Trang 2 - Tìm việc làm thực tập sinh phòng nhân sự (321 việc)

- Hỗ trợ công việc nhân sự khác như quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, truyền thông nội bộ
- Thực hiện công việc test đầu vào ứng viên, phỏng vấn

- Hỗ trợ các đầu việc về hành chính admin, quản lý nhân sự
- Cấp dấu thực tập theo yêu cầu

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập
- Thực hiện các hoạt động nội bộ hàng tháng, sự kiện công ty

- Thực hiện các công việc hành chính-nhân sự và các công việc khác được giao
- Ham học hỏi:Thực tập sinh phải ham học hỏi, ham phát triển bản thân

- Trình độ học vấn:Sinh viên đai học năm 2, 3 chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn lực, Quản trị kinh doanh, Marketing,
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập mà không cần phải qua vòng sơ tuyển và thời gian thử việc

- Hỗ trợ các công việc làm giấy tờ, hồ sơ nhân sự mới
- Trình độ:Chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi thực tập
- Công việc hành chính nhân sự: hồ sơ thủ tục đầu vào, đầu ra cho cộng tác

- Sinh viên năm cuối đang chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành về quản trị nhân lực, quan hệ lao động, bảo hộ lao động,
- Ưu tiên cho các bạn ứng viên đam mê và có định hướng nghề Nhân sự

- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Hành chính, Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế,
- Quản lý cập nhật hồ sơ, tài liệu, biểu mẫu, văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ giấy tờ
Xem tất cả: Công Ty TNHH A Sóc tuyển dụng việc làm

- Kinh nghiệm thực tập/làm việc trong môi trường văn phòng sẽ được ưu tiên
- Hỗ trợ các công việc thuộc nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuyển phát thư từ
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TFS tuyển dụng việc làm

- Học vấn:Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại thương,
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự

- Tham gia vào quá trình chuẩn bị và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Cơ hội phát triển: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập (1-3 tháng) dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐI CHUNG tuyển dụng việc làm

- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4, ưu tiên các chuyên ngành sau: Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh,
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự trong phòng

- Hỗ trợ chuẩn bị/lưu trữ/sắp xếp hồ sơ nhân sự, các tài liệu phòng ban
- Mảng Hành chính Nhân sự & C&B (50%)

- Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc/thực tập tại các công ty IT
- Có đam mê và định hướng xây dựng, hoàn thiện bộ máy nhân sự trong tổ chức

- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp về nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự thực tế
- Công tác Nhân sự:

- Hỗ trợ các công tác liên quan đến nghiệp vụ quản trị nhân sự
- Sinh viên năm 3-4 chuyên ngành Quản trị nhân lực

- Tham gia thực hiện việc chăm sóc nhân sự và thanh toán lương bổng & chế độ hàng tháng
- Thực hiện các công tác liên lạc và sắp xếp lịch tuyển dụng giữa ứng viên với các phòng ban và với các đối tác

- Được tham gia các công việc thực tế trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Hỗ trợ vận hành văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, tiện nghi và nâng cao trải nghiệm nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY SUPER GAME tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Hỗ trợ, hướng dẫn CBNV các thủ tục hành chính nhằm phục vụ công tác tiếp nhận nhân sự mới (User, Máy móc, hồ sơ đầu vào, )
- Nhập và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống ATS
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · thực tập sinh phòng nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


