Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch nhằm:
• Acquisition: Thu hút tệp khách hàng mới hiệu quả về chi phí.
• Activation & Retention: Kích hoạt trải nghiệm người dùng và giữ chân họ gắn bó lâu dài với sản phẩm.
• Monetization & Referral: Tối ưu hóa doanh thu trên mỗi người dùng và khuyến khích họ giới thiệu sản phẩm.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Lên chiến lược tăng trưởng: Xây dựng, vận hành và mở rộng toàn bộ phễu tăng trưởng khách hàng từ giai đoạn thu hút người dùng → kích hoạt sử dụng → duy trì và giữ chân khách hàng.
• Chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng các chỉ số kinh doanh trọng yếu như:
Số lượng người dùng mới
GMV (Tổng giá trị giao dịch)
Tỷ lệ chuyển đổi
Hiệu quả hoàn vốn đầu tư (ROI)
• Triển khai và tối ưu các kênh tăng trưởng gồm:
Performance Marketing
CRM / Lifecycle Marketing
Referral Marketing / SEO
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Product, Sales và Tech nhằm tối ưu hành trình người dùng và hiệu quả chuyển đổi.
• Thực hiện A/B Testing, các thử nghiệm tăng trưởng và phân tích dữ liệu để mở rộng sản phẩm nhanh chóng và hiệu quả.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin...).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing hoặc Performance Marketing; ưu tiên ứng viên từng làm tại OTA, Travel Tech hoặc E-commerce.
• Có tư duy tăng trưởng mạnh mẽ, định hướng dữ liệu và khả năng triển khai thực chiến tốt.
• Am hiểu sâu về:
Thu hút người dùng (Acquisition)
Giữ chân khách hàng (Retention)
CRM
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Optimization)
• Thành thạo các nền tảng và công cụ:
Google Ads
Meta Ads
GA4
Các công cụ CRM và Analytics
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt và quản lý đa nhiệm hiệu quả.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
Đào tạo
Có cơ hội đào tạo theo lộ trình
cán bộ nguồnXem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Data Analysis, Drupal Optimization, Growth Marketing, Oracle CRM, Performance Marketing
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,500-2,000 /tháng