LEGO tuyển dụng vị trí nào? Ai có thể ứng tuyển?

I. Tổng quan về Tập đoàn LEGO và cơ hội việc làm

Tập đoàn LEGO, thương hiệu đồ chơi nổi tiếng thế giới, đã chính thức khánh thành nhà máy thứ sáu trên toàn cầu (và thứ hai tại châu Á) tại Khu công nghiệp VSIP III, Bình Dương. Dự án có tổng vốn đầu tư hơn 1,3 tỷ USD, với tổng diện tích 44 ha.

Về cơ hội việc làm, LEGO dự kiến tạo ra hơn 4000 việc làm mới trong vòng 15 năm tới. Công ty đang tìm kiếm ứng viên cho nhiều vị trí trong các lĩnh vực như Kỹ thuật, Sản xuất, Nhân sự, Tài chính và Chuỗi cung ứng, tạo cơ hội cho cả nhân lực văn phòng lẫn công nhân kỹ thuật.

II. Các vị trí LEGO thường xuyên tuyển dụng

Để giúp bạn nắm bắt cơ hội việc làm mới nhất tại LEGO, JobOKO sẽ tổng hợp chi tiết các vị trí tuyển dụng từ kỹ thuật, sản xuất đến quản lý và văn phòng:

1. Các vị trí quản lý:

• Giám đốc pháp chế (Trách nhiệm xã hội và môi trường)

• Giám đốc sản xuất

• Giám đốc chất lượng

• Giám đốc cơ khí

2. Các vị trí kỹ sư và kỹ thuật viên:

• Kỹ sư tự động hóa PLC

• Kỹ sư quy trình NPI

• Kỹ sư hiệu chuẩn và đo lường

• Kỹ thuật viên bảo trì

3. Công nhân sản xuất và kỹ thuật:

• Nhân viên kho

• Công nhân lắp ráp và đóng gói

• Công nhân vận hành máy sản xuất

III. Mức lương, phúc lợi và môi trường làm việc tại LEGO có tốt không?

Nhân viên tại LEGO được hưởng nhiều quyền lợi đặc biệt, từ bảo hiểm đến cơ hội phát triển nghề nghiệp, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Mức lương nhân viên LEGO theo từng vị trí cụ thể

• Lao động phổ thông tại nhà máy LEGO Bình Dương: từ 9 triệu đồng/tháng, kèm phụ cấp chuyên cần và đi lại.

• Nhân viên kho spare-part: khoảng 19–20 triệu đồng/tháng.

• Vị trí kỹ thuật và quản lý: từ 14 triệu trở lên.

Review phúc lợi & môi trường làm việc tại LEGO Bình Dương

Chế độ đãi ngộ

LEGO tuyển dụng nhiều vị trí lương cạnh tranh. Nhân viên được hưởng chế độ nghỉ đặc biệt (có trả lương, thai sản, vợ sinh con), quyền truy cập ứng dụng chăm sóc sức khỏe Headspace và chiết khấu hấp dẫn khi mua sản phẩm LEGO ngay từ ngày đầu làm việc.

Môi trường làm việc

Công ty xây dựng môi trường bình đẳng, chuyên nghiệp và sáng tạo. Văn hóa đặc trưng là không khí thân mật, đối thoại cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.

Văn hóa

Không gian làm việc được trang trí bằng các mô hình mang đậm bản sắc văn hoá của Việt Nam (như rồng thời Lý, múa lân, chợ Bến Thành, áo dài).

III. Quy trình ứng tuyển LEGO: Từ nộp hồ sơ đến phỏng vấn

Bước 1: Nhận hồ sơ xin việc

Bạn có thể tìm kiếm và nộp CV ứng tuyển LEGO qua 3 kênh uy tín sau:

• Trang tuyển dụng việc làm LEGO trên JobOKO: Bạn có thể dễ dàng tra cứu các vị trí đang tuyển và nộp hồ sơ trực tuyến, đồng thời cập nhật thông tin về yêu cầu công việc, mức lương và phúc lợi.

• Văn phòng Tuyển dụng Trực tiếp: LEGO đã đặt Văn phòng Tuyển dụng Lao động tại đại lộ Bình Dương, phường Bình Hòa, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương.

• Trang web Chính thức: Bạn có thể tìm kiếm thông tin chi tiết về các vị trí, yêu cầu công việc, mức lương và quyền lợi trên trang web chính thức của tập đoàn (LEGO Careers).

Bước 2: Sàng lọc và đào tạo (nếu cần)

Sau khi tiếp nhận hồ sơ, bộ phận nhân sự LEGO sẽ tiến hành:

• Sàng lọc dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và mức độ phù hợp với từng vị trí.

• Kiểm tra tay nghề hoặc đào tạo ngắn hạn đối với một số vị trí sản xuất, đóng gói hoặc vận hành máy.

Ứng viên vượt qua giai đoạn này sẽ được mời đến vòng phỏng vấn.

Bước 3: Phỏng vấn và đánh giá

T&ùy vị trí, LEGO có thể tổ chức 1–2 vòng phỏng vấn theo hình thức trực tiếp hoặc online. Nội dung đánh giá bao gồm:

• Kiến thức liên quan đến công việc

• Kỹ năng chuyên môn, khả năng làm việc nhóm

• Mức độ phù hợp với yêu cầu vận hành của nhà máy và tiêu chuẩn chất lượng LEGO

Một số vị trí kỹ thuật hoặc quản lý có thể yêu cầu bài test chuyên môn hoặc buổi trao đổi sâu hơn với quản lý trực tiếp.

Bước 4: Nhận thư mời làm việc (Offer)

Nếu bạn vượt qua vòng phỏng vấn, LEGO sẽ gửi thư mời làm việc ghi rõ:

• Mức lương và phụ cấp

• Các chế độ phúc lợi

• Thời gian thử việc và lịch nhận việc

• Hồ sơ cần chuẩn bị trước khi onboarding

Sau khi xác nhận, bạn sẽ tham gia chương trình định hướng nhân viên mới, giúp làm quen với quy trình vận hành, an toàn lao động và môi trường làm việc tại nhà máy.

IV. Mẹo ứng tuyển LEGO thành công

1. Nắm vững tiêu chuẩn chất lượng

LEGO yêu cầu cao về độ chính xác. Ví dụ, với các viên gạch sản xuất phải đạt độ chính xác lên đến 1/10 độ dày của sợi tóc, nếu ứng tuyển vào các vị trí QC hoặc sản xuất, ứng viên cần chứng minh khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và an toàn nghiêm ngặt toàn cầu.

2. Chuẩn bị kỹ năng chuyên môn

Tập đoàn LEGO tuyển dụng nhiều vị trí kỹ thuật và sản xuất (Kỹ sư tự động hóa PLC, Kỹ sư quy trình NPI, Kỹ thuật viên Gia công Cơ khí, v.v.). Nếu ứng tuyển Phiên dịch hoặc các vị trí không có yếu tố kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc tại nhà máy và hiểu biết về máy móc sẽ là lợi thế lớn của bạn.

3. Thể hiện thái độ tích cực

Cần có thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm cao và kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt. Văn hóa LEGO đề cao đối thoại cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.

4. Tận dụng cơ hội đào tạo

LEGO đã liên kết với một trường nghề trên địa bàn để đào tạo nguồn nhân lực. Ứng viên nên tìm hiểu các chương trình này nếu cần bổ sung kiến thức chuyên môn.

LEGO mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn với môi trường quốc tế hiện đại, phúc lợi tốt và lộ trình phát triển r&õ ràng cho cả khối văn phòng lẫn lao động phổ thông. Nếu muốn mở rộng lựa chọn nghề nghiệp tại các thương hiệu lớn khác, bạn có thể tham khảo thêm thông tin về PNJ tuyển dụng trong bài viết mà JobOKO đã chia sẻ.