GENERAL MISSION/ NHIỆM VỤ CHUNG
- Ensure all the refrigeration system in the hotels works properly, repair and maintain the area refrigeration system.
Bảo đảm hệ thống lạnh trong khách sạn hoạt động tốt, sửa chữa và bảo dưỡng hệ thống lạnh trong khu vực.
ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES/ TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH
- To proactively take part in coaching and training courses. To comply with regulations and electricity safety and fire prevention of the hotel.
Tích cực tham gia các lớp đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ. Tuân thủ những quy chế và nội quy khách sạn và an toàn lao động điện và
phòng cháy chữa cháy.
TECHNICAL RESPONSIBITIES/ TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT
• Timely repair refrigeration system and equipment when required.
Kịp thời sửa chữa hệ thống lạnh và thiết bị lạnh khi có yêu cầu.
• To repair and maintain refrigeration system and equipment with proper procedures and technical functions.
Sửa chữa và bảo dưỡng hệ thống lạnh, thiết bị lạnh theo đúng trình tự và tính năng kỹ thuật.
• To do well sanitary engineering in area of repairing, to comply with proper procedures of room exchange for room area.
Làm tốt công tác vệ sinh khu vực sửa chữa, nếu khu vực phòng thì tuân thủ đúng quy trình giao nhận phòng.
• To comply with the proper repairing and maintaining process and safety in working.
Tuân thủ quy trình sửa chữa, bảo trì đúng trình tự và an tòan lao động.
• To regularly check and clean server room, immediately report to Manager/
Assistant Manager for timely solutions if there is any unusual case.
Thường xuyên kiểm tra và vệ sinh phòng máy, nếu thấy có điều bất thường thì báo cáo Trưởng/ Phó bộ phận kịp thời giải quyết.
• To be willing to learn, enhance technical knowledge and to coordinate, support co-workers to do specialized tasks. To operate, repair, maintain electromechanical systems.
Sẳn sàng học hỏi, nâng cao kiến thức kỹ thuật và cùng phối hợp, hổ trợ đồng nghiệp thực hiện những công tác khác chuyên môn. Vận hành, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống cơ điện.
• To complete other tasks assigned by superior. To prove the initiative in work.
Hoàn thành tốt những công tác khác do cấp trên giao. Phát huy tính chủ động trong công việc.
• Other tasks requested by General Manager and Head of Department
Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận.
HUMAN RESOURCE RESPONSIBILITIES/ TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ
• To maintain good working relations with all departments.
Duy trì các mối quan hệ trong công việc tốt với tất cả các bộ phận.
• Participate actively in the departmental training.
Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận
RELATION/ QUAN HỆ
Reports directly to the Supervisor in charge or Director of Engineer
Báo cáo trực tiếp đến Quản lý trong ca hoặc Giám đốc bộ phận Kỹ thuật
REPLACEMENT AND TEMPORARY MISSION/ TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI
To be ready and responsible to perform any other duties as designated or required by Management from time to time.
Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.
• Minimum of three work experience in similar capacity
Tối thiểu ba kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
• Diploma preferred.
Ưu tiên có bằng tốt nghiệp về nghề nghiệp liên quan.
• Good knowledge of building management and engineering
Có kiến thức tốt về vận hành và quản lý hệ thống
kỹ thuật tòa nhà• Working knowledge of electrical, plumbing, HVAC, refrigeration and life safety operating systems
Có kiến thức chuyên môn liên quan đến công tác vận hành, sửa chữa và bảo trì đối với các hệ thống Cơ điện, hệ thống Cấp thoát nước, HVAC, điện lạnh và an toàn lao động, an toàn PCCC.
