Account Manager (Event)
CÔNG TY TNHH TỔ CHỨC SỰ KIỆN B2
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 20/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. Quản lý dự án:
• Đảm nhận vai trò Trưởng dự án, chịu trách nhiệm quản lý tổng thể dự án từ đầu đến cuối để đảm bảo cung cấp dịch vụ cao nhất và kiểm soát tốt chi phí.
• Phối hợp chặt chẽ với các nhóm nội bộ (Lập kế hoạch, Sáng tạo, Vận hành, Sản xuất...) để theo dõi tiến độ và đảm bảo đáp ứng tất cả các thời hạn cũng như mong đợi của khách hàng.
• Tư vấn cho khách hàng những giải pháp tốt nhất cả khi chuẩn bị và triển khai.
II. Quản lý Team:
• Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng nhân viên mới và giúp họ nhanh chóng hòa nhập với văn hóa công ty
• Phân công công việc cho các thành viên một cách công bằng, theo dõi kết quả và timeline
• Cung cấp khả năng lãnh đạo và động lực; tư vấn và hỗ trợ phát triển từng thành viên, phát huy tối đa tiềm năng của họ.
• Báo cáo cho CEO hàng tuần
III. Quản lý khách hàng :
• Dựa trên chiến lược hàng năm của công ty, xây dựng các kế hoạch để dẫn dắt Team đạt được mục tiêu đề ra, chịu trách nhiệm về kết quả của Team.
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để hợp tác lâu dài; liên tục xây dựng dữ liệu khách hàng tiềm năng và giữ cho doanh nghiệp phát triển.
• Đảm nhận vai trò Trưởng dự án, chịu trách nhiệm quản lý tổng thể dự án từ đầu đến cuối để đảm bảo cung cấp dịch vụ cao nhất và kiểm soát tốt chi phí.
• Phối hợp chặt chẽ với các nhóm nội bộ (Lập kế hoạch, Sáng tạo, Vận hành, Sản xuất...) để theo dõi tiến độ và đảm bảo đáp ứng tất cả các thời hạn cũng như mong đợi của khách hàng.
• Tư vấn cho khách hàng những giải pháp tốt nhất cả khi chuẩn bị và triển khai.
II. Quản lý Team:
• Phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng nhân viên mới và giúp họ nhanh chóng hòa nhập với văn hóa công ty
• Phân công công việc cho các thành viên một cách công bằng, theo dõi kết quả và timeline
• Cung cấp khả năng lãnh đạo và động lực; tư vấn và hỗ trợ phát triển từng thành viên, phát huy tối đa tiềm năng của họ.
• Báo cáo cho CEO hàng tuần
III. Quản lý khách hàng :
• Dựa trên chiến lược hàng năm của công ty, xây dựng các kế hoạch để dẫn dắt Team đạt được mục tiêu đề ra, chịu trách nhiệm về kết quả của Team.
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để hợp tác lâu dài; liên tục xây dựng dữ liệu khách hàng tiềm năng và giữ cho doanh nghiệp phát triển.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành Kinh Tế, Ngoại ngữ, Tổ chức sự kiện, Quảng cáo và tương đương.
• Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty tổ chức sự kiện/Quảng cáo/ Tiếp thị & Truyền thông. Ít nhất 2 năm ở cấp Manager
• Có kiến thức sâu rộng về Tổ chức sự kiện, Truyền thông, Tiếp thị , Quảng Cáo.
• Có kiến thức về Business Development là một lợi thế
• Có trí thẩm mỹ, dễ thích nghi, ngoan cường, có hệ thống, sáng tạo và sâu sắc.
• Ngoại hình và tính cách chuyên nghiệp
• Kỹ năng tiếng Anh tốt, kỹ năng dịch vụ khách hàng
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc; kỹ năng khắc phục sự cố và tìm kiếm giải pháp
• Khả năng xử lý linh hoạt, làm việc dưới áp lực và thời hạn chặt chẽ.
• Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt để giao tiếp hiệu quả với những người bên trong và bên ngoài
• Có khả năng trở thành một nhà lãnh đạo mạnh mẽ và tích cực có định hướng.
• Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty tổ chức sự kiện/Quảng cáo/ Tiếp thị & Truyền thông. Ít nhất 2 năm ở cấp Manager
• Có kiến thức sâu rộng về Tổ chức sự kiện, Truyền thông, Tiếp thị , Quảng Cáo.
• Có kiến thức về Business Development là một lợi thế
• Có trí thẩm mỹ, dễ thích nghi, ngoan cường, có hệ thống, sáng tạo và sâu sắc.
• Ngoại hình và tính cách chuyên nghiệp
• Kỹ năng tiếng Anh tốt, kỹ năng dịch vụ khách hàng
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc; kỹ năng khắc phục sự cố và tìm kiếm giải pháp
• Khả năng xử lý linh hoạt, làm việc dưới áp lực và thời hạn chặt chẽ.
• Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt để giao tiếp hiệu quả với những người bên trong và bên ngoài
• Có khả năng trở thành một nhà lãnh đạo mạnh mẽ và tích cực có định hướng.
Quyền lợi
• Thời gian làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (9h-12h, 14h-18h) nghỉ thứ 7, CN hoặc tùy theo dự án.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
• BHXH, BHYT, BHTN, Công ty đóng 100% lương cơ sở theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty:
+ Du lịch trong và ngoài nước hằng năm
+ Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: Tết Tây, 30/4, 2/9,...
+ Thưởng tháng 13 , thưởng doanh thu.
+ Quà sinh nhật; Tiền mừng cưới, sinh con,...
+ Các hoạt động nội bộ: 8/3, 20/10, trung thu, Noel...
NĂNG LỰC VƯỢT TRỘI
(DÀNH CHO NHÂN VIÊN LÀM VIỆC SAU 6 THÁNG):
- Ngoài các yêu cầu về chuyên môn đã được liệt kê, nhân viên cần phải thoả các điều kiện sau:
o Được Manager đánh giá năng lực vượt trội & đề xuất gửi cho bộ phận Nhân Sự và Ban Điều Hành bằng mail cụ thể.
o Nhân sự làm việc tại công ty chính thức từ 6 tháng.
o Mức đánh giá tăng lương dành cho Năng lực vượt trội sẽ do BĐH quyết định, theo khung 5-10-15% so với mức lương hiện tại.
o Khả năng chuyên môn & xử lý công việc vượt trội hơn yêu cầu của vị trí được tuyển vào.
o Khả năng kết nối, hoà nhập, giao tiếp với mọi người được Cấp Quản Lý & đồng nghiệp đánh giá cao (Đánh giá 360o).
o Luôn chủ động tham mưu, đề xuất các ý tưởng, giải pháp mới để cải thiện quy trình làm việc.
o Có nhiều sáng kiến sáng tạo.
o Hoàn thành vượt mức năng suất, hiệu quả đề ra.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
• BHXH, BHYT, BHTN, Công ty đóng 100% lương cơ sở theo quy định
• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty:
+ Du lịch trong và ngoài nước hằng năm
+ Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: Tết Tây, 30/4, 2/9,...
+ Thưởng tháng 13 , thưởng doanh thu.
+ Quà sinh nhật; Tiền mừng cưới, sinh con,...
+ Các hoạt động nội bộ: 8/3, 20/10, trung thu, Noel...
NĂNG LỰC VƯỢT TRỘI
(DÀNH CHO NHÂN VIÊN LÀM VIỆC SAU 6 THÁNG):
- Ngoài các yêu cầu về chuyên môn đã được liệt kê, nhân viên cần phải thoả các điều kiện sau:
o Được Manager đánh giá năng lực vượt trội & đề xuất gửi cho bộ phận Nhân Sự và Ban Điều Hành bằng mail cụ thể.
o Nhân sự làm việc tại công ty chính thức từ 6 tháng.
o Mức đánh giá tăng lương dành cho Năng lực vượt trội sẽ do BĐH quyết định, theo khung 5-10-15% so với mức lương hiện tại.
o Khả năng chuyên môn & xử lý công việc vượt trội hơn yêu cầu của vị trí được tuyển vào.
o Khả năng kết nối, hoà nhập, giao tiếp với mọi người được Cấp Quản Lý & đồng nghiệp đánh giá cao (Đánh giá 360o).
o Luôn chủ động tham mưu, đề xuất các ý tưởng, giải pháp mới để cải thiện quy trình làm việc.
o Có nhiều sáng kiến sáng tạo.
o Hoàn thành vượt mức năng suất, hiệu quả đề ra.
Thông tin khác
Mức lương
Trên 20 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Trên 20 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/07/2023
- Thu nhập: Trên 20 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chuyên tổ chức các chương trình sự kiện, MICE, activation, marketing, POSM....Công ty chuyên tổ chức các chương trình sự kiện, MICE, activation, marketing, POSM....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
Cạnh tranh
15/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH thiết kế - trang trí nội thất Lê Vin
Thỏa thuận
29/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM DV SX KEY COMMUNICATIONS
Thỏa thuận
29/12/2024
Hồ Chí Minh
CTY TNHH SX TỦ BẢNG ĐIỆN HẢI NAM
10 triệu - 15 triệu
03/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Gobuy Việt Nam
30 - 40 triệu VNĐ
19/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.