Lương của nhân viên Google cao không? kỹ năng cần có khi làm việc tại Google?

MỤC LỤC:
I. Lương của nhân viên Google là bao nhiêu?
II. Kỹ năng cần có khi làm việc tại Google

Trở thành nhân viên Google không phải là điều dễ dàng, bởi đây là một môi trường làm việc đặc biệt, được rất nhiều người mong chờ. Vì vậy, những ai trúng tuyển và làm việc tại Google đều là những nhân viên ưu tú, có trình độ và kỹ năng chuyên môn cao. Để biết mức lương cụ thể của từng vị trí việc làm ra sao, bạn hãy theo dõi bài viết sau.

Nhân viên Google có mức lương cao không?

I. Lương của nhân viên Google là bao nhiêu?

Làm việc tại Google cũng giống với những doanh nghiệp khác bởi sẽ có mức lương riêng và thu nhập tùy thuộc vào vị trí cũng như chức vụ làm việc mỗi người. Theo tìm hiểu, những người làm việc tại Google sẽ được hưởng mức lương trung bình từ 160.000 USD (khoảng 3,6 tỷ đồng/năm) trở lên cùng rất nhiều những chế độ và phúc lợi hàng đầu. Các bạn có thể tham khảo mức lương thực tế của một số những vị trí như sau:

1. Quản lý sản phẩm III

Quản lý sản phẩm III có nhiệm vụ là giám sát dự án của Google, đồng thời đem đến sự kết nối giữa các sản phẩm để quá trình làm việc diễn ra tốt nhất. Tại Google, các chức danh sẽ được dùng số la mã đi kèm và các cấp đi cùng với trách nhiệm được nâng lên theo từng con số. Lương của quản lý sản phẩm III khoảng 185.000 USD/năm (khoảng 4,2 tỷ đồng/năm).

2. Quản lý kỹ thuật II

Đây là vị trí giúp tạo nên những nền tảng cho việc hỗ trợ các sản phẩm của Google. Vị trí này rất quan trọng, là người quản lý kỹ thuật cũng như chịu trách nhiệm giám sát tất cả các nhân sự và đội ngũ kỹ sư phát triển, thử nghiệm để tạo ra các sản phẩm mới mẻ nhất. Thu nhập bình quân của họ sẽ là 192.000 USD/năm (khoảng 4,4 tỷ đồng/năm).

Đọc thêm: Kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng cần thiết để làm việc chuyên nghiệp

3. Kỹ sư phần mềm

Hầu hết các kỹ sư phần mềm tại Google đều là những người rất giỏi, có khả năng giải quyết tất cả các vấn đề khó nhất. Chắc chắn với vị trí này, khi tuyển nhân sự doanh nghiệp cũng phải cân nhắc rất kỹ lưỡng và có những thử thách cực khắt khe để có được nhân tài. Lương của kỹ sư phần mềm khoảng 200.923 USD/năm (khoảng 4,6 tỷ đồng/năm).

4. Quản lý sản phẩm cao cấp

Vị trí này có mức thu nhập khoảng 201.600 USD/năm (4,6 tỷ đồng/năm). Họ đều là những người đã làm việc lâu năm, giàu kinh nghiệm với công việc quản lý và dẫn dắt đội nhóm kỹ thuật để đem đến kết quả tốt nhất cho mục tiêu của doanh nghiệp.

5. Giám đốc kỹ thuật phần mềm cao cấp

Nếu giữ vị trí này mỗi năm bạn sẽ có mức thu nhập khoảng 205.290 USD (khoảng 4,7 tỷ đồng/năm). Giám đốc kỹ thuật phần mềm cao cấp phải là những chuyên gia về lập trình có kinh nghiệm dày dặn. Họ không chỉ giỏi chuyên môn mà cần có kỹ năng lãnh đạo tốt để dẫn dắt các nhóm ngày càng trở nên phát triển hơn.

6. Giám đốc tiếp thị

Thực tế với vị trí giám đốc maketing, nhiệm vụ của họ là giới thiệu cho tất cả mọi người trên thế giới biết thêm về Google và những dịch vụ doanh nghiệp cung cấp. Tất cả những bài viết hay các TVC quảng cáo đều được thực hiện nhờ bộ phận này. Mức lương họ được nhận hằng năm khoảng 234.741 USD/năm (khoảng 5,4 tỷ đồng/năm).

7. Kỹ sư phần mềm cao cấp

Những kỹ sư phần mềm cao cấp luôn là những nhân viên hưởng thu nhập được đánh giá là cao nhất tại đây. Với vai trò là kỹ sư phần mềm, những người dẫn đầu về kỹ thuật, dù ở bộ phận nào thì họ luôn có mức thu nhập khủng khoảng 242.500 USD/năm (khoảng 5,6 tỷ đồng/năm).

8. Giám đốc

Giám đốc tại Google là người đảm nhiệm công việc với rất nhiều những kỹ năng vượt trội và kinh nghiệm làm việc. Để lãnh đạo và quản lý được đội ngũ nhân sự, hoàn thành công việc tốt nhất không phải điều dễ dàng. Mức thu nhập của họ mỗi năm khoảng 247.500 USD/năm (khoảng 5,7 tỷ đồng/năm).

Đọc thêm: Kỹ năng mềm thiết yếu của những nhà lãnh đạo tài ba

9. Trưởng nhóm sản phẩm

Đây là vị trí có mức lương 253.905 USD/năm (khoảng 5,8 tỷ đồng/năm). Vị trí này có vai trò kết nối cũng như kiểm soát mọi dự án, đồng thời là bộ phận tương tác với bộ phận bán hàng, kỹ sư phần mềm hay hầu hết các bộ phận khác của doanh nghiệp để cho ra một sản phẩm hoàn hảo nhất.

10. Giám đốc kỹ thuật

Chắc chắn rồi, một người giám đốc kỹ thuật sẽ giữ vai trò giám sát mọi hoạt động công việc của công ty. Đồng thời với công việc này yêu cầu đòi hỏi ở người lãnh đạo phải có 10 năm kinh nghiệm, đầy đủ các kỹ năng khác để thúc đẩy công việc luôn trên đà phát triển tốt nhất. Mức thu nhập của vị trí này là 283.591 USD/năm (khoảng 6,5 tỷ đồng/năm).

Để trở thành nhân viên Google cũng cần có những kỹ năng nhất định

II. Kỹ năng cần có khi làm việc tại Google

Hầu hết những nhân viên khi được nhận vào làm việc tại Google đều được đánh giá tương đối cao, có rất nhiều những kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Vậy những kỹ năng mà "gã khổng lồ" quan tâm là gì? các bạn có thể tìm hiểu dưới đây:

• Khiêm tốn.
• Biết chịu trách nhiệm và có lập trường.
• Có kiến thức chuyên môn và thông minh.
• Có kỹ năng lãnh đạo.
• Kiên trì và bên bỉ.
• Vui vẻ hòa đồng.
• Có kỹ năng phân tích.
• Sự đa dạng và sáng tạo.

Thực tế mỗi công việc sẽ có những yêu cầu và khó khăn khác nhau, chính vì thế khi các bạn lựa chọn hãy lựa chọn đúng với đam mê, sở thích của bản thân và năng lực để có thể hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Nếu bạn vẫn còn băn khoăn về vấn đề tìm việc, hãy cùng tham khảo thêm trên Joboko.com để có thể thông tin hữu ích giúp lựa chọn cho mình công việc phù hợp.