Việc làm Nhân Viên Lễ Tân

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 6,393 việc làm Nhân Viên Lễ Tân
  • Công ty CP thương mại Kim Liên Hà Nội - Đại lý Mitsubishi Kim Liên Hà Nội

    Hà NộiLương: Từ 5 triệu VNĐ

    Lương: 5.000.000 / 1 tháng Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước Thưởng lễ

  • Công ty Cổ phần TMT

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Cao đẳng trở lên ngành Hành chính văn thư, Quản trị văn phòng, Thư ký, quản trị nhân lực và các tiên ứng viên thành thạo trong việc soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo, công văn liên quan

  • CÔNG TY CP GAMA VIỆT NAM

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    trong năm Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động + thưởng theo năng lực (bán niên) và các ngày lễ, tết. Được đánh giá và xét tăng lương hàng năm; Du

  • CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ TÀI SẢN PREMIER

    Hồ Chí MinhLương: 7 - 10 triệu VNĐ

    nghiệm làm lễ tân tại toà nhà văn phòng, chung cư là lợi thế. Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; Có khả độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng sinh nhật, thưởng lễ, thưởng tháng 13. Lương thoả thuận từ 7 đến 8 triệu

  • Hotel Le Carnot

    Hà NộiLương: 7 - 8 triệu VNĐ

  • Công Ty Cổ Phần Peopleone

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    trường chuyên nghiệp Được đào tạo nâng cao kỹ năng cá nhân Được xây dựng lộ trình phát triển bản thân rõ ràng. tháng và làm thanh toán hàng tháng Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, cập nhật CV ứng viên theo hướng dẫn

  • CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO VÀ TRUYỀN THÔNG TRÍ VIỆT

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    nhật, thưởng tháng lương 13; Du lịch, teambuilding: Công ty đài thọ 100% chi phí cho nhân viên hiệu quả Hỗ trợ: 100% ăn trưa, gửi xe; Đóng bảo hiểm theo quy định; Thưởng ngày lễ, ngày Tết, sinh

  • Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Đô Thị Việt Hưng (VIHAJICO)

    Lương: Thỏa thuận

    , tối thiểu 1 năm làm lễ tân. - Ưu tiên kinh nghiệm làm quy mô/ phong cách tương tự của khách sạn 3 . - Thưởng vào dịp lễ, tết. - Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu

  • Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding

    Bình DươngLương: 5 - 7 triệu

    nước. Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định. Thưởng các ngày Lễ, tết

  • CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    kinh nghiệm lễ tân, có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản Thành thạo tin học văn phòng thông dụng Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan. Ngoại hình khá. Ưu tiên nhân sự có

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỊCH VỤ ĐỊA ỐC HÒA PHÁT

    Bình DươngLương: Thỏa thuận

  • CÔNG TY TNHH AN QUÝ HƯNG

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

  • Payoo - Công Ty CP Dịch Vụ Trực Tuyến Cộng Đồng Việt

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    email). - Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Có kinh nghiệm lễ tân/hành chính là một lợi thế. - Cẩn phong thái chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp. - Ham học hỏi, yêu thích công việc lễ tân - hành chính văn phòng. - Giao tiếp tiếng Anh được.

  • Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics)

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    hồi tiền COD, Apolo từ nhân viên Giao nhận và nộp quỹ công ty theo đúng quy định Phỏng vấn online trong mùa dịch

  • CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM ANH

    Hồ Chí MinhLương: 6,000,000 - 10,000,000 VND

    nghiệm vị trí lễ tân hoặc dịch vụ khách sạn, nhà hàng Cẩn thận, nhiệt tình, niềm nở với khách hàng

  • Công ty cổ phần Đầu tư và Công nghệ HC Toàn Cầu

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Lễ tân Trực tổng đài, chuyển line điện thoại đến các bộ phận phòng ban; Nhận thông tin và phối trợ chuẩn bị đồ cho nhân viên đi công tác,... Tổng hợp, làm thủ tục thanh toán các chi phí văn

  • Công ty cổ phần Thuận Hải

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    đại, cùng thiết bị hỗ trợ công tác tân tiến, xe đưa rước công tác, ... ; Làm việc tại Thuận Hải - công ty cung cấp giải pháp năng lượng lớn nhất Việt Nam (khối tư nhân), môi trường làm việc chuyên

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN

    Hà NộiLương: 5 triệu - 7 triệu

    : Đảm bảo không gian làm việc sạch sẽ, gọn gàng; Trang trí sảnh lễ tân Thực hiện chấm công cho CBNV . Nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy trình, quy định của công ty đưa ra Thực hiện công

  • Công ty TNHH MTV sản xuất và thương mại Picenza Việt Nam

    Hà NộiLương: 5-7 triệu

    toàn Công ty. - Phối hợp với NV tuyển dụng trong việc hướng dẫn hoặc/và tiếp nhận Hồ sơ ứng viên dự tuyển vào Công ty, hàng tuần tổng hợp chuyển về phòng Hành chính - Nhân sự. - Giám sát thực hiện

  • Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển & Ứng dụng Toàn cầu

    Hà NộiLương: 7-8 triệu

    lễ tân văn phòng Phối hợp tổ chức một số sự kiện thường niên tại công ty. Công việc chi tiết hơn ; Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, xuất sắc, tháng lương 13, thưởng năm theo năng lực. Các chế độ lao


Trong thời buổi hiện nay, không chỉ các khách sạn, nhà hàng thì mới cần tuyển nhân viên lễ tân, nhân viên tiếp tân mà tất cả những cơ quan, văn phòng đều cần đến vị trí này. Đây được coi là "bộ mặt", người đại diện giúp cho công ty, doanh nghiệp, khách sạn quảng bá, giới thiệu hình ảnh đến với khách hàng.

nhan vien le tan
Ngày càng nhiều công ty, doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên lễ tân

Chính vì nhân viên lễ tân là bộ mặt của công ty, doanh nghiệp nên các yếu tố nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên ở vị trí nhân viên lễ tân là một trong những điều đang chú ý nhất nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này. Vậy nhân viên lễ tân là gì, để tìm hiểu chi tiết công việc này, mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây.

MỤC LỤC:
I. Tổng quan công việc nhân viên lễ tân
II. Kỹ năng cần có của nhân viên lễ tân
III. Nhân viên lễ tân lương bao nhiêu?
IV. Bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc lễ tân
V. Xin việc nhân viên lễ tân có khó không? Cần lưu ý những gì?
VI. Ngoại hình và ngoại ngữ có phải là yếu tố quyết định với nhân viên lễ tân?
VII. Nên tuyển nhân viên lễ tân nam hay nữ? Vì sao?
VIII. Tuyển dụng nhân viên lễ tân văn phòng và lễ tân khách sạn khác nhau ở đâu?
IX. Nhân viên lễ tân khách sạn thi khối nào? trường nào?

I. Tổng quan công việc nhân viên lễ tân

1. Nhân viên lễ tân là gì?

Nhân viên lễ tân hay nhân viên tiếp tân là một bộ phận quan trọng, như là một mặt của công ty, bởi bộ phận này là người đầu tiên đại diện cho công ty tiếp xúc với khách hàng hay các đối tác trực tiếp hoặc là đối thoại qua điện thoại.

Lễ tân hiện nay là một công việc khá tiềm năng dành cho cả nam và nữ, thu hút nhiều đối tượng người tham gia. Công việc lễ tân hiện nay đã được đào tạo bài bản nên mang tính chuyên nghiệp cao, phát triển trở thành bộ mặt, đại diện của doanh nghiệp, nhà hàng, khách sạn...

Đọc thêm: Nhân viên lễ tân chỉ cần ngoại hình thôi đã đủ chưa?

2. Công việc chính của nhân viên lễ tân

Nhiệm vụ chính của một người nhân viên lễ tân là mang tới chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng khi họ bắt đầu đặt chân vào doanh nghiệp, công ty, nhà hàng, khách sạn... Đi kèm với đó là giải đáp những thắc mắc, yêu cầu chính đáng của khách hàng.

3. Tại sao nên chọn công việc lễ tân?

Rất nhiều người yêu thích và ứng tuyển nhân viên lễ tân, nhân viên tiếp tân bởi lẽ công việc này khá đa dạng, không gò bó, ép buộc ở trong một khuôn mẫu công việc nhất định nào. Người làm công việc lễ tân có thể làm nhiều việc như: Book bàn, trực điện thoại, book phòng, đảm bảo điều kiện cho khách... Phương châm chính của nghề lễ tân là luôn lạc quan vui vẻ, do vậy người làm công việc lễ tân sẽ luôn cảm thấy yêu đời, nở nụ cười trên môi.

Không chỉ dừng lại ở đó, việc làm nhân viên lễ tân hiện nay cũng có mức thu nhập khá lý tưởng. Với các bạn sinh viên mới ra trường chắc chắn mức lương này sẽ là phù hợp, còn với những ai đã có kinh nghiệm, tuổi đời thì sẽ rất đáng mơ ước.

nhan vien le tan

Việc làm nhân viên lễ tân yêu cầu không quá khắt khe

4. Yêu cầu công việc nhân viên lễ tân

Để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp, người đảm nhận phải được trang bị đầy đủ trình độ chuyên môn, kỹ năng, trình độ... Những điều cơ bản mà một nhân viên lễ tân cần học như sau:
  • Có kiến thức về nghiệp vụ lễ tân.
  • Nắm rõ các quy định, các văn bản hiến pháp của ngành du lịch, các cơ quan quản lý liên quan đến khách sạn và hoạt động kinh doanh khách sạn.
  • Nắm rõ các quy chế, nội dung trong hoạt động quản lý khách sạn, được đào tạo về hành chính văn phòng, thanh toán, thống kê...
  • Hiểu được các quy tắc về ngoại giao, lễ nghi, về phong tục tập quán của một số nước, quốc gia...

II. Kỹ năng cần có của nhân viên lễ tân

1. Kỹ năng công nghệ

Kỹ năng sử dụng công nghệ là kỹ năng mà nhà tuyển dụng nào cũng soi xét khi tuyển nhân viên lễ tân vì nếu được nhận vào làm chính thức, nhân viên lễ tân sẽ thường xuyên sử dụng các loại máy như điện thoại, máy photocopy và máy in, máy tính. Ngoài ra, thông thạo tin học văn phòng cũng là yêu cầu bắt buộc nên lễ tân phải thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Word, Excel,...

2. Kỹ năng giao tiếp

Là đầu mối liên hệ giữa khách hàng và công ty nên nhân viên lễ tân cần biết cách gây dựng hình ảnh tốt đẹp trong mắt mọi người. Theo đó, mọi lời ăn, tiếng nói của nhân viên lễ tân cần hết sức cẩn trọng. Họ cũng phải là người biết lắng nghe ý kiến và luôn mỉm cười, thân thiện với khách hàng. Xem thêm bài viết về kỹ năng giao tiếp để củng cố thêm kỹ năng mềm cho mình.

nhan vien le tan
Cõ kỹ năng mềm tốt, bạn sẽ tìm việc làm nhân viên lễ tân dễ dàng hơn

3. Làm việc đa nhiệm

Công việc nhân viên lễ tân không hề nhàn hạ như nhiều người vẫn nghĩ. Trong một ngày làm việc bình thường, lễ tân phải đảm nhiệm rất nhiều nhiệm vụ nên họ cần phải có kỹ năng làm việc đa nhiệm. Để từng bước cải thiện kỹ năng này, nhân viên lễ tân nên rèn cho mình kỹ năng sắp xếp, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và quản lý thời gian cho từng nhiệm vụ để không bị bỏ quên nhiệm vụ nào. Nếu có ý định tìm việc làm nhân viên lễ tân thì kỹ năng làm việc đa nhiệm là yếu tố bạn không thể thiếu.

4. Kỹ năng tổ chức

Nhân viên lễ tân cần làm việc một cách có tổ chức với tác phong chuyên nghiệp vì sẽ không có một ai muốn tuyển dụng nhân viên lễ tân hay đi làm muộn, ăn mặc lố lăng, không có ý thức vệ sinh, dọn dẹp, chỉnh chu khu vực lễ tân cả.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Vì là người góp phần mang tới chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng khi họ bắt đầu đặt chân vào công ty, doanh nghiệp, khách sạn, nhà hàng,... cũng như giải đáp những thắc mắc, yêu cầu chính đáng của khách hàng nên nhân viên lễ tân nhất định phải có kỹ năng giải quyết vấn đề. Họ cần có cách cư xử khôn ngoan và khéo léo khi có bất kỳ sự cố gì xảy ra để không làm mất lòng khách hàng.

III. Nhân viên lễ tân lương bao nhiêu?

Tùy vào năng lực, kinh nghiệm trình độ của mỗi người mà mức lương chi trả cho vị trí việc làm nhân viên lễ tân sẽ có những sự điều chỉnh và chênh lệch:
  • Nếu bạn làm việc trong các khách sạn 5 sao: Mức lương bạn nhận được đối với vị trí nhân viên lễ tân sẽ ở mức 5 tới 6 triệu đồng. Đây là mức cơ bản, ngoài ra còn được nhận thêm các khoản chí phí dịch vụ, tiền tip... Do đó tổng thu nhập có thể nhảy lên 8-9 triệu đồng/tháng.
  • Mức lương lễ tân khách sạn 4 sao: Dao động ở mức 4-5 triệu đồng là lương cơ bản, nhân viên cũng sẽ được nhận thêm tiền tips, tiền chi phí dịch vụ, tiền thưởng của khách hàng... Tổng thu nhập cũng sẽ dao động ở mức 7-8 triệu đồng/tháng.
  • Mức lương lễ tân khách sạn 3 sao: Mức lương cơ bản sẽ là 3-4 triệu đồng, cộng thêm các khoản thưởng, tiền tip sẽ dao động ở mức 6-7 triệu đồng/tháng.
  • Với nhân viên khách sạn 1 và 2 sao: Lương cơ bản cũng ở mức 3-4 triệu đồng, cộng thêm các khoản ngoài lương, tiền tip tổng thu nhập tốt sẽ ở mức 6-7 triệu đồng/tháng.
nhan vien le tan
Tìm việc làm nhân viên lễ tân có thu nhập tốt không khó

IV. Bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc làm nhân viên lễ tân

Nếu gần đến ngày phỏng vấn rồi mà bạn vẫn chưa biết chuẩn bị gì thì hãy tham khảo bộ câu hỏi mà nhà tuyển dụng hay hỏi nhất khi phỏng vấn xin việc làm nhân viên lễ tân nhé.
  • Bạn làm cách nào để quản lý khối lượng công việc của mình khi thực sự bận rộn?
  • Bạn thích sử dụng phần mềm văn phòng và quản trị nào?
  • Bạn nghĩ phẩm chất nào là cần thiết nhất với một nhân viên tiếp tân?
  • Bạn có kinh nghiệm làm việc với các đường dây điện thoại không?
  • Tốc độ đánh máy của bạn như thế nào, có mắc nhiều lỗi không?
  • Bạn có ứng tuyển công việc nào khác không?
  • Hãy kể cho tôi một tình huống mà bạn phải xử lý một khách hàng khó tính.
  • Bạn có gì khác biệt so với các ứng viên khác mà chúng tôi đang phỏng vấn cho vị trí này?
Xem thêm: ​Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên lễ tân và cách trả lời hay

V. Xin việc nhân viên lễ tân có khó không? Cần lưu ý những gì?

Với những người đang có ý định trở thành một nhân viên lễ tân thì có lẽ, vấn đề đáng quan tâm nhất là xin việc có khó không? Câu trả lời là xin việc nhân viên lễ tân không khó nhưng cũng không dễ, phù thuộc vào nơi làm việc, các yêu cầu cụ thể và nền tảng, điều kiện của từng ứng viên.

Nhà tuyển dụng thường kỳ vọng nhân viên lễ tân có ngoại hình ưa nhìn, cao ráo, có kỹ năng hành chính văn phòng hoặc kỹ năng đặt phòng khách sạn, chăm sóc khách hàng - tùy vào việc bạn làm ở đâu. Khi tìm việc làm nhân viên tiếp tân, ứng viên cần chú ý đến nhiều yếu tố, quan trọng nhất là đọc kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng và xem bạn phù hợp được bao nhiêu phần trăm. Nếu tỷ lệ là trên 60% thì bạn nên ứng tuyển, còn thấp hơn thì bạn cũng không nên làm tốn thời gian của cả 2 bên.

Tìm việc làm nhân viên lễ tân hiện nay cũng rất rộng mở với nhiều phương thức. Bạn có thể tìm việc làm nhân viên lễ tân ngay trên website tuyển dụng JOBOKO hoặc trên các trang mạng xã hội. Tại website JOBOKO, việc làm nhân viên lễ tân được đăng tuyển dụng liên tục, cập nhật mới nhất, thông tin rõ ràng từ các công ty, doanh nghiệp uy tín hàng đầu nên ứng viên có thể hoàn toàn yên tâm. Hơn nữa, bạn cũng có thể tạo CV online đơn giản, tiết kiệm thời gian, thiết kế độc đáo để gửi tới nhà tuyển dụng từ kho mẫu CV phong phú.

Để gia tăng cơ hội trúng tuyển, khi viết CV xin việc nhân viên lễ tân, bạn nên điều chỉnh sao cho CV thể hiện được kỹ năng hành chính văn phòng của mình, không có lỗi dù là chi tiết nhỏ nhất. Trang phục mặc cho cuộc phỏng vấn nhân viên lễ tân nên lịch sự và chuyên nghiệp hết mức, tốt nhất là áo sơ mi trắng và chân váy đen (cho nữ) và quần đen (cho nam), điều đó cho thấy bạn hiểu về vị trí ứng tuyển và để lại ấn tượng tốt cho người phỏng vấn.

VI. Ngoại hình và ngoại ngữ có phải là yếu tố quyết định với nhân viên lễ tân?

Nhiều người cho rằng nhân viên lễ tân buộc phải có ngoại hình và ngoại ngữ, vậy điều này có đúng hay không? Trên thực tế, hầu hết các vị trí nhân viên lễ tân thường có yêu cầu nhất định về ngoại hình vì nhân viên lễ tân vẫn hay được nói là "bộ mặt" của văn phòng hoặc khách sạn nên sự ưa nhìn, sạch sẽ, chiều cao ổn sẽ được ưu tiên hơn.

Còn về ngoại ngữ thì không phải làm nhân viên lễ tân ở đâu cũng cần ngoại ngữ. Những nhà hàng nhỏ, spa hay văn phòng làm việc, khách sạn nhỏ chủ yếu làm việc với đối tác, khách hàng người Việt thì lễ tân có thể chỉ cần giao tiếp tốt tiếng Việt là đủ. Trong khi đó, các khách sạn lớn hay công ty lớn đều cần lễ tân biết ngoại ngữ để tiện giao tiếp khi có khách đến.

Ngoại hình và ngoại ngữ không phải yêu cầu bắt buộc vì ở một số nơi, nhân viên lễ tân có thể đã có tuổi và hơi thấp chẳng hạn, nhưng điều đó cũng không ảnh hưởng tới nghiệp vụ và chất lượng công việc. Tuy nhiên, có ngoại hình và ngoại ngữ sẽ giúp bạn dễ xin việc hơn và tiến xa hơn trong nghề nghiệp này.

VII. Nên tuyển nhân viên lễ tân nam hay nữ? Vì sao?

Khi tuyển nhân viên lễ tân, có thể thấy rằng đa số nhà tuyển dụng đều muốn tuyển ứng viên nữ. Dĩ nhiên là vẫn có nhân viên lễ tân nam nhưng tỷ lệ rất thấp khi so sánh. Nguyên nhân có thể vì cảm giác mà nữ giới mang lại sẽ nhẹ nhàng và dễ trao đổi hơn so với nam. Dù vậy thì những bạn nam muốn làm nhân viên lễ tân vẫn có thể ứng tuyển, đặc biệt là vào các vị trí nhân viên tiếp tân, lễ tân khách sạn. Về phía nhà tuyển dụng, không có đáp án chính xác cho câu hỏi nên tuyển nhân viên tiếp tân nam hay nữ vì tất cả phụ thuộc vào quan điểm và nhu cầu thực tiễn.

nhan vien le tan

Tuyển nhân viên tiếp tân nữ luôn là lựa chọn hàng đầu của nhà tuyển dụng

VIII. Tuyển dụng nhân viên lễ tân văn phòng và lễ tân khách sạn khác nhau ở đâu?

Nhiệm vụ của nhân viên lễ tân văn phòng và nhân viên lễ tân khách sạn rất khác nhau. Trong khi cả 2 đều có đặc điểm là chào đón khách và xử lý các công việc liên quan đến đón tiếp, chào mừng thì nhân viên lễ tân văn phòng làm trong môi trường khác hẳn lễ tân khách sạn. Lễ tân văn phòng thường được gọi là nhân viên lễ tân - hành chính, nhiệm vụ chủ yếu là quản trị văn phòng, giấy tờ, sắp xếp. Trong khi đó, lễ tân khách sạn chào đón khách lưu trú, nhận đặt phòng, làm thủ tục check in và check out cho khách cũng như hỗ trợ họ trong suốt quá trình lưu trú.

Nhân viên lễ tân văn phòng có thể không cần trình độ chuyên nghiệp, nghĩa là dù bạn học ngành không liên quan thì vẫn có thể ứng tuyển. Trong khi đó lễ tân khách sạn, đặc biệt là ở khách sạn lớn sẽ buộc phải học ngành nghề liên quan, chẳng hạn như du lịch, khách sạn và cần có ngoại ngữ.

Nếu việc trở thành một nhân viên lễ tân là mục tiêu nghề nghiệp hàng đầu của bạn, hãy tự xác định xem bản thân bạn phù hợp nhất với việc làm nhân viên tiếp tân ở đâu và mong muốn tiến xa như thế nào trong vai trò này. Khi có mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ rõ ràng hơn về các bước để xin việc và phấn đấu. Nhân viên lễ tân là một vai trò thú vị và cho phép bạn học hỏi được nhiều thứ, từ giao tiếp, cư xử đến các kỹ năng hành chính khác.

Nhân viên lễ tân khách sạn thi khối nào? trường nào

Những thông tin mà JOBOKO.com chia sẻ trên đây phần nào đã giúp bạn đọc giải thích được thắc mắc nhân viên lễ tân chỉ cần ngoại hình thôi đã đủ chưa. Khi biết được yêu cầu công việc và kỹ năng mà một nhân viên lễ tân cần có, ứng viên cần trau dồi, bổ sung để hoàn thiện bản thân và có được việc làm tốt. Ngoài ra bạn cũng có thể theo dõi thêm bài viết nhân viên lễ tân khách sạn thi khối nào? Trường nào? của Joboko.com để định hướng lối đi tương lai cho mình.


Giải thưởng của chúng tôi: