DẤU ẤN HRX 2025 - AI READY: Công nghệ định hình chiến lược nhân sự & tuyển dụng tương lai

Ông Hoàng Trung Dũng (Chủ tịch hội đồng quản trị Kingsman) mở màn sự kiện bằng bài toán "Tuyển đúng người - đúng văn hóa - giữ chân lâu dài", nhấn mạnh rằng AI và HR Tech chỉ thật sự phát huy khi song hành cùng chiến lược nhân sự bền vững.

Ông Phạm Quang Thuận (Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển, ban Tổ chức Nhân lực, Tập đoàn Viettel) mang đến câu chuyện chuyển đổi số tuyển dụng "đậm chất Viettel" - kiên định, bài bản và đo lường được hiệu quả, truyền cảm hứng cho nhiều doanh nghiệp đang trong giai đoạn chuyển đổi.

Từ góc nhìn "lấy con người làm trung tâm", Bà Đậu Thanh Hòa (Trưởng phòng Nhân sự LG Electronics Development Việt Nam) chia sẻ mô hình thiết kế trải nghiệm nhân sự, đặc biệt là quy trình onboarding tinh tế - chìa khóa giúp nhân viên gắn bó ngay từ ngày đầu tiên.

Trong keynote số 5, Ông Nguyễn Hoàng Tú (Giám đốc cao cấp thu hút nhân tài Ngân hàng TMCP An Bình) đã phân tích chiến lược xây dựng Talent Pool và thương hiệu tuyển dụng, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị sẵn nguồn ứng viên chất lượng thay vì bị động trước thị trường.

Ông Lê Đỗ Thuận (CTO JobOKO) khép lại chuỗi keynote bằng việc phác họa "bản đồ chuyển đổi số tuyển dụng toàn cầu", xác định vị trí của Việt Nam và gợi ý những ứng dụng AI doanh nghiệp cần nhanh chóng làm chủ để không bị bỏ lại phía sau.

Phiên thảo luận cuối cùng quy tụ các chuyên gia về nhân sự, tuyển dụng, AI, cùng nhau bàn về ứng dụng AI, Big Data, tối ưu văn hóa doanh nghiệp số và xây dựng chiến lược nhân sự bền vững.

Bên cạnh nội dung chuyên môn, HRX 2025 còn ghi dấu với lễ ra mắt mạng lưới OKO CareerHub, ký kết hợp tác cùng các đối tác chiến lược.

Đặc biệt, chương trình trở nên trọn vẹn hơn với lễ vinh danh long trọng dành cho những chuyên gia nhân sự tiêu biểu - những người đã đóng góp tâm huyết, tri thức và thời gian để lan tỏa giá trị, thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng nhân sự Việt Nam.

Ban Tổ chức trân trọng cảm ơn các diễn giả, khách mời và doanh nghiệp đã đồng hành, góp phần tạo nên một HRX 2025 giàu giá trị, truyền cảm hứng đổi mới và sẵn sàng cho tương lai. Hẹn gặp lại tại HRX 2026 với những chủ đề bứt phá hơn!