Lọc nâng cao

Trang 2 - Việc làm chuyên viên nhân sự c b (42.011 việc)

Up

C&B Executive

CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • At least 1 - 3 years of experience in C&B Executive or the same position
  • Create/Extend a contract: draft an apprentice contract / probationary contract / labor contract, commit to comply with intellectual property and confidentiality regulations

Human Resources Specialist (C&B) - Contractor role

adidas Sourcing Limited - Adidas Vietnam
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Being a contributor to develop, maintain, and monitor C&B procedures within the LO and with external parties
  • Coordinate with LOHR to provide labor contract/HR documents when required
Up

Chuyên viên Nhân sự

Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Hà Nam, Long An
15 - 20 triệu
  • hệ thống các chức danh, mô tả công việc) theo từng phòng/ban/bộ phận cho Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế
  • Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, với đội ngũ hơn 100 nhân sự tài năng và 100 chuyên gia đầu ngành
CÔNG TY TNHH A MÀ KITCHEN (A MÀ KITCHEN)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho nhân viên theo quý/năm
  • Cập nhật và đảm bảo file danh sách nhân viên đầy đủ thông tin
Up

Nhân Viên C&B - C&B Executive

Công ty TNHH MTV Dịch Vụ 4Gs Texas
Hồ Chí Minh
9 triệu - 12 triệu
  • Các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Quản lý nhân sự/ Luật
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
Hà Nội
Thoả thuận
  • Trình độ Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành Kế toán
  • Kiến thức về Chế độ và chính sách đãi ngộ nhân sự (C&B) và Bảo hiểm
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
Hà Nội
12 Tr - 13 Tr VND
  • Cung cấp hồ sơ giấy tờ nhân sự và tham gia tiếp đón các đoàn thanh tra kiểm tra Nhà nước
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ
Up
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Hype Asia Group
Hồ Chí Minh
11 Tr - 13 Tr VND
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc Luật
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm qua vị trí C&B ở lĩnh vực F&B
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Trình độ Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành Kế toán
  • Kiến thức về Chế độ và chính sách đãi ngộ nhân sự (C&B) và Bảo hiểm
Up

Chuyên Viên Nhân Sự (Xây Dựng Chính Sách)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND​
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý/ Ban giám đốc
  • Am hiểu Luật lao động, chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
Up

Chuyên Viên C&B

Công Ty Cổ Phần Nosafood
Long An
Thoả thuận
  • Chấm công, kiểm tra thời gian làm việc của nhân viên
  • Lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng, viết hóa đơn (chứng từ khấu trừ thuế TNCN) cho nhân viên (nếu có)

Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương

Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển MobiFone - Chi Nhánh Tổng Công Ty Viễn Thông MobiFone
Hà Nội
8 - 12 triệu
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký hợp đồng lao động cho người lao động
  • Tổng hợp và quản lý số lượng nhân sự tăng/giảm hàng tháng,
Up

Chuyên viên Nhân sự - Tiền lương

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
thỏa thuận
  • Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, ,
Up

CHUYÊN VIÊN C&B

Công Ty cổ phần bao bì nhựa Tân Tiến
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản lý công nghiệp, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Tổng hợp công tác chấm công, tính lương toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của Công ty
Up

Chuyên Viên C&B

CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
Từ 10 đến 15 triệu
  • Tư vấn cho Trưởng phòng HCNS xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty SX 200 nhân sự trở lên
Up

Chuyên Viên C&B

VIA ENGLISH ACADEMY
Hà Nội
8 - 12 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực/ Quản Trị Kinh Doanh/ Luật/ Hành Chính và các ngành liên quan
  • Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV trong Công ty
Up

Chuyên Viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hà Nội
Từ 10 đến 14 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
Up

Chuyên viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
Hà Nội
15 - 18 triệu VNĐ
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B trong các công ty từ 500 nhân sự trở lên
  • Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi quá trình ký, theo dõi chu trình vòng đời nhân sự

Chuyên viên C&B

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Hà Nội
11 Tr - 13 Tr VND
  • Lưu các hồ sơ /quyết định/ công văn liên quan đến nhân sự, tiếp nhận các biên bản xử lý vi phạm của nhân viên nhà hàng
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
Tìm kiếm gần đây

    Mọi người cũng đã tìm kiếm

    Chức danh: Nhân Viên C&B · trưởng nhóm c&b · chuyên viên c & b · Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự

    Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.