Trả lương cao có giúp thuê người giúp việc tốt hơn?
25/01/2020 05:10
Với sự phát triển của nền kinh tế hiện đại, nghề giúp việc ngày càng phát triển, yêu cầu trình độ kỹ năng cao hơn so với trước đây. Tuy nhiên, có một vấn đề thực tế là rất khó để tìm và thuê được người giúp việc có tâm và có tài. Vậy ở cương vị một người sử dụng lao động, bạn có nên trả lương cao để thu hút người giúp việc tốt hay không?
Khi tìm kiếm người giúp việc, bạn cần xác định rõ những yêu cầu cụ thể, chẳng hạn như họ cần có sức chịu đựng thể chất, vì tất cả các công việc liên quan đều yêu cầu sức mạnh. Họ cũng cần năng lực quản lý thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ một cách cẩn thận, chỉn chu. Cuối cùng, kỹ năng giao tiếp cũng rất quan trọng vì công việc của họ là tiếp xúc và ảnh hưởng trực tiếp tới gia đình bạn. Không những vậy, bạn cũng cần cân nhắc kỹ nên thuê giúp việc theo giờ hay toàn thời gian? Yếu tố cần xem xét khi thuê giúp việc để lựa chọn được người lao động phù hợp với gia đình mình.
Có nên trả lương cao để thuê người giúp việc tốt hơn không?
Người giúp việc là người chịu trách nhiệm cho sự sạch sẽ và ngăn nắp của môi trường mà họ được giao nhiệm vụ chăm sóc (thường là nhà riêng). Ngoài ra, họ có thể phụ trách việc giặt ủi và nấu ăn.
1. Công việc chính của người giúp việc
- Lau dọn tất cả đồ nội thất, treo tường và rèm cửa sổ, hút bụi định kỳ.
- Làm sạch nhà bếp, phòng tắm, nhà vệ sinh, phân loại rác và đổ rác.
- Làm sạch thảm và giặt sạch định kỳ (hoặc theo yêu cầu của chủ nhà).
- Quét và lau sàn bằng cây lau nhà hoặc dụng cụ chà rửa, đảm bảo nhà cửa luôn sạch sẽ.
- Thay khăn trải giường và khăn tắm, giặt và phơi khô chúng, giữ cho giường và phòng ngủ ấm cúng.
- Rửa chén đĩa, ly, cốc uống nước, để chúng vào đúng vị trí, sắp xếp sách báo trong nhà sao cho phù hợp để cả ngôi nhà gọn gàng hơn.
- Lau cửa sổ, lau tường, quét trần nhà và đánh bóng đồ gỗ khi cần thiết.
- Nấu ăn.
- Giặt và phơi đồ.
- Một số người giúp việc phụ trách cả việc đưa đón và trông trẻ em trong gia đình (nếu có).
2. Yêu cầu kỹ năng với người giúp việc
- Khoẻ mạnh.
- Đáng tin cậy và làm việc chăm chỉ.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng dọn dẹp.
- Khả năng nấu nướng.
- Khả năng chăm sóc trẻ em.
- Yêu thích và có thể chăm sóc vật nuôi (nếu có).
3. Trả lương cao có giúp thuê người giúp việc tốt hơn?
Ở Việt Nam, hầu hết các gia đình khi muốn thuê người giúp việc hay bảo mẫu đều nhờ người quen, vì họ muốn có một sự đảm bảo nhất định. Tuy nhiên, không phải lúc nào cách này cũng hiệu quả. Bên cạnh đó, có những nhận định cho rằng, việc trả lương cao hơn thị trường có thể giúp thuê người giúp việc tốt hơn, với lòng trung thành và sự tận tâm cao hơn. Liệu suy nghĩ này có chính xác hay không?Giải đáp thắc mắc có nên trả lương cao để thuê người giúp việc tận tâm
Những chuyên gia nghề nghiệp cho rằng, cách tốt nhất là đừng trả quá nhiều. Tiền cũng sẽ không giúp bạn mua được lòng trung thành. Thậm chí, rao việc lương cao có thể sẽ khiến bạn thu hút những người lười biếng, ứng tuyển chỉ vì tiền. Tệ hơn, người giúp việc của bạn có thể sẽ rời đi ngay khi có gia đình nào khác trả họ lương cao hơn nữa. Và như thế, bạn sẽ lại phải đau đầu tìm người tiếp theo và đào tạo họ.
Vậy lúc này, bạn nên làm gì? Lời khuyên là hãy đảm bảo trả lương tương đương với mức trung bình trên thị trường và quy trình lựa chọn cần được tiến hành cẩn thận, không vội vàng để tìm đúng người phù hợp. Bên cạnh đó, nếu bạn đang có một người giúp việc tốt, hãy tăng lương cho họ, luôn tôn trọng và cư xử lịch sự, thân thiện với họ.
4. Cách thương lượng lương với người giúp việc
- Xác định các công việc chính của họ, đưa ra mức lương tương đương mức của thị trường:
Bạn cần liệt kê các nhiệm vụ cụ thể mà gia đình muốn giao cho người giúp việc. Người giúp việc chỉ chịu trách nhiệm dọn dẹp có thể nhận lương thấp hơn người vừa dọn dẹp vừa nấu ăn. Dĩ nhiên, một lưu ý khác là giúp việc theo giờ sẽ có cách tính lương khác so với người giúp việc toàn thời gian, vì lượng công việc, giờ giấc làm việc khác nhau nên phúc lợi cũng sẽ khác nhau.
- Hỏi người giúp việc tiềm năng về thu nhập mong muốn của họ:
Thông thường, các ứng viên sẽ là người hỏi bạn trước về mức lương mà bạn sẵn sàng trả. Bất kể bạn nói gì, họ chắc chắn sẽ mặc cả nhiều hơn thế. Giống như bất kỳ cuộc thương lượng nào, thoả thuận sẽ thành công khi hai bên đưa ra một con số mà cả hai đều chấp nhận được. Nếu mức lương họ đưa ra thấp hơn mức bạn sẵn sàng trả, hãy chấp nhận và nói với họ rằng bạn sẵn sàng tăng lương sau 1 hoặc 2 tháng kể từ khi cô ấy bắt đầu và quen với công việc.
Giúp việc, tạp vụ, trông trẻ em,... là những việc làm lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp. Dẫu vậy, bạn phải có kỹ năng nhất định thì mới có thể đáp ứng yêu cầu công việc. Qua bài viết trên, những ai đang có ý định thuê người giúp việc thì đã biết được mình cần lưu ý những gì. Còn đối với người tìm việc, có rất nhiều cơ hội việc làm tương tự cho bạn lựa chọn như tạp vụ, bảo vệ, chăm sóc người già, trông trẻ,... Tham khảo xem thu nhập nhân viên tạp vụ có cao không cũng là cách để ứng viên biết được mức lương trung bình của ngành nghề, từ đó đưa ra thỏa thuận phù hợp.
tin mới
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.