[AEON BÌNH DƯƠNG NEW CITY] TRƯỞNG NHÓM QUẦY BÁNH MÌ
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Các hoạt động chính:
1. Quản lý vận hành
2. Quản lý nhân lực
3. Quản lý doanh thu và lợi nhuận
4. Dịch vụ khách hàng và các nhiệm vụ khác
Quản lý vận hành:
- Giám sát và hỗ trợ Nhân viên để đảm bảo hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng và chất lượng tốt
- Tất cả hàng hóa trưng bày theo sơ đồ bố trí và giá cả giữa hàng hóa trưng bày và bảng giá khớp nhau
- Việc thay đổi nhãn giá (nếu cần) được hoàn tất trước khi cửa hàng mở cửa.
- Kiểm tra và xác minh các đơn đặt hàng tồn kho do Nhân viên lập.
- Lập kế hoạch nhân lực, chuẩn bị và tham dự kiểm kê hàng tháng và hàng năm theo lịch trình.
- Lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho Nhân viên để chuẩn bị cần thiết cho Ngày Hội viên và các ngày lễ.
- Thiết bị vận hành, hệ thống chiếu sáng và đồ đạc (kệ trưng bày, xe đẩy, giá kệ, v.v.) trong tình trạng tốt
- Khu vực bán hàng được giữ sạch sẽ và gọn gàng
- Tất cả các kho phía sau được khóa an toàn
- Việc thực hiện quảng cáo tại điểm bán (POP) được thực hiện đúng cách
- Quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng cách
- Duy trì an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định của công ty
- Kiểm tra và xác minh sự chênh lệch về hàng tồn kho và doanh số sau khi kiểm kê và báo cáo cho Trưởng phòng Kinh doanh.
- Thực hiện việc mở và đóng cửa hàng theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
Quản lý nhân lực
- Lập kế hoạch và chuẩn bị lịch phân công nhiệm vụ, lịch ca làm việc và phân công nhiệm vụ cho cấp dưới.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong các tình huống phát sinh đột xuất khi cần thiết.
- Đảm bảo sự có mặt và trang phục của nhân viên.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Xác định và giảm thiểu các nhiệm vụ không cần thiết để tăng năng suất lao động.
- Thường xuyên đào tạo và động viên cấp dưới trong công việc hàng ngày.
- Xác định các nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế nhiệm.
Quản lý doanh thu và lợi nhuận
- Đảm bảo hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt, chất lượng tốt và tuân theo sơ đồ bố trí hoặc kế hoạch của người giám sát.
- Quản lý hàng tồn kho và đặt hàng lại khi hàng tồn kho giảm xuống mức nhất định. Trả lại và đổi hàng hóa bị hư hỏng.
- Kiểm tra giá và thay đổi giá (nhãn) khi cần thiết được hoàn tất trước khi mở cửa hàng.
- Kiểm kê hàng tồn kho hàng tháng theo quy định của công ty.
- Phối hợp với nhà cung cấp để thực hiện các chương trình khuyến mãi.
- Xác định các mặt hàng bán chậm và chất lượng không tốt. Ước tính nhu cầu của người tiêu dùng và tư vấn cho bộ phận bán hàng.
- Lưu giữ hồ sơ đơn đặt hàng, doanh thu. Báo cáo định kỳ về doanh số bán hàng cao nhất, kết quả bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ cạnh tranh.
Dịch vụ khách hàng
- Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "bán thêm". Lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng và đưa ra giải pháp tốt nhất để khách hàng hài lòng.
- Thu thập thông tin và giới thiệu cho khách hàng về hàng mới về, chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi trả hàng, v.v. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của Trưởng nhóm bán hàng.
- Mở và đóng cửa hàng.
Các hoạt động chính:
1. Quản lý vận hành
2. Quản lý nhân lực
3. Quản lý doanh thu và lợi nhuận
4. Dịch vụ khách hàng và các nhiệm vụ khác
Quản lý vận hành:
- Giám sát và hỗ trợ Nhân viên để đảm bảo hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng và chất lượng tốt
- Tất cả hàng hóa trưng bày theo sơ đồ bố trí và giá cả giữa hàng hóa trưng bày và bảng giá khớp nhau
- Việc thay đổi nhãn giá (nếu cần) được hoàn tất trước khi cửa hàng mở cửa.
- Kiểm tra và xác minh các đơn đặt hàng tồn kho do Nhân viên lập.
- Lập kế hoạch nhân lực, chuẩn bị và tham dự kiểm kê hàng tháng và hàng năm theo lịch trình.
- Lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho Nhân viên để chuẩn bị cần thiết cho Ngày Hội viên và các ngày lễ.
- Thiết bị vận hành, hệ thống chiếu sáng và đồ đạc (kệ trưng bày, xe đẩy, giá kệ, v.v.) trong tình trạng tốt
- Khu vực bán hàng được giữ sạch sẽ và gọn gàng
- Tất cả các kho phía sau được khóa an toàn
- Việc thực hiện quảng cáo tại điểm bán (POP) được thực hiện đúng cách
- Quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng cách
- Duy trì an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định của công ty
- Kiểm tra và xác minh sự chênh lệch về hàng tồn kho và doanh số sau khi kiểm kê và báo cáo cho Trưởng phòng Kinh doanh.
- Thực hiện việc mở và đóng cửa hàng theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
Quản lý nhân lực
- Lập kế hoạch và chuẩn bị lịch phân công nhiệm vụ, lịch ca làm việc và phân công nhiệm vụ cho cấp dưới.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong các tình huống phát sinh đột xuất khi cần thiết.
- Đảm bảo sự có mặt và trang phục của nhân viên.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Xác định và giảm thiểu các nhiệm vụ không cần thiết để tăng năng suất lao động.
- Thường xuyên đào tạo và động viên cấp dưới trong công việc hàng ngày.
- Xác định các nhân sự tiềm năng cho kế hoạch kế nhiệm.
Quản lý doanh thu và lợi nhuận
- Đảm bảo hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt, chất lượng tốt và tuân theo sơ đồ bố trí hoặc kế hoạch của người giám sát.
- Quản lý hàng tồn kho và đặt hàng lại khi hàng tồn kho giảm xuống mức nhất định. Trả lại và đổi hàng hóa bị hư hỏng.
- Kiểm tra giá và thay đổi giá (nhãn) khi cần thiết được hoàn tất trước khi mở cửa hàng.
- Kiểm kê hàng tồn kho hàng tháng theo quy định của công ty.
- Phối hợp với nhà cung cấp để thực hiện các chương trình khuyến mãi.
- Xác định các mặt hàng bán chậm và chất lượng không tốt. Ước tính nhu cầu của người tiêu dùng và tư vấn cho bộ phận bán hàng.
- Lưu giữ hồ sơ đơn đặt hàng, doanh thu. Báo cáo định kỳ về doanh số bán hàng cao nhất, kết quả bán hàng khuyến mãi, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ cạnh tranh.
Dịch vụ khách hàng
- Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "bán thêm". Lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng và đưa ra giải pháp tốt nhất để khách hàng hài lòng.
- Thu thập thông tin và giới thiệu cho khách hàng về hàng mới về, chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi trả hàng, v.v. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của Trưởng nhóm bán hàng.
- Mở và đóng cửa hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Từ Trung cấp trở lên
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm liên quan
Chịu áp lực tốt
Khả năng sử dụng máy tính, các chương trình văn phòng và cơ sở dữ liệu.
Cẩn thận và có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Có khả năng làm việc theo ca và các ngày lễ.
Từ Trung cấp trở lên
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm liên quan
Chịu áp lực tốt
Khả năng sử dụng máy tính, các chương trình văn phòng và cơ sở dữ liệu.
Cẩn thận và có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Có khả năng làm việc theo ca và các ngày lễ.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- AEON Bình Dương New City, Phú Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN D1 CONCEPTS
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT MỚI VIỆT NHẬT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 30 đường Tân Thắng, phường Tân Sơn Nhì, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu