Vĩnh Long- Chuyên Viên Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG (PHARIMEXCO)
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/11/2024
Hạn nộp: 12/12/2024
Mô tả công việc
* Đối tác nhân sự (khối quản lý, Nhà máy và hỗ trợ sản xuất)
- Hiểu rõ mục tiêu của tổ chức và đưa ra chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình nhân sự đảm bảo tuân thủ luật và quy định lao động hiện hành
- Tìm hiểu và đánh giá sự phù hợp của các quy trình hiện hành liên quan đến hoạt động/vận hành nội bộ, từ đó đề xuất/tham mưu nhưng giải pháp phù hợp với nhu cầu phát triển của Cty trong việc thực hiện vai trò đối tác chiến lược
- Triển khai, giám sát quá trình thực hiện và đánh giá chất lượng của các chính sách nhân sự
- Tham gia vào việc thiết lập mục tiêu cá nhân phù hợp mục tiêu của đơn vị/tổ chức
* Quản lý hiệu suất và phát triển nghề nghiệp
- Quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc; giải quyết các vấn đề về nhân sự, thúc đẩy văn hóa nơi làm việc tích cực và hòa nhập
- Phát hiện và phát triển đội ngũ nhân sự trẻ, năng lực, năng động, đam mê và gắn bó
- Phát triển và thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển cá nhân (LTPT) để nâng cao năng lực của nhân viên (KNL)
* Quản lý thông tin nhân sự
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự trong mảng phụ trách. Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả
* Khác
- Thực hiện các công tác khác của Phòng HCNS theo phân công của người quản lý
- Hiểu rõ mục tiêu của tổ chức và đưa ra chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình nhân sự đảm bảo tuân thủ luật và quy định lao động hiện hành
- Tìm hiểu và đánh giá sự phù hợp của các quy trình hiện hành liên quan đến hoạt động/vận hành nội bộ, từ đó đề xuất/tham mưu nhưng giải pháp phù hợp với nhu cầu phát triển của Cty trong việc thực hiện vai trò đối tác chiến lược
- Triển khai, giám sát quá trình thực hiện và đánh giá chất lượng của các chính sách nhân sự
- Tham gia vào việc thiết lập mục tiêu cá nhân phù hợp mục tiêu của đơn vị/tổ chức
* Quản lý hiệu suất và phát triển nghề nghiệp
- Quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc; giải quyết các vấn đề về nhân sự, thúc đẩy văn hóa nơi làm việc tích cực và hòa nhập
- Phát hiện và phát triển đội ngũ nhân sự trẻ, năng lực, năng động, đam mê và gắn bó
- Phát triển và thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển cá nhân (LTPT) để nâng cao năng lực của nhân viên (KNL)
* Quản lý thông tin nhân sự
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự trong mảng phụ trách. Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả
* Khác
- Thực hiện các công tác khác của Phòng HCNS theo phân công của người quản lý
Yêu cầu
- Đại học : Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan nhân sự
- Có kinh nghiệm đa dạng về lĩnh vực nhân sự, tốt nhất là ở vị trí HRBP hoặc tương tự
- Có thể đọc, viết và giao tiếp bằng tiếng Anh
- Kiến thức:
+ Nắm vững luật, quy định của Nhà nước liên quan tới người lao động: luật lao động, BHXH, Môi trường, sức khỏe.
+ Các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá năng lực, đánh giá hiệu quả công việc, giải quyết quan hệ lao động & phát triển văn hóa doanh nghiệp.
+ Có kiến thức về tin học văn phòng: word, excel, power point và ứng dụng linh hoạt vào công việc để tạo các mẫu biểu báo cáo chi tiết liên quan
+ Hiểu biết sâu sắc về các quy định và luật Lao động hiện hành
+ Hiểu biết về ngành nghề hoạt động của Công ty, chiến lược kinh doanh và các chính sách của Công ty
- Kỹ năng chuyên môn: Phân tích dữ liệu/thông tin, đánh giá, giải quyết vấn đề; tư vấn, quản lý nhóm và ra quyết định
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch. Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn và làm việc với các Trưởng bộ phận, nhân sự các Đơn vị
- Kỹ năng bổ trợ: Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề;; Thích nghi công việc nhanh, chịu áp lực công việc
- Thái độ: Trách nhiệm, tư duy, sáng tạo, kiên nhẫn, trung thực
- Yêu cầu khác: Có khả năng xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, nhân viên gắn kết; Biết phối hợp công việc với đồng nghiệp; Bảo mật thông tin
- Có kinh nghiệm đa dạng về lĩnh vực nhân sự, tốt nhất là ở vị trí HRBP hoặc tương tự
- Có thể đọc, viết và giao tiếp bằng tiếng Anh
- Kiến thức:
+ Nắm vững luật, quy định của Nhà nước liên quan tới người lao động: luật lao động, BHXH, Môi trường, sức khỏe.
+ Các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, đánh giá năng lực, đánh giá hiệu quả công việc, giải quyết quan hệ lao động & phát triển văn hóa doanh nghiệp.
+ Có kiến thức về tin học văn phòng: word, excel, power point và ứng dụng linh hoạt vào công việc để tạo các mẫu biểu báo cáo chi tiết liên quan
+ Hiểu biết sâu sắc về các quy định và luật Lao động hiện hành
+ Hiểu biết về ngành nghề hoạt động của Công ty, chiến lược kinh doanh và các chính sách của Công ty
- Kỹ năng chuyên môn: Phân tích dữ liệu/thông tin, đánh giá, giải quyết vấn đề; tư vấn, quản lý nhóm và ra quyết định
- Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch. Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn và làm việc với các Trưởng bộ phận, nhân sự các Đơn vị
- Kỹ năng bổ trợ: Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề;; Thích nghi công việc nhanh, chịu áp lực công việc
- Thái độ: Trách nhiệm, tư duy, sáng tạo, kiên nhẫn, trung thực
- Yêu cầu khác: Có khả năng xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, nhân viên gắn kết; Biết phối hợp công việc với đồng nghiệp; Bảo mật thông tin
Quyền lợi
Thưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn
- Chính sách thu nhập cao + thưởng hiệu quả công việc
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,....
Nghỉ phép có lương
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, nghỉ phép theo quy định Luật Lao động
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng từ Công ty.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn
- Chính sách thu nhập cao + thưởng hiệu quả công việc
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật,....
Nghỉ phép có lương
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, nghỉ phép theo quy định Luật Lao động
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng từ Công ty.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tính Tuân Thủ Cao, Cải Tiến Sáng Tạo, Đam Mê Công Việc, Nhiệt Huyết, Nhiệt tình
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
12/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tính Tuân Thủ Cao, Cải Tiến Sáng Tạo, Đam Mê Công Việc, Nhiệt Huyết, Nhiệt tình
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG (PHARIMEXCO) việc làm
Số 150, Đường 14/9, Phường 5, Thành Phố Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Nông Nghiệp Công Nghệ Cao
7 - 9 triệu
Cần Thơ, Đắk Lắk, Hà Tĩnh, Vĩnh Long, Khác
31/12/2024
[Vĩnh Long] Chuyên Viên Kinh Doanh Thị Trường
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED
Thương lượng
Vĩnh Long
09/12/2024
[Vĩnh Long] Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY COOE PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT NGA
Thương lượng
Vĩnh Long
01/01/2025
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH [Vĩnh Long]
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Kinh Doanh Dược Và Trang Thiết Bị Y Tế Việt Mỹ
Thương lượng
Vĩnh Long
03/12/2024
[Vĩnh Long] Chuyên Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH DƯỢC QUỐC TẾ PHONG ĐẠT
6 triệu - 10 triệu
Vĩnh Long
28/12/2024
[ TX. Bình Minh, Vĩnh Long] Chuyên Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
8 triệu - 15 triệu
Vĩnh Long
15/12/2024
Nhân Viên Editor (Dựng Clip) - Đi Làm Ngay
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Minh Hiền
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
07/12/2024
[TTĐGTS - Vĩnh Long] CV Định giá tài sản Chi tiết công việc | Vietcombank
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Thỏa thuận
Vĩnh Long
28/11/2024
CVC/CVCC Bán sản phẩm cho vay Thế chấp - Cần Thơ, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Bến Tre - TA115
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Cần Thơ, Bến Tre, Đồng Tháp, Vĩnh Long
30/11/2024
Vị trí Vĩnh Long- Chuyên Viên Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG (PHARIMEXCO) tuyển dụng tại Vĩnh Long, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Vĩnh Long-Chuyên Viên Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG (PHARIMEXCO) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CỬU LONG (PHARIMEXCO) việc làm
Số 150, Đường 14/9, Phường 5, Thành Phố Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên