Tìm việc làm telesales manager tại Toàn Quốc (94 việc)

- Đào tạo, push up Nhân sự trong nhóm đạt KPIs.
- Đảm bảo nhóm tối thiểu đạt 80% KPIs mục tiêu trở lên.

- Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của đội ngũ Telesales nhằm đảm bảo hoàn thành KPI được giao
- Được đào tạo và có lộ trình phát triển lên vị trí Trưởng phòng Telesales

- Nghỉ lễ theo lịch của nhà nước (Tết Tây, Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5).
- Teambuilding, Year End Party hàng năm cùng công ty.

- Có kinh nghiệm tối thiếu 1 năm tại các vị trí tương đương như telemarketing team leader/supervisor, telesales team leader/supervisor

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Telesale/Team Leader.
- Theo dõi KPI cá nhân & nhóm (số cuộc gọi, tỷ lệ chốt, doanh số, CSKH sau bán).

- Đảm bảo các telesales trong nhóm luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty

- Chủ động đề xuất các phương án phát triển kinh doanh nhằm hỗ trợ Center Manager cải thiện hiệu quả hoạt động vận hành của trung tâm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)

- Chủ động đề xuất các phương án phát triển kinh doanh nhằm hỗ trợ Center Manager cải thiện hiệu quả hoạt động vận hành của trung tâm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)
Xem tất cả: Việc làm tại Khánh Hòa

- Triển khai và giám sát các hoạt động tuyển sinh: tư vấn trực tiếp, telesales, sự kiện trường học, hoạt động địa phương
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý team Sales/Telesales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục, đào tạo)

- Tuyển dụng và quản lý Nhân viên kinh doanh (Sales).
- Công thức lương như sau:Lương cứng: 8tr - 10tr +Thưởng hoa hồng 8% - 10% doanh thu cá nhân + 2% - 3% doanh số đội nhóm.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nam

- Kinh nghiệm: từ 6 tháng trong lĩnh vực Sales tài chính và quản lý đội nhóm Telesales
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Manager

- Từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nam

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Telesale/Team Leader.
- Theo dõi KPI cá nhân & nhóm (số cuộc gọi, tỷ lệ chốt, doanh số, CSKH sau bán).

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Telesale/Team Leader.
- Theo dõi KPI cá nhân & nhóm (số cuộc gọi, tỷ lệ chốt, doanh số, CSKH sau bán).
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Kinh nghiệm: từ 6 tháng trong lĩnh vực Sales tài chính và quản lý đội nhóm Telesales
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Manager

- Tổ chức, điều phối và phát triển các hoạt động telesales theo mục tiêu chiến lược của công ty
- Trực tiếp quản lý và vận hành đội ngũ có sẵn từ 6 - 8 nhân viên Telesales (không chịu áp lực phải tự xây dựng team từ đầu)

- Thiết kế và vận hành quy trình phối hợp nhịp nhàng giữa:TeleSales - AI Agent- Marketing
- Xây dựng hệ thống "TeleSales Academy" nội bộ theo tiêu chuẩn cao cấp của BonBoz

- Đưa ra các trương trình mục tiêu mới cho nhân viên, đảm bảo doanh số, KPI ngày, Tuần, Tháng.
- Nhanh nhẹn, có sự sáng tạo, Năng động , Tích cực chủ động trong công việc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng nhóm telesales · telesales team leader · telesales executive · telesales manager · telesales
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


