[VCB Thái Nguyên] Nhân viên Lễ tân, Văn thư, Lưu trữ Chi tiết công việc | Vietcombank
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
a. Quản lý văn bản đi/đến Chi nhánh:
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ đến Chi nhánh và chuyển giao tới các bộ phận có liên quan;
- Đầu mối các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Chi nhánh;
- Thực hiện lưu trữ văn bản theo quy định.
b. Quản lý và sử dụng con dấu của Chi nhánh: Sử dụng con dấu theo quy định và phân cấp ủy quyền, đảm bảo cất giữ con dấu an toàn tuyệt đối.
c. Cấp giấy giới thiệu, Cấp và xác nhận giấy đi đường cho cán bộ Chi nhánh theo Quy định
d. Thực hiện đảm nhiệm công tác lưu trữ, tra soát và quản lý hồ sơ lưu trữ.
e. Thực hiện tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và Chi nhánh.
f. Thực hiện các nhiêm vụ khác có liên quan do lãnh đạo phòng giao.
a. Trình độ chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Trung cấp nghiệp vụ trở lên chuyên ngành: Văn thư lưu trữ, báo chí, thư viện hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
- Trình độ tin học: Tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
b. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức, lưu trữ.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn minh, lịch sự;
- Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
c. Kiến thức: Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
d. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác lễ tân, văn thư lưu trữ tại các Ngân hàng/Tổ chức quốc tế.
e. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
(Lưu ý: Vietcombank được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng. Vietcombank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi qua điện thoại hoặc email)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.