ACBI - Giám đốc Quản lý đại lý
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và quản trị mô hình đại lý
- Xây dựng, vận hành và hoàn thiện mô hình Quản trị đại lý (Agency Governance) phù hợp với chiến lược và mô hình vận hành của ACB Insurance.
- Xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn và hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến hoạt động đại lý.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, chất lượng vận hành và khả năng mở rộng hệ thống đại lý.
2. Quản lý vòng đời và dữ liệu đại lý
- Quản lý toàn bộ vòng đời đại lý: tiếp nhận hồ sơ, đào tạo, tổ chức thi, cấp chứng chỉ, cấp mã hoạt động, cập nhật thông tin, tạm ngừng và chấm dứt hoạt động theo quy định.
- Kiểm soát chất lượng dữ liệu, bảo đảm thông tin, hồ sơ và trạng thái hoạt động của đại lý đầy đủ, chính xác và kịp thời.
- Trực tiếp xử lý các trường hợp đặc biệt, nghiệp vụ trọng yếu và tình huống phát sinh vượt thẩm quyền.
3. Quản trị tuân thủ và làm việc với cơ quan quản lý
- Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật về hoạt động đại lý bảo hiểm; đề xuất điều chỉnh quy định nội bộ phù hợp.
- Lập, rà soát và kiểm soát các báo cáo định kỳ, báo cáo chuyên đề và nghĩa vụ báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước.
- Duy trì quan hệ công tác, phối hợp với các cơ quan quản lý và đơn vị liên quan trong tổ chức thi chứng chỉ, trao đổi nghiệp vụ và cập nhật định hướng quản lý.
4. Phát triển hệ thống quản lý đại lý và chuyển đổi số
- Phối hợp xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống quản lý đại lý, dữ liệu đại lý và các công cụ quản trị.
- Tham gia xây dựng yêu cầu nghiệp vụ, rà soát quy trình, kiểm thử, nghiệm thu và đánh giá hiệu quả các chức năng trên hệ thống.
- Đề xuất các sáng kiến số hóa, tự động hóa và ứng dụng dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
5. Phối hợp hỗ trợ kinh doanh và quản lý liên đơn vị
- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh bảo đảm lực lượng đại lý đáp ứng đầy đủ điều kiện hoạt động và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các đơn vị Nghiệp vụ, Pháp chế, Tuân thủ, Nhân sự, Công nghệ và các bên liên quan trong công tác quản lý đại lý.
- Tham gia các chương trình, dự án và sáng kiến phát triển kênh đại lý của Công ty.
6. Phát triển đội ngũ
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, phân công, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ thuộc chức năng Quản lý đại lý.
- Trực tiếp huấn luyện, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển năng lực chuyên môn, bảo đảm tính kế thừa và chất lượng vận hành.
- Nghiên cứu các thông lệ quản trị, xu hướng thị trường và quy định mới để đề xuất áp dụng phù hợp tại ACB Insurance.
YÊU CẦU NĂNG LỰC
1. Trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính hoặc ngân hàng; trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách quản lý đại lý, vận hành kinh doanh, quản lý kênh phân phối hoặc quản trị nghiệp vụ.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc vận hành mô hình Quản lý đại lý, Agency Governance hoặc Business Operations.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, triển khai quy định pháp luật, chuyển đổi số, xây dựng hệ thống quản lý đại lý hoặc xây dựng mô hình vận hành mới.
- Có kinh nghiệm đào tạo, đứng lớp và phát triển đội ngũ là lợi thế.
2. Năng lực chuyên môn
- Am hiểu pháp luật và quy định về đại lý bảo hiểm, bao gồm đào tạo, tổ chức thi, cấp chứng chỉ, cấp mã hoạt động, quản lý thông tin và chế độ báo cáo.
- Có kiến thức về quản trị vòng đời đại lý, quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng và kiểm soát tuân thủ.
- Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến chính sách, quy trình, quy định và hướng dẫn nghiệp vụ.
- Có khả năng chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu hệ thống; phối hợp hiệu quả với các đơn vị Công nghệ và Dữ liệu.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo quản trị và đánh giá hiệu quả hoạt động của hệ thống đại lý.
- Có khả năng thiết lập và duy trì quan hệ công tác với cơ quan quản lý nhà nước và các đối tác liên quan.
3. Năng lực lãnh đạo và hành vi
- Có tư duy hệ thống, tư duy quản trị và cải tiến liên tục; cân bằng hiệu quả kinh doanh với yêu cầu tuân thủ và chất lượng vận hành.
- Có năng lực lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Có kỹ năng điều phối liên đơn vị, tạo sự đồng thuận và thúc đẩy hiệu quả phối hợp.
- Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng trực tiếp xử lý các nghiệp vụ trọng yếu và tình huống phát sinh.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát tiến độ và quản lý nhiều đầu việc.
- Chính trực, cẩn trọng, khách quan và tuân thủ; hướng đến xây dựng hệ thống quản trị đại lý chuyên nghiệp, minh bạch và bền vững.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH HORI
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ONELAB
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU RUTOP VIỆT NAM
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Khác
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty cổ phần dịch vụ Bạn uống tôi lái
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HCM] Kỹ Sư Bán Hàng Kỹ Thuật - Lương Cứng 8-20M + Thưởng Đến 50M/Tháng
CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI
Hồ Chí Minh
LCB 8 - 20 triệu VND + Thưởng
Trình Dược Viên/Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng - 1 Năm Kinh Nghiệm
Công ty TNHH Bách Khang Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hà Nam, Nghệ An, Quảng Ninh
Cạnh Tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
