Công ty TNHH Lửa Á Châu
Hồ Chí MinhLương: Từ 1 triệu đến 2 triệu VND
Công ty TNHH trung tâm chuyển hoá thịnh vượng WETRA
Hà NộiLương: Từ 3-5 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Agilead Global
Hà NộiLương: từ 2 đến 5 triệu VND
CÔNG TY TNHH KINH DOANH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DEME
Hà NộiLương: 4-5 triệu VND
Công Ty CP Thiết Bị Và Chuyển Giao Công Nghệ Phát Triển Asean
Hà NộiLương: 3 - 5 triệu VND
Công ty CP Global Online Branding GOBRANDING
Hồ Chí MinhLương: 1 triệu VND
CÔNG TY TNHH MTV NMH GLOBAL
Hà NộiLương: Từ 5-10 triệu VND
Công ty TNHH Tân Phú (Thời trang Rabity)
Hồ Chí MinhLương: 3.500.000 - 4.000.000 VND
Công ty cổ phẩn Bất Động Sản xây dựng trang trí nội thất Vương Điền Group
Hồ Chí MinhLương: 2tr đến 200tr
Công ty Luật TNHH Phan Anh
Hà NộiLương: 03 tháng đầu: 2.200.000 đồng/tháng; 02 tháng tiếp theo: 3.000.000 đồng/tháng
MỤC LỤC:
II. Mức hỗ trợ/lương thực tập sinh hiện nay là bao nhiêu?
I. Thực tập sinh là gì? Phân biệt thực tập sinh và trainee
III. Hồ sơ xin thực tập cần chuẩn bị những gì?
1. CV xin việc (tối ưu cho ATS)
2. Chuẩn bị thư xin thực tập (Cover Letter)
3. Viết CV theo xu hướng "tuyển dụng dựa trên kỹ năng"
IV. Top 7 vị trí thực tập HOT nhất hiện nay
1. Thực tập sinh phân tích dữ liệu (Data Analyst)
2. Thực tập sinh Hành chính Nhân sự
3. Thực tập sinh phân tích nghiệp vụ (BA)
4. Thực tập sinh Logistics
5. Thực tập sinh Marketing
6. Thực tập sinh Kế toán
7. Thực tập sinh IT
V. Cách tìm nơi thực tập uy tín theo ngành nghề
VI. FAQ - Một số câu hỏi thường gặp
1. Khi nào nên đi thực tập?
2. Doanh nghiệp tuyển thực tập sinh để làm gì?
3. Phỏng vấn thực tập sinh thường hỏi gì?
Thực tập sinh (Intern) là người tham gia vào doanh nghiệp trong thời gian ngắn để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Internship chính là thuật ngữ chỉ chương trình thực tập này.
Điểm khác biệt chính giữa các hình thức thực tập hiện nay:
Theo báo cáo lương JobOKO 2026, mức trợ cấp thực tập sinh phổ biến từ 2.000.000 – 5.500.000 VNĐ/tháng. Ngành IT - Phần mềm có mức hỗ trợ cao nhất (đến 5,5 triệu), tiếp theo là Kinh doanh/Bán hàng và Y tế (đến 5 triệu).
Sau khi kết thúc kỳ thực tập, bạn sẽ nhận được nhiều quyền lơi như:
Hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam đang thích ứng rất nhanh với làn sóng AI, trong đó lọc CV tự động và sử dụng hệ thống quản trị tuyển dụng (ATS) là tác vụ phổ biến nhất.
Mẹo: Bạn không được chỉ liệt kê nhiệm vụ chung chung mà phải lượng hóa thành tích bằng con số cụ thể và chèn các từ khóa (keywords) chuẩn ATS dựa trên mô tả công việc (JD). Ví dụ, với ngành kế toán, cần các từ khóa về phần mềm (MISA, Fast) hoặc nghiệp vụ (hóa đơn đầu vào/đầu ra, báo cáo thuế).
Nếu bạn chưa chắc CV đã tương thích với hệ thống ATS 2026, hãy tham khảo ngay mẫu CV chuẩn ATS mới nhất, có hướng dẫn tối ưu từ khóa theo JD và cách trình bày được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Cover Letter không còn là thủ tục xin việc mà là công cụ để thể hiện cá tính và khả năng giải quyết vấn đề – những thứ CV không làm được.
Đặc biệt, đây là quan trọng khi bạn ứng tuyển vào các chương trình Quản trị viên tập sự (Management Trainee) tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc các vị trí đòi hỏi tư duy chiến lược.Thị trường năm 2026 dịch chuyển mạnh sang mô hình Skill-based hiring (tuyển dụng theo năng lực) thay vì chỉ nhìn vào bằng cấp. Đồng thời, AI đã làm thay đổi bản chất công việc, đòi hỏi ứng viên phải bổ sung kỹ năng sử dụng công cụ công nghệ vào hồ sơ xin việc.
Ví dụ, thực tập sinh marketing: CV cần thể hiện khả năng phân tích dữ liệu, MarTech và tư duy tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh (Performance/Growth) thay vì chỉ biết viết nội dung thông thường.
Vị trí này chịu trách nhiệm thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu thô để hỗ trợ quá trình ra quyết định kinh doanh. Bạn sẽ học được tư duy phân tích dữ liệu và thành thạo các công cụ như SQL, Python, Power BI.
Mức trợ cấp: Dao động từ 3.000.000 – 5.500.000 VNĐ/tháng.
Thực tập sinh HCNS hỗ trợ quy trình tuyển dụng (đăng tin, lọc CV), quản lý hồ sơ nhân viên và hỗ trợ mảng đào tạo hoặc phúc lợi (C&B). Công việc này giúp rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và hiểu biết về Luật Lao động.
Mức trợ cấp: Phổ biến từ 2.000.000 – 4.000.000 VNĐ/tháng.
Đóng vai trò cầu nối, hỗ trợ thu thập và phân tích yêu cầu khách hàng để thiết kế các giải pháp hệ thống thông tin. Kỹ năng học hỏi được bao gồm viết tài liệu kỹ thuật (SRS), thuyết trình và sử dụng phần mềm hỗ trợ như Visio.
Mức trợ cấp: Mức khởi điểm từ 3.000.000 VNĐ/tháng.
Vị trí này tham gia hỗ trợ chuẩn bị chứng từ xuất nhập khẩu, theo dõi lịch trình vận chuyển và phối hợp thực hiện thủ tục khai báo hải quan. Bạn sẽ rèn luyện được sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức và kiến thức thực tế về chuỗi cung ứng.
Mức trợ cấp: Dao động từ 3.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng.
Có nhiệm vụ sáng tạo nội dung, quản lý các trang mạng xã hội và hỗ trợ triển khai các chiến dịch quảng cáo số. Bạn sẽ thành thạo kỹ năng viết lách (Copywriting), tư duy thẩm mỹ và sử dụng các công cụ như Canva, CapCut.
Mức trợ cấp: Từ 2.000.000 – 4.000.000 VNĐ/tháng (riêng mảng SEO có thể lên tới 5.000.000 VNĐ).
Công việc chính là hỗ trợ nhập liệu chứng từ, đối chiếu số liệu, sắp xếp hồ sơ và hỗ trợ lập các báo cáo tài chính định kỳ. Bạn sẽ học được tính cẩn thận, kỹ năng Excel chuyên sâu và sử dụng các phần mềm kế toán như MISA, Fast.
Mức trợ cấp: Dao động từ 2.000.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng.
Thực tập sinh tham gia hỗ trợ phát triển phần mềm, cài đặt hệ thống, kiểm thử sản phẩm (Testing) và xử lý sự cố kỹ thuật. Công việc giúp bạn nâng cao kỹ năng lập trình, tư duy logic và khả năng thích nghi với công nghệ mới như AI hay Big Data.
Mức trợ cấp: Mức cao nhất thị trường thực tập, từ 3.000.000 – 5.500.000 VNĐ/tháng.
Để tìm nơi thực tập uy tín, bạn nên sử dụng các nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp để lọc theo ngành nghề và địa điểm phù hợp.
Truy cập ngay JobOKO để ứng tuyển hơn 1.820 vị trí thực tập và Trainee lương cao, được bồi dưỡng chuyên môn bài bản.
Thời điểm lý tưởng để thực tập là khi bạn là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp để tích lũy kinh nghiệm thực tế. Đây cũng là cơ hội tốt cho người muốn đổi ngành nhằm bứt phá sự nghiệp. Mục tiêu chính là áp dụng kiến thức vào thực tế, rèn luyện kỹ năng mềm, mở rộng mối quan hệ và xác định định hướng tương lai.
Doanh nghiệp thường tuyển thực tập sinh nhằm tìm kiếm nhân tài cho vị trí chính thức trong tương lai. Đây cũng là cách giúp tối ưu chi phí cho tổ chức.
Kỳ vọng và KPI phổ biến gồm:
Phỏng vấn thực tập sinh tập trung vào thái độ và tiềm năng. Tại sao: Vì thực tập sinh thường chưa có nhiều kinh nghiệm, nhà tuyển dụng ưu tiên tinh thần cầu thị để tìm kiếm những nhân tài có khả năng bồi dưỡng thành nhân sự nòng cốt trong tương lai.
Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn TSS phổ biến theo chuyên ngành:
Ngoài ra, bạn cũng nên chuẩn bị các câu hỏi tình huống như cách xử lý khi bị đánh giá tiêu cực hoặc được giao nhiệm vụ ngoài trách nhiệm.