Mẹo tạo CV ấn tượng cho lập trình viên chưa có kinh nghiệm

MỤC LỤC:
1. Điều chỉnh CV
2. Biết được giá trị của bản thân
3. Thể hiện đam mê
4. Đề cập tới các dự án
5. Đừng quá cường điệu
6. Không viết CV quá dài

Thị trường cho các công việc trong ngành công nghệ thông tin rất lành mạnh, phát triển nhanh với nhiều vị trí việc làm lương cao và có cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, điều đó không thay đổi thực tế là bạn vẫn phải nổi bật để thuyết phục nhà tuyển dụng thuê bạn chứ không phải tương tự như hàng chục ứng viên khác nộp CV vào cùng một vị trí.

Lập trình viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, làm thế nào để viết CV ấn tượng?

Một trong những điều đầu tiên bạn cần thực hiện trong quá trình tìm việc là thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng qua CV. Đây thực chất là một vấn đề không mới nhưng rất nan giải. Nếu không có sự chuyên nghiệp và khéo léo, dù bạn có kết quả học tập tốt vẫn rất khó được nhà tuyển dụng liên hệ lại. Dưới đây là 6 lời khuyên để giúp bạn tạo ra CV xin việc cho vị trí lập trình viên khi chưa có kinh nghiệm.

Cách tạo CV ấn tượng cho lập trình viên chưa có kinh nghiệm

1. Điều chỉnh CV

Điều đầu tiên và quan trọng nhất mà một ứng viên cho vị trí lập trình viên phải làm là thực hiện nghiên cứu, tìm hiểu về nhà tuyển dụng. Bạn nên xác định các yêu cầu chung đối với nhân sự trong ngành và các yêu cầu cụ thể trong bản mô tả công việc, sau đó tập trung nhấn mạnh vào các kỹ năng phù hợp.
Khi bạn theo học trong trường đại học và tham gia thực tập, bạn sẽ tiếp xúc với nhiều công việc hoặc dự án, hướng đi khác nhau. Vì thế, bạn cần biết bản thân muốn tập trung vào hướng nào và có tương thích với yêu cầu của nhà tuyển dụng hay không, sau đó tuỳ chỉnh CV cho phù hợp. Hãy cụ thể hoá và cá nhân hoá CV của bạn cho mỗi vị trí bạn ứng tuyển.

Đọc thêm: Liệu lập trình viên có phải là nghề nghiệp của tương lai?

2. Biết được giá trị của bản thân

Câu hỏi khó nhất mà mỗi người trong chúng ta phải trả lời có lẽ là "Tôi là ai". Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp đưa thông tin vào trong CV chỉ vì họ tự xem đó là thông tin quan trọng, có vẻ sẽ hấp dẫn và nổi bật. Tuy nhiên, đây không phải cách tiếp cận đúng đắn và hiếm khi có hiệu quả như mong muốn. Bạn cần biết mình là ai và truyền tải thông điệp đó qua nội dung CV.
Tốt hơn hết là bạn hãy xác định xem mình muốn tập trung trở thành một lập trình viên Javascript tài năng hay một lập trình viên front-end mạnh mẽ, thay vì mục tiêu chung chung là làm lập trình viên. Nếu CV của bạn có bố cục chặt chẽ xung quanh một nội dung cụ thể và đáng tin cậy, bạn sẽ dễ dàng thu hút nhà tuyển dụng hơn.

3. Thể hiện đam mê

Nhiều nhà tuyển dụng từ Google và Apple cho đến các công ty khởi nghiệp nhỏ chia sẻ rằng họ sẽ không cảm thấy lo lắng về việc điểm trung bình của một lập trình viên có cao hay không? Đó có phải người hoàn hảo hay không? Họ tìm kiếm người có đam mê.
Cách tốt nhất để một ứng viên vào vị trí lập trình viên truyền đạt đam mê là thông qua các dự án và các chương trình ngoại khóa. Điều đó có thể là bạn đã hoàn thành các dự án ở trong trường hoặc hỗ trợ thiết kế website cho tổ chức phi lợi nhuận, v.v. Tất cả đều sẽ hữu ích nếu bạn cho thấy rằng đó là những gì bạn làm và chỉ ra phương pháp thực hiện.

Đọc thêm: Top ngôn ngữ lập trình hiện đại nhất mà lập trình viên nên học

4. Đề cập tới các dự án

Các ứng viên lập trình viên cũng nên nhớ rằng nếu bạn từng tham gia vào các dự án, bạn sẽ được đánh giá cao hơn. Bạn có thể chứng minh qua một vài dự án mã nguồn mở hoặc trang web của bản thân, cho thấy bạn biết lập trình những mã cơ bản, v.v. Những điều này cho phép nhà tuyển dụng hiểu hơn về thế mạnh của ứng viên.
Có những sinh viên mới ra trường không có điểm trung bình chung cao nhất nhưng lại phát triển tốt trong lĩnh vực lập trình vì họ có mục tiêu cụ thể, chịu khó học hỏi và rèn luyện trong các dự án thực tế. Thông qua đó, nhà tuyển dụng nhìn thấy năng lực làm việc thực sự. Ngoài ra, việc tham gia các chương trình đào tạo bổ sung, lấy chứng chỉ,... cũng được đánh giá cao.

Lưu ý khi viết CV xin việc cho lập trình viên

5. Đừng quá cường điệu

Khi thể hiện năng lực trong CV, vì là người chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn không nên quá cường điệu, phóng đại các trải nghiệm hoặc kỹ năng. Nếu Java là ngôn ngữ lập trình bạn thành thạo nhất, hãy viết rằng bạn biết rõ nhất về ngôn ngữ này, đừng khẳng định bạn xuất sắc. Trong trường hợp bạn được mời phỏng vấn và làm bài kiểm tra, nhà tuyển dụng phát hiện ra bạn không được như những gì bạn khẳng định thì bạn vẫn có thể bị loại.

6. Không viết CV quá dài

Một sinh viên mới ra trường có lẽ không nên có một bản CV quá dài bởi vì vốn dĩ bạn không có nhiều kinh nghiệm. Bạn đừng cố thêm vào những thông tin không quan trọng như "thành thạo Microsoft Excel". Các công ty công nghệ, phần mềm không quan tâm đến điều đó vì nó giống như một kỹ năng hiển nhiên phải có.
CV của bạn có thể chỉ cần dài 1 trang nhưng với điều kiện thể hiện được đam mê và sự chuyên nghiệp cũng như tư duy mạch lạc, logic của bạn. Đây là cách tốt nhất để một lập trình viên chưa có kinh nghiệm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nếu bạn đã từng có kinh nghiệm hay lợi thế từng làm thực tập lập trình viên java, PHP hay bất cứ công việc nào liên quan đến lập trình thì đó cũng là lợi thế cho bạn khi tạo ấn tượng trong CV xin việc lập trình viên web sau này.