- Thực hiện các công việc tuân thủ hàng ngày, đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
- Xây dựng, soạn thảo và rà soát các chính sách, quy trình nội bộ của công ty.
- Giám sát việc thực thi các quy định pháp luật và chính sách nội bộ tại các phòng ban.
- Tổ chức các buổi đào tạo về tuân thủ cho nhân viên và quản lý các cấp.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu nội bộ theo quy định.
- Nhận diện, đánh giá, truyền thông và đưa ra các biện pháp giảm thiểu rủi ro tuân thủ.
- Tư vấn các vấn đề liên quan đến tuân thủ cho các phòng ban, hỗ trợ đưa ra quyết định kinh doanh.
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước, xử lý các yêu cầu, chỉ thị và soạn thảo phản hồi của công ty.
- Phối hợp và hỗ trợ hoạt động của bộ phận
Kiểm toán nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Tuân thủ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kế toán, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
- Có kiến thức chuyên sâu về tuân thủ, bao gồm kỹ thuật lập kế hoạch, kiểm tra và các phương pháp lấy mẫu.
- Khả năng nghiên cứu và phân tích độc lập tốt.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ hoặc kiểm toán, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng hoặc công ty dịch vụ tài chính.
- Am hiểu sâu sắc các quy định pháp luật Việt Nam và kỹ thuật kiểm toán.
- Lương tháng 13 và thưởng KPI cố định.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Đóng 100% bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Phụ cấp ăn trưa và điện thoại hàng tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- 15 ngày nghỉ phép năm có lương.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và cơ hội tiếp cận công nghệ tài chính toàn cầu.