Tuyển trưởng phòng Phân Phối (Logistics)

Hạn xét tuyển đến: Số lượng tuyển: 1 Khu vực tuyển: Hà Nội

TUYỂN GẤP: TRƯỞNG PHÒNG PHÂN PHỐI (LOGISTICS) - LƯƠNG THỎA THUẬN

SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY
Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Đức thành lập từ năm 2006, trải qua hơn 15 năm kinh doanh trong lĩnh vực Dược phẩm, Thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm Công ty đã có hệ thống phân phối tại 63 tỉnh thành trên toàn quốc với hàng chục nghìn khách hàng gắn bó.
Hiện nay, DƯỢC VIỆT ĐỨC đang phân phối hơn 90 mặt hàng trong đó có nhiều sản phẩm uy tín, đứng vững nhiều năm trên thị trường và được đông đảo người tiêu dùng đón nhận như: Bio-acimin, Charmlux, TĐ Care, Phụ huyết khang, Xích Thố Vương, Pre IQ, Smoovy.... và đã phát triển thành công 01 nhà máy sản xuất với trang thiết bị hiện đại đạt tiêu chuẩn GMP-WHO, GLP, GSP.
Với chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, coi con người là yếu tố cốt lõi Dược Việt Đức hiện đã có trên 300 cán bộ nhân viên có trình độ cao, tinh thần làm việc sáng tạo, nhiệt huyết và thu nhập cao. Không dừng lại ở đó, Dược Việt Đức đang ngày càng trú trọng nâng cao phúc lợi, đẩy mạnh đào tạo, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và tạo dựng nền văn hóa đặc trưng Dược Việt Đức.
Địa chỉ: Lô A3/D21 KĐT Cầu Giấy, phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội (ngõ 82 Dịch Vọng Hậu)
Tham khảo thêm tại: [protected info]
Facebook: Dược Việt Đức
Youtube: [protected info]

THÔNG TIN CHUNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Dự trù, đặt hàng và theo dõi tình hình giao hàng của các đơn vị cung cấp hàng hóa theo kế hoạch kinh doanh.
2. Tổ chức và quản lý kho hàng theo đúng quy định, quy chuẩn của Nhà nước và Công ty nhằm đảm bảo chất lượng, an toàn hàng hóa và thuận lợi chống nhầm lẫn trong việc xuất nhập phục vụ bán hàng.
3. Tham mưu, xây dựng các kênh phân phối (trực tiếp, qua đại lý, cộng tác viên...) để đảm bảo tính hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu bán hàng của Công ty.
4. Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, bình ổn giá, chương trình khuyến mại, marketing. Tổ chức và kiểm soát việc chi trả chiết khấu thương mại cho khách hàng.
5. Tổ chức giao hàng & thu tiền khu vực trực tiếp, đảm bảo toàn bộ đơn hàng giao đúng, đủ. Giám sát hoạt động bán hàng của nhân viên bán hàng thông qua công tác giao hàng.
6. Quản lý trên 20 đại lý phân phối, công tác viên giao hàng
7. Quản lý chính xác phát sinh và doanh số bán hàng đối với từng khu vực.
8. Xây dựng hệ thống các văn bản quản lý công tác phân phối như quy định, quy trình, nội quy... phối hợp xây dựng quy chế tiền lương, thưởng đối với nhân viên thuộc phòng phân phối.
9. Quản lý người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Phòng
- Xây dựng cơ cấu chức danh người lao động của Phòng
- Mô tả công việc của từng chức vụ, chức danh của Phòng.
- Bố trí người lao động theo đúng cơ cấu chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ.
- Định kỳ, tổ chức nhận xét, đánh giá người lao động của Phòng theo quy định của Công ty.

YÊU CẦU CHUNG

1. Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, nhiệt tình
- Năng động, sáng tạo
- Giao tiếp, thương lượng giỏi
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực công việc.
- Quyết đoán
- Linh hoạt trong công việc
2. Năng lực làm việc
- Có khả năng và tư duy quản lý, giám sát tốt
- Có khả năng bám đuổi mục tiêu đến cùng
- Có khả năng lập kế hoạch ngắn và dài hạn.
- Xử lý tính huống tốt.

Có ít nhất 5 năm làm tại vị trí trưởng, phó phòng trong lĩnh vực phân phối hàng hóa tại các đơn vị lớn (quy mô nhân viên từ 200 người trở lên) thuộc các ngành hàng Y - Dược, ngành hàng tiêu dùng hoặc Logistics.
Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Thời gian thử việc: 02 tháng.

LIÊN HỆ