AR Team Leader
Hạn nộp hồ sơ: 03/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ chính:
AR Lead chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình Order-to-Cash (O2C) cho tất cả các đơn vị trong Tập đoàn.
Vị trí này chịu trách nhiệm tập trung hóa hoạt động công nợ phải thu (Accounts Receivable - AR), đề xuất cải tiến chính sách tín dụng, đảm bảo việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tín dụng chung của Tập đoàn, đồng thời giảm thiểu rủi ro tài chính và đảm bảo dòng tiền lành mạnh cho toàn bộ tổ chức.
2. Mô tả công việc chi tiết:
1. Quản lý rủi ro tín dụng và đảm bảo tuân thủ
- Thực thi chính sách: Đảm bảo tất cả các Đơn vị Kinh doanh (BU)/đội ngũ Kinh doanh tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách tín dụng chung của Tập đoàn.
- Đánh giá tín dụng: Rà soát và phê duyệt hạn mức/điều khoản tín dụng đối với các hợp đồng của khách hàng trọng yếu hoặc khách hàng thường xuyên dựa trên kết quả đánh giá tài chính.
Nhận diện rủi ro: Đề xuất điều chỉnh các hạn mức tín dụng hiện có dựa trên hành vi thanh toán và tình hình tài chính của khách hàng; kịp thời nhận diện và báo cáo các rủi ro tiềm ẩn cho cấp quản lý.
- Kiểm soát dữ liệu khách hàng: Kiểm tra và phê duyệt các yêu cầu tạo mới mã khách hàng, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu so với hồ sơ pháp lý và các quy định của Tập đoàn, nhằm duy trì tính toàn vẹn dữ liệu trên các hệ thống.
2. Quản lý tập trung hoạt động công nợ phải thu
- Giám sát vận hành: Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ AR đạt được các chỉ tiêu KPI; xử lý các vấn đề vận hành phức tạp liên quan đến tín dụng và việc xử lý trên hệ thống.
- Xử lý giao dịch: Giám sát các giao dịch trọng yếu, bao gồm phân bổ/hạch toán thanh toán, xử lý các khoản chênh lệch nhỏ và thực hiện các bút toán bù trừ công nợ AR-AP.
- Quản lý công nợ tại các đơn vị được phân công: Quản lý hoạt động công nợ phải thu của các đơn vị cụ thể, đảm bảo số dư công nợ chính xác và thực hiện thu hồi công nợ từ khách hàng quốc tế.
3. Báo cáo, phân tích và khóa sổ cuối kỳ
- Báo cáo và phân tích: Rà soát báo cáo tuổi nợ hằng tuần/hằng tháng, tập trung vào các khoản nợ quá 30 ngày; lập báo cáo nợ xấu hằng tháng phục vụ việc xem xét của BUM/CD.
- Khóa sổ cuối tháng/cuối năm: Điều phối các hoạt động khóa sổ hằng tháng, rà soát các báo cáo và thực hiện các công việc cuối năm như trích lập dự phòng nợ xấu và hỗ trợ kiểm toán.
- Đối chiếu công nợ: Quản lý việc xác nhận số dư công nợ phải thu theo quý với khách hàng và các bên liên quan nội bộ, đảm bảo tất cả các tài khoản được đối chiếu chính xác.
4. Thu hồi công nợ và xử lý các vấn đề phát sinh
- Chiến lược thu hồi công nợ: Trực tiếp chỉ đạo và triển khai các hoạt động thu hồi công nợ đối với khách hàng thông thường và các khách hàng có rủi ro cao hoặc công nợ khó thu; khi cần thiết, phối hợp tổ chức các buổi làm việc chung với bộ phận Kinh doanh.
- Quản lý tranh chấp: Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc của khách hàng, giải quyết các tranh chấp liên quan đến hóa đơn và thực hiện điều chỉnh/hủy hóa đơn kịp thời.
5. Các công việc khác - nếu có
AR Lead chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình Order-to-Cash (O2C) cho tất cả các đơn vị trong Tập đoàn.
Vị trí này chịu trách nhiệm tập trung hóa hoạt động công nợ phải thu (Accounts Receivable - AR), đề xuất cải tiến chính sách tín dụng, đảm bảo việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tín dụng chung của Tập đoàn, đồng thời giảm thiểu rủi ro tài chính và đảm bảo dòng tiền lành mạnh cho toàn bộ tổ chức.
2. Mô tả công việc chi tiết:
1. Quản lý rủi ro tín dụng và đảm bảo tuân thủ
- Thực thi chính sách: Đảm bảo tất cả các Đơn vị Kinh doanh (BU)/đội ngũ Kinh doanh tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách tín dụng chung của Tập đoàn.
- Đánh giá tín dụng: Rà soát và phê duyệt hạn mức/điều khoản tín dụng đối với các hợp đồng của khách hàng trọng yếu hoặc khách hàng thường xuyên dựa trên kết quả đánh giá tài chính.
Nhận diện rủi ro: Đề xuất điều chỉnh các hạn mức tín dụng hiện có dựa trên hành vi thanh toán và tình hình tài chính của khách hàng; kịp thời nhận diện và báo cáo các rủi ro tiềm ẩn cho cấp quản lý.
- Kiểm soát dữ liệu khách hàng: Kiểm tra và phê duyệt các yêu cầu tạo mới mã khách hàng, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu so với hồ sơ pháp lý và các quy định của Tập đoàn, nhằm duy trì tính toàn vẹn dữ liệu trên các hệ thống.
2. Quản lý tập trung hoạt động công nợ phải thu
- Giám sát vận hành: Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ AR đạt được các chỉ tiêu KPI; xử lý các vấn đề vận hành phức tạp liên quan đến tín dụng và việc xử lý trên hệ thống.
- Xử lý giao dịch: Giám sát các giao dịch trọng yếu, bao gồm phân bổ/hạch toán thanh toán, xử lý các khoản chênh lệch nhỏ và thực hiện các bút toán bù trừ công nợ AR-AP.
- Quản lý công nợ tại các đơn vị được phân công: Quản lý hoạt động công nợ phải thu của các đơn vị cụ thể, đảm bảo số dư công nợ chính xác và thực hiện thu hồi công nợ từ khách hàng quốc tế.
3. Báo cáo, phân tích và khóa sổ cuối kỳ
- Báo cáo và phân tích: Rà soát báo cáo tuổi nợ hằng tuần/hằng tháng, tập trung vào các khoản nợ quá 30 ngày; lập báo cáo nợ xấu hằng tháng phục vụ việc xem xét của BUM/CD.
- Khóa sổ cuối tháng/cuối năm: Điều phối các hoạt động khóa sổ hằng tháng, rà soát các báo cáo và thực hiện các công việc cuối năm như trích lập dự phòng nợ xấu và hỗ trợ kiểm toán.
- Đối chiếu công nợ: Quản lý việc xác nhận số dư công nợ phải thu theo quý với khách hàng và các bên liên quan nội bộ, đảm bảo tất cả các tài khoản được đối chiếu chính xác.
4. Thu hồi công nợ và xử lý các vấn đề phát sinh
- Chiến lược thu hồi công nợ: Trực tiếp chỉ đạo và triển khai các hoạt động thu hồi công nợ đối với khách hàng thông thường và các khách hàng có rủi ro cao hoặc công nợ khó thu; khi cần thiết, phối hợp tổ chức các buổi làm việc chung với bộ phận Kinh doanh.
- Quản lý tranh chấp: Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc của khách hàng, giải quyết các tranh chấp liên quan đến hóa đơn và thực hiện điều chỉnh/hủy hóa đơn kịp thời.
5. Các công việc khác - nếu có
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nợ phải thu (Accounts Receivable - AR) hoặc Kiểm soát tín dụng (Credit Control); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp có nhiều đơn vị thành viên hoặc Trung tâm Dịch vụ Chia sẻ (Shared Service Center - SSC).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bán buôn/Phân phối. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nguyên liệu thực phẩm, Hóa chất công nghiệp hoặc Nguyên liệu dược phẩm là một lợi thế lớn.
- Có kiến thức vững về các quy định thuế liên quan đến hóa đơn và công nợ phải thu.
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng các hệ thống ERP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Microsoft Dynamics AX.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Microsoft Excel nâng cao, bao gồm: xử lý dữ liệu lớn, Pivot Table, các công thức nâng cao và tự động hóa.
- Có khả năng giao tiếp một cách chủ động, rõ ràng và quyết đoán; đồng thời có khả năng phối hợp hiệu quả với đội ngũ Kinh doanh trong khi vẫn duy trì mối quan hệ hợp tác chuyên nghiệp.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nợ phải thu (Accounts Receivable - AR) hoặc Kiểm soát tín dụng (Credit Control); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp có nhiều đơn vị thành viên hoặc Trung tâm Dịch vụ Chia sẻ (Shared Service Center - SSC).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bán buôn/Phân phối. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nguyên liệu thực phẩm, Hóa chất công nghiệp hoặc Nguyên liệu dược phẩm là một lợi thế lớn.
- Có kiến thức vững về các quy định thuế liên quan đến hóa đơn và công nợ phải thu.
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng các hệ thống ERP; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Microsoft Dynamics AX.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Microsoft Excel nâng cao, bao gồm: xử lý dữ liệu lớn, Pivot Table, các công thức nâng cao và tự động hóa.
- Có khả năng giao tiếp một cách chủ động, rõ ràng và quyết đoán; đồng thời có khả năng phối hợp hiệu quả với đội ngũ Kinh doanh trong khi vẫn duy trì mối quan hệ hợp tác chuyên nghiệp.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13 và bonus theo tình hình kinh doanh của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao tình độ chuyên môn và kỹ năng trong công việc
Xem thêm
Lương tháng 13 và bonus theo tình hình kinh doanh của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình
Đào tạo
Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao tình độ chuyên môn và kỹ năng trong công việc
Xem thêm
Thông tin khác
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Công Nợ
KỸ NĂNG
Credit Control, Credit Management, Order to Cash (O2C) Process, Accounts receivable management, Accounts Receivable (AR)
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Công Nợ
KỸ NĂNG
Credit Control, Credit Management, Order to Cash (O2C) Process, Accounts receivable management, Accounts Receivable (AR)
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Lô TH-1B, Đường số 7, Khu Thương mại Nam, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Hồ Chí Minh
9 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG
Hồ Chí Minh
9 Tr - 10 Tr VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Quận 7] Kế Toán Nội Bộ (Panda Nướng) - Lương 10-12 Triệu | Thứ 7 Làm Online
CÔNG TY TNHH QUÁN NƯỚNG PANDA
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VND
Kế Toán Công Nợ (Từ 02 Năm Kinh Nghiệm) - Đi Làm Ngay - Quận 3 (TPHCM)
CÔNG TY TNHH TOSHIBA LOGISTICS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu