User Research

Công Ty SIÊU VIỆT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 15/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Plan and conduct user research using various methods, such as surveys, interviews, usability tests, and analytics.
Analyze qualitative and quantitative data to identify trends, patterns, and user personas. Generate actionable insights and recommendations.
Collaborate with product managers, designers, developers, and marketers to inform and validate product decisions and strategies.
Create and present user research reports and deliverables to internal teams and stakeholders.
Design and implement user growth strategies and experiments, such as user acquisition, activation, retention, and referral.
Measure and evaluate the impact of user growth initiatives and optimize them based on data and feedback.
Stay updated with the latest trends and best practices in user research and user growth.

Yêu cầu

Bachelor's degree in UX Design, Psychology, Human-Computer Interaction, or a related field.
At least 2 years of experience in user research and user growth for digital products.
Proficient in various user research methods and tools, such as Hotjar, SurveyMonkey, and UserTesting.
Strong analytical and problem-solving skills with the ability to draw meaningful actionable insights from user data ...
Proven experience with conducting user research activities, including interviews, surveys, usability testing, and A/B testing.
Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.
Ability to work independently and as part of a team.
Experience working in an agile development environment is a plus.

Quyền lợi

Attractive salary package, extra allowances, free lunch, free parking or Shuttle Bus, with 100% salary in probation offered.
Social Insurance: Fully compliant, starting from probation.
Premium Healthcare Insurance: Applicable for all official employees after probation.
Premium Annual Health Checks for employees (once per year).
OKR-base management: with clear SOWs, no fingerprint, or any physical attendance checking system.
Compelling Extras: 15 leaves/year, 4 flexible working days, birthday off, rewards & bonuses based on performance, company trips, and gifts/bonuses on special occasions & holidays.
"Bonding Policy" every month - for team engagement.
Flexible working hours (Mon - Fri only), working location at District 7, Ho Chi Minh City.

Thông tin khác

Ngày đăng
19/03/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
IT Phần cứng - Mạng/IT Phần mềm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/04/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công Ty SIÊU VIỆT. Chuyên sản xuất và thương mại nội ngoại thất, trang trí nội ngoại thất bằng chất liệu gỗ thông. Là một trong những đơn vị thiết kế thi công trang trí đi đầu về lĩnh vực nội ngoại thất độc đáo và sáng tạo nhất. Với đội ngũ thiết kế sản xuất chuyên nghiệp, sản phẩm luôn đáp ứng...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Chia sẻ: