Tìm việc làm công nhân điện nước tại Bắc Ninh (92 việc)

- Hiện Công ty đang mở rộng đội ngũ Kỹ thuật và tuyển nhiều vị trí Kỹ sư MEP thuộc các chuyên môn Điện, Nhiệt lạnh/HVAC và Cấp thoát nước
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện -Điện tử, Nhiệt lạnh, HVAC, Cấp thoát nước, Cơ điện, MEP, Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan

- Lái xe nâng điện
- Các công việc khác trao đổi trong buổi phỏng vấn

- 10 Thực hiện/phối hợp thực hiện nghiệm thu với cơ quan quản lý nhà nước trong các phần việc được phân công
- 11 Thực hiện/phối hợp thực hiện bàn giao cho cơ quan quản lý nhà nước trong các phần việc được phân công

- ĐẶC BIỆT: Thưởng ngay 5.000.000đ cho công nhân mới

- Thực hiện các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Làm việc ở trang trại công ty trên địa bàn tại khu vực Bắc Ninh
- Công ty nuôi ăn 3 bữa/ chỗ ở miễn phí/ phòng riêng cho cặp vợ chồng

- Công ty có xe đưa đón công nhân viên miễn phí từ Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang (cũ), Thái Nguyên
- Thiết lập và bảo trì các hệ thống/công cụ của bên thứ ba trên máy

- Đón tiếp CBNV/công nhân mới tại dự án trong ngày đầu tiên nhận việc
- Mua sắm và cấp phát VPP tại BCH, đồng phục công nhân,

- Đôn đốc, giám sát công nhân
- Công ty bao cơm giữa ca, nếu có tăng ca công ty trợ cấp thêm 1 phần cơm

- Nghiên cứu, xây dựng tài liệu kỹ thuật để hướng dẫn cho công nhân viên cũng như các nhà cung cấp
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chính quy chuyên ngành: Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện tử, Vật lý, Vật liệu, Gia công hoặc các chuyên ngành tương đương

- Lập kế hoạch, hướng dẫn công nhân, tổ chức triển khai các công việc trên công trường đảm bảo
- Thành thạo nghiệp vụ thi công, đọc hiểu thiết kế bản vẽ thi công các công trình xây dựng, điện, M&E và các lĩnh vực khác liên quan

- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh xây dựng kế hoạch và định biên nhân sự
- Xây dựng đội ngũ nhân tài kế cận và thiết lập cơ chế đào tạo, phát triển nội bộ

- Chịu được áp lực trong công việc
- Thưởng năng suất hàng tháng lên đến 25 triệu, thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả công việc hàng năm

- Lập kế hoạch, phân công nhân lực và tổ chức sản xuất theo kế hoạch
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự trong bộ phận

- Nghiên cứu, xây dựng tài liệu kỹ thuật để hướng dẫn cho công nhân viên cũng như các nhà cung cấp
- Tiếp nhận, triển khai các công nghệ, kỹ thuật từ bên Thiết kế về đời máy mới

- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ, phân tích tình hình tuyển dụng để đưa ra phương án tuyển dụng nhân sự thích hợp
- Mạnh về tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân sản xuất

- Triển khai tuyển dụng công nhân theo tình hình thực tế trong kho
- .và các công việc khác nhằm chuẩn hóa công tác nhân sự cho nhân sự VNP tại khu vực/kho

- Phân công và kiểm soát công việc cho công nhân trong nhóm
- Có khả năng phân công, điều hành và quản lý nhân sự

- Phụ trách công việc tuyển dụng (Công nhân, nhân viên)
- Tham gia lập kế hoạch, phương án tuyển dụng công nhân

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất camera điện thoại, điện tử Hàn Quốc, tự động hóa
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật, chế tạo điện, điện tử, hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công ty TNHH JAE Young Vina tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: công nhân thi công điện nước · công nhân thi công điện · công nhân điện lạnh · công nhân điện tử · công nhân điện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


