Trang 4 - Tìm việc làm nhân viên kinh doanh cà phê tại Hưng Yên (181 việc)

- Không cần kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với từng vị trí và năng lực cá nhân

- Lập kế hoạch kinh doanh
- Triển khai kinh doanh:

- Lương cứng: Từ 12 triệu trở lên + phụ cấp + Thưởng kinh doanh
- Xác định cơ hội bán thêm, bán chéo, tư vấn và cung cấp sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng của CTTV và tổ chức triển khai tới từng bộ phận
- Chỉ đạo, giám sát hoạt động khai thác bảo hiểm theo từng phân khúc khách hàng (cá nhân/doanh nghiệp)

- Tìm kiếm đối tác, cộng tác viên, xây dựng mối quan hệ với Showroom ô tô trong khu vực để phát triển doanh số vay mua trả góp Ô tô
- Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh công ty đề ra theo từng thời kỳ

- Xây dựng, duy trì và nâng cao mối quan hệ hợp với đối tác, Quản lý cửa, Trưởng ngành hàng và nhân viên bán hàng tại điểm bán
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,

- Trưởng phòng Kinh doanh B2B
- Giám đốc Nhân sự CHRO

- Giới thiệu, tư vấn, bán sản phẩm công ty đang kinh doanh
- Quản lý, khai thác khách hàng tại địa bàn kinh doanh phụ trách
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản Trị Viên Dự Nguồn

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên

- Phát triển kinh doanh
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Ưu tiên ứng viên từng làm nhân viên kinh doanh hàng tiêu dùng (FMCG), tạp hóa, siêu thị, đại lý hoặc nhà phân phối
- Ngành hàng kinh doanh:

- Kinh nghiệm: Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh/NVKD trong ngành Phụ kiện điện thoại, Mobile hoặc ICT
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ kinh doanh tốt đẹp với các đại lý hiện có
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GENG XIN tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Lương cứng: 15.000.000-25.000.000 VNĐ gross/tháng, thương lượng theo năng lực và thành tích kinh doanh B2B
- Lộ trình đánh giá rõ ràng trong 3-6 tháng để phát triển lên vị trí Trưởng nhóm hoặc Quản lý Kinh doanh

- Đối tượng khách hàng: quán cà phê, nhà hàng, khách sạn, trường học, bệnh viện, nhà thuốc, doanh nghiệp, khu công nghiệp, xí nghiệp, tiệm giặt ủi, salon tóc,
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng, kiến thức về ngành nghề kinh doanh
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH POSMART tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Và các phúc lợi khác theo qui định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên tại vị trí tương đương

- Không đi thị trường, không bị áp KPI doanh số

- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm quản lý địa bàn, vận hành kênh phân phối hoặc thành tích kinh doanh nổi bật
- Điều hành kinh doanh theo chỉ tiêu KPIs đến từng địa bàn được giao quản lý

- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 cho nhân viên và người thân nhân viên
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có dưới 1 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp từ các trường Đại học: chuyên ngành Kinh tế hoặc Kỹ thuật

- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán và các chuyên ngành liên quan khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên kinh doanh · nhân viên kinh doanh cà phê · trưởng phòng kinh doanh · chuyên viên kinh doanh · trưởng nhóm kinh doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


