Tìm việc làm cán bộ nguồn (888 việc)

- Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, mô tả công việc và tiêu chí ứng viên cho từng vị trí
- Xây dựng, quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, tạo nguồn ứng viên dự phòng cho các vị trí chiến lược

- Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả với các đối tác, cơ quan chức năng và các phòng ban nội bộ

- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng, ứng viên tiềm năng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

- Xây dựng, phát triển và duy trì nguồn ứng viên

- Xây dựng cơ chế quy hoạch cán bộ nguồn toàn hệ thống và chính sách thu hút nhân sự cấp cao trên thị trường
- Phúc lợi không bằng tiền: ngày nghỉ phép, ưu đãi nội bộ (mua nhà, vay vốn, y tế, nghỉ dưỡng, thâm niên, tạm ứng lương)

- Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển cán bộ nguồn
- Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các bộ phận liên quan

- Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
- Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

- Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điều chỉnh để tối ưu
- Phối hợp xây dựng & phát triển đa dạng các nguồn, kênh tuyển dụng của Công ty

- Đăng tin, tìm kiếm và chủ động xây dựng nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn

- Thực hiện kê khai BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN theo quy định.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật.

- Kết hợp với bộ phận kế toán thực hiện đúng quy định về quản lý tiền, hàng hóa, giao dịch mua bán

- Theo dõi, đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kỹ năng phỏng vấn, khai thác nguồn ứng viên và xử lý data ứng viên
- Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân

- Triển khai tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp (nội bộ, facebook, website, )
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Cúc Phương tuyển dụng việc làm

- Cập nhật toàn bộ thông tin của NLĐ lên hệ thống quản trị (HRM) chính xác, kịp thời
- Scan toàn bộ tài liệu đẩy lên hệ thống quản trị (hồ sơ nhân sự

- Toàn thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự -Kinh nghiệm:Không cần kinh nghiệm -Đừng lo.
- Khác -Quy mô công ty:Vừa (50 - 249 người có BHXH) -Website: [protected info].

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Lao động, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xem tất cả: Việc làm tại Long An

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng thông qua các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, networking
- Thực hiện lọc CV, phỏng vấn và điều phối các vòng phỏng vấn với bộ phận chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa JD, tiêu chí sàng lọc và bộ câu hỏi phỏng vấn
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp và phối hợp tổ chức phỏng vấn chuyên môn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cán bộ triển khai phần mềm · cán bộ tuyển sinh · cán bộ công đoàn · cán bộ thanh tra · cán bộ quản lý
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


