[79 Hiệp Bình] - Giáo Viên Tiếng Anh IELTS/TOEIC/Junior

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giảng dạy các lớp theo chương trình và sự phân công của trung tâm.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy, theo dõi và hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học.
Chấm bài, nhận xét, đánh giá kết quả học tập và phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao trải nghiệm học viên.
Tham gia các hoạt động chuyên môn như đào tạo, workshop, dự giờ và phát triển năng lực giảng dạy.
Thực hiện các công việc hành chính theo quy định: điểm danh, báo cáo, cập nhật dữ liệu lớp học.
Tham gia các chương trình, sự kiện và các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và số ca giảng dạy.
Review, đánh giá bậc lương định kỳ 03 tháng/lần dựa trên hiệu quả giảng dạy.
Thưởng test tham vấn đầu vào học viên từ 50.000 - 500.000 VNĐ/học viên.
Thưởng học viên lên lớp từ 70.000 - 200.000 VNĐ/học viên.
Thưởng học viên tái tục khóa học theo chính sách của công ty.
Thưởng học viên đạt điểm cao từ 100.000 - 500.000 VNĐ/học viên.
Thưởng khi tham gia các hoạt động truyền thông, sự kiện của hệ thống.
Hỗ trợ chấm bài thi từ 200.000 - 600.000 VNĐ/lớp.
Hỗ trợ chi phí Internet khi giảng dạy online: 150.000 VNĐ/tháng.
Hỗ trợ chi phí công tác tỉnh từ 2.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (theo chính sách từng thời điểm).
Giáo viên đăng ký On-site được hưởng lương On-site theo quy định của từng mảng giảng dạy.
Giáo viên Full-time được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Phụ cấp xăng xe, ăn trưa dành cho giáo viên Full-time theo chính sách công ty.
Được đào tạo chuyên môn, tham gia workshop, dự giờ và cập nhật phương pháp giảng dạy thường xuyên.
Có lộ trình phát triển lên các vị trí Giáo viên chính, Trainer, Quản lý chuyên môn và các vị trí khác trong hệ thống.
Làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, quy mô hơn 100 cơ sở trên toàn quốc.
Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật, các hoạt động gắn kết nội bộ và chương trình thi đua dành cho giáo viên.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, 20/11, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.