VPT_TUYỂN DỤNG HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON

CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT

thỏa thuận 20-30 tr
07/12/2026
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Vận hành hằng ngày
  • Kiểm soát sĩ số, tình hình sức khỏe và an toàn của trẻ
  • Giám sát vệ sinh trường lớp, bếp ăn, an toàn thực phẩm theo checklist
  • Quan sát hoạt động chăm sóc - giáo dục tại lớp
  • Kiểm soát tác phong, kỷ luật, giờ giấc GV - NV
  • Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan chuyên môn và an toàn
  • Trao đổi với phụ huynh về nội dung chăm sóc - giáo dục trẻ
  • Báo cáo kịp thời cho PTDA khi có sự cố hoặc rủi ro vượt thẩm quyền
2. Quản lý & đánh giá định kỳ
  • Kiểm soát và đánh giá việc thực hiện chương trình giáo dục
  • Kiểm tra hồ sơ chuyên môn, dự giờ, góp ý giáo viên
  • Đánh giá chất lượng chăm sóc - giáo dục trẻ theo tháng/quý
  • Đánh giá giáo viên - nhân viên về chuyên môn, kỷ luật
  • Tổ chức sinh hoạt chuyên môn, tập huấn nội bộ
  • Rà soát sĩ số, năng lực tiếp nhận theo kế hoạch tuyển sinh
  • Phối hợp bộ phận Tuyển sinh:
    • Cung cấp thông tin về chương trình, phương pháp, năng lực lớp
    • Tham gia tư vấn phụ huynh về nội dung học thuật, lộ trình phát triển trẻ
  • Phối hợp HCNS:
    • Xác định nhu cầu tuyển dụng theo kế hoạch vận hành và tuyển sinh.
    • Tham gia phỏng vấn, đánh giá chuyên môn ứng viên giáo viên - nhân viên trước khi tiếp nhận.
  • Tổng hợp phản hồi phụ huynh mang tính hệ thống
  • Báo cáo tổng hợp tháng/quý cho PTDA
3. Quản trị chiến lược
3.1. Phụ trách thủ tục giai đoạn thành lập
Trường có PTDA/Chủ đầu tư đồng hành trong giai đoạn pháp lý & mở trường. Hiệu trưởng là đầu mối chuyên môn và pháp lý về giáo dục, chịu trách nhiệm:
  • Phối hợp PTDA/Chủ đầu tư xây dựng Đề án thành lập trường
  • Chuẩn bị, rà soát nội dung chuyên môn trong hồ sơ thành lập và xin phép hoạt động:
    • Mục tiêu, chương trình giáo dục
    • Quy mô, cơ cấu tổ chức nhà trường
    • Phương án nhân sự (CBQL, GV, NV)
    • Phương án chăm sóc - nuôi dưỡng - giáo dục trẻ
  • Phối hợp hoàn thiện hồ sơ xin:
    • Quyết định cho phép thành lập
    • Quyết định cho phép hoạt động giáo dục
  • Làm việc với Phòng GD&ĐT, đoàn thẩm định, kiểm tra điều kiện hoạt động
  • Chuẩn bị các minh chứng chuyên môn: chương trình, quy trình, nội quy, quy định phụ huynh
  • Tiếp nhận, chỉnh sửa, hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu của cơ quan quản lý
3.2. Quản trị học kỳ - năm học
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch học kỳ, năm học
  • Đánh giá kết quả phát triển của trẻ theo giai đoạn
  • Sơ kết - tổng kết chuyên môn
  • Phối hợp tuyển sinh trong giai đoạn mở lớp, mở rộng quy mô
  • Rà soát công tác an toàn, pháp lý, tuân thủ
  • Xây dựng, rà soát và đề xuất điều chỉnh mô tả công việc (JD) cho các vị trí chuyên môn và nhân sự trực thuộc (Phó Hiệu trưởng/Trợ lý Hiệu trưởng, giáo viên, nhân viên).
  • Chuẩn bị hồ sơ thanh tra, kiểm tra
  • Đánh giá, xếp loại CB-GV-NV
  • Đề xuất khen thưởng, kỷ luật
  • Xây dựng kế hoạch phát triển trường năm tiếp theo
YÊU CẦU:
  • Độ tuổi dưới 40
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Sư phạm Mầm non trở lên
  • Có nghiệp vụ quản lý giáo dục mầm non theo quy định
  • Am hiểu quy định pháp luật về giáo dục mầm non
  • Có kinh nghiệm tham gia hoặc trực tiếp phụ trách thủ tục pháp lý giai đoạn mở trường, bao gồm:
    • Hồ sơ xin Quyết định cho phép thành lập
    • Hồ sơ xin Quyết định cho phép hoạt động giáo dục
    • Làm việc với Phòng GD&ĐT, đoàn thẩm định, kiểm tra
  • Có năng lực kiểm soát vận hành, đánh giá định kỳ, quản trị rủi ro
  • Kỹ năng phối hợp liên bộ phận (PTDA, Tuyển sinh, HCNS, hậu cần)
  • Tư duy hệ thống, tuân thủ quy trình, rõ ranh giới vai trò
  • Trách nhiệm cao, chịu được áp lực giai đoạn mở trường và vận hành ổn định
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
  • Lương thỏa thuận: 20-30 triệu/tháng
  • Được cung cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, tai nghe
  • Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi lên chính thức
  • 12 ngày phép/năm hưởng nguyên lương
  • Được hưởng chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, teambuilding, tiệc tất niên
  • Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp cao
  • Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương hỗ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp
  • Được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Địa điểm làm việc: Lựa chọn làm việc tại một trong 2 địa điểm sau:
  • Bắc Ninh: Trường Cao Đẳng Công Thương Quốc Tế (ICC), Cơ sở xã Tiên Du (Huyện Tiên Du cũ)
  • Hà Nội: Số 21 Lê Đức Thọ, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
  • Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần và linh hoạt theo tính chất công việc được phân công
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
  • Ứng viên gửi CV về email: [protected info]
  • Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline Phòng Nhân Sự: [protected info]
  • Fanpage Tuyển Dụng: [protected info]
  • Trụ sở chính: Số 21 Lê Đức Thọ, tầng 14 tòa nhà Sun Square, Từ Liêm, Hà NộI

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận 20-30 tr

Việc làm tương tự

Kindergarten ESL Teacher - January 2026

Công ty Cổ phần Vinschool

Thỏa Thuận
Hà Nội
25/12/2026

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH WBS TRAINING

20-25tr
Hà Nội
30/11/2026

Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án - Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG

Thỏa Thuận
Hà Nội
27/11/2026

Trưởng ca/Giám sát cửa hàng

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên

8.500.000 - 10.000.000 VND
Hà Nội
05/12/2026

Kindergarten ESL Teacher

Công ty Cổ phần Vinschool

Thỏa Thuận
Hà Nội
25/12/2026

Trưởng phòng Truyền Thông Chuỗi Phòng Khám Nha Khoa

Công ty Cổ phần Nha khoa Như Ngọc

30 - 40 triệu VNĐ
Hà Nội
30/11/2026

Trưởng nhóm Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN MIDLAND

16 - 20 triệu VND
Hà Nội
01/12/2026

[P. Hà Đông - Hà Nội] Giáo Viên Toán Tư Duy Mầm Non

CÔNG TY TNHH APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM VIỆT NAM

8 triệu - 12 triệu
Hà Nội
16/11/2026

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday

25-30 triệu VND
Hà Nội
02/12/2026

Quản Lý Thương Hiệu (Brand Manager)

CÔNG TY TNHH GOODSALE TECH VIỆT NAM

30 - 60 triệu
Hà Nội
04/12/2026
Vị trí VPT_TUYỂN DỤNG HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận 20-30 tr, tìm thêm việc làm về VPT_TUYỂN DỤNG HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT

Địa chỉ: VIJP Group Lô C10 khu đấu giá 3ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM
10 - 20 triệu VND
Ninh Bình
Công ty cổ phần liên doanh ô tô Hyundai Thành công Việt Nam
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần liên doanh ô tô Hyundai Thành công Việt Nam
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIẢI PHÁP SAO MAI
16 - 22 triệu VND
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
30.000.000 - 45.000.000 VND
Hà Nội