1. Giám sát và tạo động lực cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh hiện trường nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số.
2. Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên kinh doanh về kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
3. Theo dõi hoạt động bán hàng hàng ngày, phân tích hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải thiện.
4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và đối tác kinh doanh.
5. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra suôn sẻ.
6. Chuẩn bị báo cáo về hiệu quả bán hàng, xu hướng thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
7. Đảm bảo tuân thủ các chính sách công ty và quy trình bán hàng.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Trưởng phòng kinh doanh khu vực (ASM).
1. Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên kinh nghiệm bán hàng hiện trường hoặc bán hàng trực tiếp.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo, khả năng quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ bán hàng.
3. Kỹ năng khác:
- Kỹ năng mạnh về lập kế hoạch bán hàng, đàm phán và
quản lý quan hệ khách hàng.
- Thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint) và các hệ thống Bán hàng, Tài chính.
- Sẵn sàng đi công tác trong khu vực được phân công.