CV trực page viết thế nào để trở nên thật khác biệt?

22/03/2024 00:00
Công việc trực page yêu cầu ứng viên thích nghi nhanh chóng với xu hướng công nghệ mới và nhanh nhạy với nội dung số. Với mẫu CV trực page mà JobOKO cung cấp, bạn sẽ được hướng dẫn cách tổ chức thông tin và chọn lọc kinh nghiệm, kỹ năng viết vào CV sao cho hiệu quả nhất.
Hãy cùng JobOKO khám phá bí quyết tạo CV trực page thu hút, phản ánh sự chuyên nghiệp và thích nghi với xu hướng công nghệ hiện đại. CV truc page
Mẫu CV trực page chuẩn, CV quản lý fanpage ấn tượng

I. Cấu trúc chuẩn của CV trực page

CV là công cụ để ứng viên trình bày những thành tựu và kỹ năng của mình. Dưới đây là cấu trúc chuẩn của CV trực page giúp bạn gây ấn tượng, trở nên nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên:

  • Thông tin cá nhân: Bao gồm các thông tin cơ bản như họ tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ email.
  • Mục tiêu nghề nghiệp: Tóm tắt ngắn gọn về mục tiêu nghề nghiệp và những kế hoạch bạn muốn đạt được trong tương lai.
  • Học vấn: Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ và khóa học có liên quan đến công việc ứng tuyển.
  • Kinh nghiệm làm việc: Mô tả chi tiết về kinh nghiệm làm việc trước đó, bao gồm tên công ty, vị trí công việc và nhiệm vụ chính.
  • Kỹ năng: Liệt kê các kỹ năng mà bạn có, bao gồm cả kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên ngành.

II. Hướng dẫn cách viết CV trực page chi tiết

1. Cách viết Thông tin cá nhân cho CV xin việc trực page

Giống như CV các ngành khác, khi viết thông tin cá nhân cho CV trực page, bạn hãy đảm bảo các thông tin cần thiết như tên, địa chỉ, số điện thoại và email được điền chính xác vì đây là mục quan trọng để nhà tuyển dụng có thể liên hệ với bạn.

Ví dụ:

  • Tên: Nguyễn Vân Anh
  • Địa chỉ: Số 123, Đường Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội
  • Số điện thoại: 0123 456 789
  • Email: van.a@gmail.com
  • LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenvananh

Ngoài ra, bạn có thể tạo Portfolio trình bày các chiến dịch truyền thông xã hội từng thực hiện để nhà tuyển dụng thấy được rõ ràng hơn về năng lực của mình.

2. Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp cho CV ứng tuyển nhân viên trực page

Mục tiêu nghề nghiệp là mục để bạn mô tả mục tiêu và khát vọng nghề nghiệp của mình. Bạn hãy trình bày một cách rõ ràng và thú vị để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng nhé.

Ví dụ: Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý.

3. Cách viết Kinh nghiệm cho CV tìm việc trực page

Trong phần kinh nghiệm, hãy mô tả chi tiết về các vị trí và nhiệm vụ bạn đã thực hiện. Để CV thêm ấn tượng, hãy sử dụng số liệu và thành tựu cụ thể để làm nổi bật kinh nghiệm làm việc của mình.

Ví dụ:

  • Phát triển nội dung sáng tạo và hấp dẫn cho các chiến dịch marketing, bao gồm viết bài blog, viết văn bản quảng cáo và sản xuất video, tăng 25% lượt tương tác trên trang web và trang fanpage của công ty.
  • Phát triển và quản lý chiến lược nội dung cho các kênh truyền thông xã hội và trang web công ty, kết quả giúp tăng 50.000 người theo dõi trong 6 tháng.

4. Cách viết Học vấn cho CV trực page

Tương tự CV của các ngành khác, mục học vấn trong CV trực page nên trình bày một cách rõ ràng, dẫn chứng cụ thể như điểm số.

Ví dụ:

  • Trường Đại học Cần Thơ (Tháng 9/2018 - Tháng 6/2020)
  • Chuyên ngành: Marketing
  • Điểm GPA: 3.8/4.0

5. Cách viết Kỹ năng của CV trực page

Kỹ năng là yếu tố quan trọng để xác định khả năng và hiệu suất của một nhân viên trong quá trình làm việc. Do đó, mục kỹ năng trong CV cần phải trình bày rõ ràng và hấp dẫn để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được sự phù hợp của ứng viên với vị trí công việc.

Ví dụ:

  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản, truyền tải thông tin chuyên nghiệp đến khách hàng.
  • Sáng tạo nội dung hợp xu hướng trên các trang mạng xã hội.
  • Khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc (trả lời bình luận, tin nhắn, sáng tạo nội dung page).

Nhân viên trực Page có vai trò vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp, đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng thương hiệu và liên kết với khách hàng. Nếu quan tâm tới vị trí này, bạn hãy cập nhật CV sao cho thể hiện được những phẩm chất và kỹ năng liên quan tới vị trí công việc như JobOKO đã gợi ý nhé.

tin mới

Nhân viên chăm sóc khách hàng là gì? yêu cầu kỹ năng ra sao?

Bạn đã bao giờ tự hỏi về vai trò của nhân viên chăm sóc khách hàng và những kỹ năng cần có để làm công việc này chưa? Hãy cùng JobOKO tìm hiểu mô tả công việc, mức lương của nhân viên CSKH, giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi muốn phát triển tại lĩnh vực này.

25/04/2024 01:58

Nhân viên chăm sóc khách hàng là gì? yêu cầu kỹ năng ra sao?

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ấn tượng ban đầu rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến kết quả cuối cùng. Đừng quên chuẩn bị kỹ lưỡng phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bạn nhé!

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Mẹo viết các kỹ năng trong CV, NTD chỉ muốn phỏng vấn bạn ngay

Bạn đã bao giờ tự hỏi CV xin việc cần có những kỹ năng gì để thu hút nhà tuyển dụng chưa? Kỹ năng là một phần không thể thiếu trong bất kỳ CV nào. Hãy tạo ra một CV ấn tượng với cách viết các kỹ năng trong CV dưới đây.

24/04/2024 10:30

Mẹo viết các kỹ năng trong CV, NTD chỉ muốn phỏng vấn bạn ngay

Chuyên viên Marketing là làm gì? mức lương, điều kiện ứng tuyển?

Muốn trở thành một chuyên viên Marketing xuất sắc, bạn cần hiểu rõ yêu cầu công việc và có những kỹ năng cần thiết. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về vị trí này để tăng cơ hội có được việc làm như ý.

24/04/2024 07:58

Chuyên viên Marketing là làm gì? mức lương, điều kiện ứng tuyển?

6 kỹ năng làm việc nhóm siêu hiệu quả bạn không nên bỏ qua

Làm việc nhóm là chủ đề quá quen thuộc từ xưa đến nay. Thế nhưng trên thực tế, có những người vẫn chưa hoàn toàn hiểu về cách nâng cao hiệu quả của phương pháp này.

19/04/2024 15:00

6 kỹ năng làm việc nhóm siêu hiệu quả bạn không nên bỏ qua

Tìm việc làm không cần độ tuổi lương cao, dễ xin việc

JobOKO hiểu rằng "tìm việc làm không cần độ tuổi" là điều mà nhiều người quan tâm, đặc biệt là nhóm lao động ở độ tuổi U40, U50 và lao động chưa thành niên. Trong bài viết này, chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn những cơ hội việc làm không bị giới hạn bởi tuổi tác, lao động chưa thành niên cũng có thể ứng tuyển dễ dàng.

19/04/2024 14:00

Tìm việc làm không cần độ tuổi lương cao, dễ xin việc

Layoff là gì? Cách ứng phó trước làn sóng sa thải nhân viên

Dạo gần đây, chúng ta thường hay nghe đến cụm từ "làn sóng layoff" trên thị trường lao động. Vậy layoff là gì và nó tác động như thế nào đến với những người liên quan?

19/04/2024 13:00

Layoff là gì? Cách ứng phó trước làn sóng sa thải nhân viên

Nhân viên hành chính là làm gì? có yêu cầu bằng cấp không?

Nhân viên hành chính thường làm các công việc văn phòng như xử lý tài liệu, quản lý lịch làm việc, đảm bảo mọi hoạt động tại văn phòng diễn ra suôn sẻ. Muốn biết thêm về cơ hội việc làm của nhân viên hành chính, bạn hãy ghé thăm JobOKO ngay!

18/04/2024 10:58

Nhân viên hành chính là làm gì? có yêu cầu bằng cấp không?

Bật mí cách viết CV tiếng Nhật như người bản địa

Khi viết CV tiếng Nhật, ứng viên thường cảm thấy bối rối và thiếu tự tin. Lý do có thể là thiếu kiến thức về cách viết CV theo tiêu chuẩn của Nhật Bản. Nếu đang có chung những nỗi lo này, thì bài viết dưới đây của JobOKO sẽ là giải pháp dành cho bạn.

18/04/2024 07:30

Bật mí cách viết CV tiếng Nhật như người bản địa

Người có thần số học số 8 phù hợp với công việc gì?

Sở hữu tính cách năng động và quyết đoán, người mang thần số học số 8 thích làm việc trong môi trường có tính cạnh tranh và thách thức. Hãy cùng JobOKO khám phá những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với con số chủ đạo 8.

18/04/2024 05:04

Người có thần số học số 8 phù hợp với công việc gì?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.