Trang 4 - Tìm việc làm cộng tác viên nhân sự (2.605 việc)

- Take ownership of the Quarterly Tax report, Annual Personal Income Tax (PIT) Finalization for the company before statutory deadlines.
- Experience:Minimum 2 years of solid experience in HR, with a strong foundation in C&B processes (payroll preparation, social insurance portals, and PIT).

- Giải quyết công tác ốm đau, thai sản khi có sự biến động phát sinh từ ban giám đốc và nhân sự trong công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Chủ trì công tác tuyển dụng nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự định kỳ theo năm, quý, tháng

- Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự khi cần thiết
- Yêu thích công việc nhân sự, năng động và thích chứng tỏ bản thân

- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính

- Nhân sự & C&B: Xây dựng quy trình, định biên, quy chế
- quản lý hồ sơ, C&B (lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN) và tham mưu nhân sự (bổ nhiệm, tăng lương, kỷ luật)

- Thực hiện công tác hành chính
- Công tác tuyển dụng, HĐLĐ

- Trình độ: Sinh viên năm 1 đến cử nhân tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự hành chính,
- Công việc hành chính nhân sự của công ty

- Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và xử lý nghỉ việc
- Nữ, sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực

- Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo sự phân công của Trưởng nhóm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện các thủ tục nhận việc và hướng dẫn cho nhân viên mới
- Theo dõi kết quả thử việc và ký HĐLĐ cho nhân viên

- a) Công tác nhân sự:
- Tổ chức việc đánh giá nhân sự cho cán bộ, công nhân viên

- Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Quản lý Nhân sự (HR Functions)

- Công tác Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp cùng lĩnh vực (tư vấn, dịch vụ, sự kiện) quy mô 50 - 100 nhân sự

- Vị trí này khác gì một Chuyên viên Hành chính Nhân sự thông thường
- Quy trình, KPI và hiệu suất: Phối hợp các phòng ban chuẩn hóa quy trình, SOP, checklist và biểu mẫu dưới góc nhìn nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH DecorNow tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng các ngành như: Luật, quản trị nhân sự, kinh tế

- Quản lý hồ sơ nhân sự và giải quyết quan hệ lao động
- Quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Quản lý công tác chấm công, lịch làm việc theo ca tại nhà máy và lịch làm việc của nhân sự tại dự án
- Điều phối công tác hội nhập nhân sự mới, đào tạo an toàn lao động và đào tạo nghiệp vụ cơ bản

- Giải quyết công tác ốm đau, thai sản khi có sự biến động phát sinh từ ban giám đốc và nhân sự trong công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Phát triển quan hệ với các trường đại học, đơn vị cung ứng nhân lực, cộng đồng nghề nghiệp và đối tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng theo tháng, quý, năm, phù hợp với kế hoạch nhân sự và hoạt động kinh doanh của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên đối tác nhân sự · cộng tác viên giao nhận · nhân viên nhân sự · cộng tác viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


