Trưởng phòng Growth Marketing

Vinpearl - Tập đoàn Vingroup

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa Thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

email seo google

1. Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch nhằm:

Acquisition: Thu hút tệp khách hàng mới hiệu quả về chi phí.
Activation & Retention: Kích hoạt trải nghiệm người dùng và giữ chân họ gắn bó lâu dài với sản phẩm.
Monetization & Referral: Tối ưu hóa doanh thu trên mỗi người dùng và khuyến khích họ giới thiệu sản phẩm.

2. Mô tả công việc:

Lên chiến lược tăng trưởng: Xây dựng, vận hành và mở rộng toàn bộ phễu tăng trưởng khách hàng từ giai đoạn thu hút người dùng → kích hoạt sử dụng → duy trì và giữ chân khách hàng.
Chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng các chỉ số kinh doanh trọng yếu như:
- Số lượng người dùng mới
- GMV (Tổng giá trị giao dịch)
- Tỷ lệ chuyển đổi
- Hiệu quả hoàn vốn đầu tư (ROI)
Thử nghiệm & Đánh giá (A/B Testing): Thực hiện các thử nghiệm đa biến (trên Landing Page, Email, Quảng cáo) để tìm ra phương án tối ưu nhất.
Triển khai và tối ưu các kênh tăng trưởng gồm:
- Performance Marketing
- CRM / Lifecycle Marketing
- Referral Marketing / SEO
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Product, Sales và Tech nhằm tối ưu hành trình người dùng và hiệu quả chuyển đổi.
Thực hiện A/B Testing, các thử nghiệm tăng trưởng (growth experiments) và phân tích dữ liệu để mở rộng sản phẩm nhanh chóng và hiệu quả.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

3. Yêu cầu kinh nghiệm:

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin...).
Kinh nghiệm: Tối thiểu Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing hoặc Performance Marketing; ưu tiên ứng viên từng làm tại OTA, Travel Tech hoặc E-commerce.
Có tư duy tăng trưởng mạnh mẽ, định hướng dữ liệu và khả năng triển khai thực chiến tốt.
Am hiểu sâu về:

Thu hút người dùng (Acquisition)
Giữ chân khách hàng (Retention)
CRM
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Optimization)

Thành thạo các nền tảng và công cụ:

Google Ads
Meta Ads
GA4
Các công cụ CRM và Analytics

Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt và quản lý đa nhiệm hiệu quả.

4. Quyền lợi & các thông :

Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn
Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn
Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup
Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước
Địa điểm làm việc: Tòa nhà Symphony, đường Chu Huy Mân, Q. Long Biên, Hà Nội
Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần

Ứng tuyển vị trí này

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa Thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/06/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Vinpearl là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp vinpearl - tập đoàn vingroup trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: