Tìm việc làm những ngày cận Tết, tại sao không?

Trái ngược với điều mà hầu hết mọi người lầm tưởng, thị trường tuyển dụng không hề "đóng băng" trong tháng cuối năm. Các công ty, doanh nghiệp vẫn chủ động đăng tuyển và phỏng vấn ứng viên khi có nhu cầu sử dụng lao động. Không chỉ với các vị trí việc làm thời vụ mà tuyển nhân viên chính thức đi làm ngay hoặc đi làm sau Tết đều phổ biến. Thậm chí, tìm việc làm những ngày cận Tết còn giúp bạn nâng cao cơ hội trúng tuyển nhờ rất nhiều lý do khách quan khác như tỷ lệ cạnh tranh thấp, nhiều khả năng được nhận,...

MỤC LỤC:
I. Vì sao nên tìm việc làm những ngày cận Tết
II. Mẹo tìm việc ngày cận Tết đảm bảo ứng tuyển là được nhận

Lý do nên tìm việc làm những ngày giáp Tết

I. Vì sao nên tìm việc làm những ngày cận Tết?

1. Nhiều công ty vẫn đang tuyển dụng

Không có lý do gì để các công ty dừng hoạt động tìm kiếm nhân viên mới trong dịp cận Tết. Nếu có nhu cầu bổ sung nhân sự, họ vẫn sẽ chiêu mộ nhân tài bất kể khoảng thời gian nào trong năm. Thậm chí với nhiều doanh nghiệp, cuối năm còn là giai đoạn đặc biệt bận rộn nên cần thuê thêm nhiều vị trí mới.
Để không bỏ lỡ những thông tin đăng tuyển dụng mới nhất, bạn có thể truy cập vào các trang chuyên về việc làm như JOBOKO.com và tìm kiếm các từ khóa như Việc làm Tết, việc làm cuối năm,... Sau đó, bạn sẽ nhận được kết quả là rất nhiều thông tin tuyển dụng vào khoảng thời gian này, đa dạng ngành nghề, lĩnh vực và các yêu cầu, hình thức làm việc cũng như mức lương.

Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm giáp Tết và ngày Tết

2. Tỷ lệ cạnh tranh thấp

Do có nhiều người muốn tạm gác lại hoạt động tìm việc để tận hưởng trọn vẹn kỳ nghỉ lễ nên điều này cũng có nghĩa là nếu ứng tuyển vào những ngày cận Tết, bạn sẽ ít đối thủ cạnh tranh hơn. Hơn nữa, chủ động ứng tuyển dịp cận Tết còn phần nào giúp bạn tạo ấn tượng tích cực về sự cầu tiến, chăm chỉ, tận tâm với công việc trong mắt nhà tuyển dụng. Từ đó, cơ hội trúng tuyển của bạn cũng được cải thiện rõ rệt.

3. Cơ hội mở rộng các mối quan hệ

Có rất nhiều hội thảo hoặc hội nhóm việc làm, cung cấp thông tin tuyển dụng vào dịp cận Tết. Thông qua đó, bạn có thể tạo dựng và mở rộng các mối quan hệ với những người trong ngành. Chủ động tham gia và chia sẻ về điểm mạnh của bản thân có thể giúp bạn có thêm nhiều cơ hội, có khả năng tiếp cận các vị trí, môi trường doanh nghiệp đầy hứa hẹn?
Ngoài trao đổi trực tiếp thì bạn có thể liên lạc với các nhà tuyển dụng, các chuyên gia qua trang Facebook cá nhân. Tuy nhiên, tuyệt đối phải giữ thái độ lịch sự, học hỏi một cách tích cực thay vì khiến đối phương cảm thấy khó chịu, phiền phức.

4. Được nhận thưởng Tết

Thật tuyệt vời nếu bạn bắt đầu đi làm đúng vào dịp cận Tết vì bạn sẽ nhận được thưởng Tết hoặc lì xì. Dĩ nhiên, mức thưởng không thể cao như nhân viên kỳ cựu đã làm việc lâu nhưng chắc chắn đó cũng sẽ là nguồn động lực to lớn để bạn sẵn sàng cống hiến nhiều hơn cho công ty.

5. Nhiều khả năng trở thành nhân viên chính thức

Nếu bạn ứng tuyển với tư cách là nhân viên thời vụ thì cơ hội được nhận vào làm việc chính thức sau kỳ nghỉ Tết là không hề nhỏ. Không thể loại trừ khả năng công ty đang thiếu trầm trọng nguồn nhân lực nên cần tuyển gấp nhân viên hợp đồng. Do đó,bạn hãy luôn phát huy thái độ chuyên nghiệp và tận tâm vì doanh nghiệp để nắm bắt cơ hội trở thành nhân viên chính thức bạn nhé!

6. Có thể thương lượng thời điểm bắt đầu làm việc

Vì sát với dịp nghỉ lễ tương đối dài nên bạn hoàn toàn có thể thương lượng bắt đầu đi làm sau Tết. Như vậy thì bạn có thể "vẹn cả đôi đường" - vừa có thời gian nghỉ ngơi, tận hưởng một cái Tết ấm no lại vừa yên tâm vì sau khi hết Tết đã có sẵn công việc chờ bạn đến làm.

Đọc thêm: Doanh nghiệp phải làm gì để ngăn nhân viên nghỉ việc sau Tết?

Cách để tìm việc làm ngày giáp Tết hiệu quả

II. Mẹo tìm việc ngày cận Tết đảm bảo ứng tuyển là được nhận

Rõ ràng, tìm việc làm những ngày cận Tết là một quyết định thông minh nhưng điều đó cũng không có nghĩa là bạn cứ gửi CV tràn lan vào dịp này. Nếu muốn ứng tuyển thành công, bạn nên tuân thủ một số nguyên tắc như:

• Lựa chọn công việc và nhà tuyển dụng thật kỹ lưỡng trước khi gửi CV.
• Nếu không đáp ứng được khoảng 70% yêu cầu cơ bản của nhà tuyển dụng trở nên thì không nên ứng tuyển để tránh mất thời gian của cả 2 (vì gần Tết thì bạn hay doanh nghiệp đều bận rộn).
• Trân trọng mọi cơ hội được mời phỏng vấn, tránh "ứng tuyển cho vui" và "đổi ý vào phút chót".
• Nghiêm túc, cho dù làm thời vụ hay làm toàn thời gian.
• Tạo CV chuẩn chỉnh, không sơ sài hay giản tiện bất kỳ bước nào trong quy trình xin việc.

Đối với các công ty, doanh nghiệp thì tuyển dụng là hoạt động diễn ra không ngừng, bất kể khoảng thời gian nào trong năm. Nếu bạn đã chuẩn bị tốt về mặt kiến thức và kỹ năng thì không có lý do gì để tạm ngừng việc tìm kiếm việc làm những ngày cận Tết cả. Thành công sẽ chỉ đến khi bạn biết nắm bắt cơ hội nên hãy nhanh chóng cập nhật các thông tin tuyển dụng mới nhất qua trang web chuyên về việc làm JOBOKO.com nhé!