Tìm việc làm trưởng phòng kinh doanh tại Khánh Hòa (40 việc)

- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động kinh doanh sản phẩm QRCL và các sản phẩm quy đổi tương đương

- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tại các cửa hàng trong khu vực phụ trách
- Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh thu và nâng cao hiệu quả hoạt động

- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh thuộc ngành hàng mình quản lý, nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về kinh doanh Công ty đã giao
- Có kinh nghiệm bán hàng và quản lý nhóm từ 5 người trở lên tối thiểu 02 năm

- Kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên kinh doanh
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao

- Kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên kinh doanh
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao

- Quản lý, huấn luyện và giám sát đội ngũ nhân viên PG/PB tại điểm bán nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh
- Quản lý /Trưởng phòng

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Marketing, Phòng Phát triển thị trường để xác minh các hoạt động thị trường
- Tham gia họp giao ban định kỳ với Phòng Kinh doanh

- Báo cáo trực tiếp với Giám đốc về hiệu quả hoạt động phòng Kinh doanh
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm BĐS + 1 năm vị trí Trưởng phòng

- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Quản lý /Trưởng phòng

- Theo dõi, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên bán hàng trong lĩnh vực đồ uống cao cấp và Rượu vang

- Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng chuyên ngành Nuôi trồng thủy sản, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
- Tuyển dụng, đào tạo, và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh
- Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu:doanh số khu vực, khách hàng mới, độ phủ điểm bán và tỷ lệ nhập hàng

- Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn (Trưởng phòng Kinh doanh / Giám đốc Kinh doanh)
- Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc/Quản lý, đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu

- 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân viên kinh doanh, có thành tích giúp AE phát triển
- Số năm kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm B2B Sales Enterprise và 03 năm quản lý nhóm trở lên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Sư phạm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục

- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Quản lý /Trưởng phòng

- Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu
- Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách

- Theo dõi thị trường và đối thủ để tối ưu chiến lược kinh doanh
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm tư vấn viên, quản lý kinh doanh
- Chịu trách nhiệm chính về tuyển sinh và doanh thu của trung tâm

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm bán bất động sản và có ít nhất 1 năm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH FPI tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kinh Doanh · Chuyên Viên Kinh Doanh · Trưởng Phòng Kinh Doanh · Kỹ Sư Kinh Doanh · Đại Diện Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


