![CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/4/cong-ty-co-phan-dich-vu-giao-hang-nhanh-fce64918.png)
Area Manager - GHN Career Fast Track Program
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 24/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
GHN CAREER FAST TRACK PROGRAM 2024 - A place to unleash your potential and accelerate your career!
WHO ARE YOU?
▶️ A Sales Manager/Area Manager with a F.A.S.T. mindset: Forward-Thinking, Ambitious, Service-Driven, Tenacious.
▶️ Driven to grow personally and fast-track your career progression in the E-Logistics industry.
▶️ Ready to contribute, make a difference, and drive impactful change in the industry.
The GHN CAREER FAST TRACK PROGRAM 2024 offers you:
✳️ Fast-track your career: Accelerate your path to a Senior Management role within 15 months.
✳️ Unleash your potential: Develop your potential and competence through our well-designed & high-investment development program.
✳️ Thrive in a high-performance culture: Empower you to perform in a high-performing team focused on achieving ambitious goals, where your F.A.S.T. will directly impact customer success and drive exceptional results.
Check more details here: ghn-careers.com/
JOB PURPOSE
• Responsible for the following objectives at the post office: operations, business, personnel, costs, and customer service.
• Success is measured by the following indicators: market development, revenue and volume growth, operational quality (GTC, Leadtime, Order Errors), labor quality and productivity, and regional costs.
MAIN RESPONSIBILITIES
Business Management (40%)
• Develop and allocate business plans for staff within the management area.
• Monitor the progress of business plans and drive efforts to ensure regional revenue targets are met.
• Directly negotiate, communicate, and close sales with customers in the region with revenue from the company's stipulated level and above.
Operations Management (25%)
• Assign areas for handling/pickup-return of goods for staff, periodically evaluate and reorganize the area based on performance results.
• Monitor reports, supervise productivity, and the rate of goods pickup/return for staff.
• Manage the import-export of goods, storage, and handling of goods according to procedures.
Human Resources Management (20%)
• Periodically evaluate the business and operational performance of staff, check their knowledge and professional skills, create monitoring lists, and provide retraining.
• Supervise training, communication, and periodic/on-the-spot guidance for staff on professional skills, company policies, messages, and orientations.
• Perform supervisory tasks, timekeeping, and record the work results of staff in the management area.
• Periodically/randomly visit each post office to check, record, and handle violations of company procedures/regulations/rules.
• Maintain core values in company culture: Customer Success, High Performance, Savings, Integrity.
• Maintain a friendly, harmonious, transparent, honest, disciplined, and cooperative environment at the post office.
Cost, Tools, and Materials Management, COD (15%)
• Assign staff to collect/transfer/deposit COD and check daily according to company procedures.
• Manage the arrangement and distribution of tools/materials, work areas, and warehouses scientifically and up to standards.
• Develop plans, monitor and provide adjustment plans, propose estimates for tools/materials and warehouses.
• Create cost control and operational cost limit tables, optimize and save costs according to P&L objectives.
WHO ARE YOU?
▶️ A Sales Manager/Area Manager with a F.A.S.T. mindset: Forward-Thinking, Ambitious, Service-Driven, Tenacious.
▶️ Driven to grow personally and fast-track your career progression in the E-Logistics industry.
▶️ Ready to contribute, make a difference, and drive impactful change in the industry.
The GHN CAREER FAST TRACK PROGRAM 2024 offers you:
✳️ Fast-track your career: Accelerate your path to a Senior Management role within 15 months.
✳️ Unleash your potential: Develop your potential and competence through our well-designed & high-investment development program.
✳️ Thrive in a high-performance culture: Empower you to perform in a high-performing team focused on achieving ambitious goals, where your F.A.S.T. will directly impact customer success and drive exceptional results.
Check more details here: ghn-careers.com/
JOB PURPOSE
• Responsible for the following objectives at the post office: operations, business, personnel, costs, and customer service.
• Success is measured by the following indicators: market development, revenue and volume growth, operational quality (GTC, Leadtime, Order Errors), labor quality and productivity, and regional costs.
MAIN RESPONSIBILITIES
Business Management (40%)
• Develop and allocate business plans for staff within the management area.
• Monitor the progress of business plans and drive efforts to ensure regional revenue targets are met.
• Directly negotiate, communicate, and close sales with customers in the region with revenue from the company's stipulated level and above.
Operations Management (25%)
• Assign areas for handling/pickup-return of goods for staff, periodically evaluate and reorganize the area based on performance results.
• Monitor reports, supervise productivity, and the rate of goods pickup/return for staff.
• Manage the import-export of goods, storage, and handling of goods according to procedures.
Human Resources Management (20%)
• Periodically evaluate the business and operational performance of staff, check their knowledge and professional skills, create monitoring lists, and provide retraining.
• Supervise training, communication, and periodic/on-the-spot guidance for staff on professional skills, company policies, messages, and orientations.
• Perform supervisory tasks, timekeeping, and record the work results of staff in the management area.
• Periodically/randomly visit each post office to check, record, and handle violations of company procedures/regulations/rules.
• Maintain core values in company culture: Customer Success, High Performance, Savings, Integrity.
• Maintain a friendly, harmonious, transparent, honest, disciplined, and cooperative environment at the post office.
Cost, Tools, and Materials Management, COD (15%)
• Assign staff to collect/transfer/deposit COD and check daily according to company procedures.
• Manage the arrangement and distribution of tools/materials, work areas, and warehouses scientifically and up to standards.
• Develop plans, monitor and provide adjustment plans, propose estimates for tools/materials and warehouses.
• Create cost control and operational cost limit tables, optimize and save costs according to P&L objectives.
Yêu cầu công việc
KNOWLEDGE
• University degree or higher (majors in Logistics, Import-Export, Business Administration, Economics, etc.).
• Knowledge related to E-commerce/Express/Logistics/Retail/Supply Chain industries.
• Knowledge of E-commerce product and service business.
• Basic financial knowledge.
• Knowledge of warehouse operations, 5S, Kaizen, E-commerce Delivery-Receipt activities, etc.
EXPERIENCE
• Over 2 years of experience managing a staff size of 30 or more.
• 2-3 years of experience in BD, Sales, Operations management at the Supervisor, Manager level in companies in the E-commerce, Express, Logistics, Retail industries.
• Over 2 years of sales experience.
SKILLS
• Sales skills.
• Presentation and public speaking skills.
• Recruitment, team building, and development skills.
• Planning and time management skills.
• Problem prevention and resolution (risk) skills.
• Decision-making skills.
• Communication skills.
• Proficient in Excel (able to use statistical functions, conditional functions, pivot tables, and chart presentations).
• Data analysis skills.
ATTITUDE
• Aligned with the company's core values: "Customer first," Integrity, Respect, Innovation.
• Able to withstand high pressure and work intensity.
• Willing to learn and adapt.
• Flexible in work.
• Willing to relocate for work/living.
• University degree or higher (majors in Logistics, Import-Export, Business Administration, Economics, etc.).
• Knowledge related to E-commerce/Express/Logistics/Retail/Supply Chain industries.
• Knowledge of E-commerce product and service business.
• Basic financial knowledge.
• Knowledge of warehouse operations, 5S, Kaizen, E-commerce Delivery-Receipt activities, etc.
EXPERIENCE
• Over 2 years of experience managing a staff size of 30 or more.
• 2-3 years of experience in BD, Sales, Operations management at the Supervisor, Manager level in companies in the E-commerce, Express, Logistics, Retail industries.
• Over 2 years of sales experience.
SKILLS
• Sales skills.
• Presentation and public speaking skills.
• Recruitment, team building, and development skills.
• Planning and time management skills.
• Problem prevention and resolution (risk) skills.
• Decision-making skills.
• Communication skills.
• Proficient in Excel (able to use statistical functions, conditional functions, pivot tables, and chart presentations).
• Data analysis skills.
ATTITUDE
• Aligned with the company's core values: "Customer first," Integrity, Respect, Innovation.
• Able to withstand high pressure and work intensity.
• Willing to learn and adapt.
• Flexible in work.
• Willing to relocate for work/living.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng Tết (khoảng 1 tháng) và thưởng hiệu suất theo thành tích cá nhân (mỗi năm một lần)
Chăm sóc sức khoẻ
Công ty cung cấp gói bảo hiểm y tế & Bảo hiểm tư nhân
Khác
Xem xét tăng lương 1 lần/năm
Thưởng Tết (khoảng 1 tháng) và thưởng hiệu suất theo thành tích cá nhân (mỗi năm một lần)
Chăm sóc sức khoẻ
Công ty cung cấp gói bảo hiểm y tế & Bảo hiểm tư nhân
Khác
Xem xét tăng lương 1 lần/năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Sales Solution, Operation, Business Development, Business Management, Human Resources Management
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
24/06/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Sales Solution, Operation, Business Development, Business Management, Human Resources Management
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/07/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giao Hàng Nhanh (GHN) - Công ty giao nhận đầu tiên tại Việt Nam được thành lập năm 2012, với sứ mệnh phục vụ nhu cầu vận chuyển chuyên nghiệp của các đối tác Thương mại điện tử trên toàn quốc. GHN cam kết mang đến cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ giao nhận nhanh, an toàn, hiệu quả giúp người bán hàng bán được nhiều hơn, người mua hàng hài lòng hơn.
GHN sở hữu mạng lưới giao nhận phủ sóng 100% khắp 63 tỉnh thành với hơn 18.000 nhân sự toàn quốc.
Cùng với đó là 3 tổng kho phân loại hàng hóa tự động 100% đầu tiên tại Việt Nam đạt tốc độ xử lý lên đến hơn 3.500.000 đơn hàng/ngày.
GHN có rất nhiều cơ hội việc làm cho mọi lứa tuổi, đặc biệt các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm.
Giao Hàng Nhanh thường tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ tốt, thu nhập hấp dẫn, môi trường thân thiện. Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm như:
Cùng với đó là 3 tổng kho phân loại hàng hóa tự động 100% đầu tiên tại Việt Nam đạt tốc độ xử lý lên đến hơn 3.500.000 đơn hàng/ngày.
GHN có rất nhiều cơ hội việc làm cho mọi lứa tuổi, đặc biệt các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm.
Giao Hàng Nhanh thường tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ tốt, thu nhập hấp dẫn, môi trường thân thiện. Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm như:
- Giao hàng Nhanh tuyển dụng Shipper
- GHN tuyển dụng chăm sóc khách hàng
- Giao hàng Nhanh tuyển dụng Part-time
- GHN tuyển dụng lái xe
- GHN tuyển dụng Nhân viên Bưu Cục
- Nhân viên kho
- Nhân viên xử lý đơn hàng
GHN thường tuyển dụng toàn quốc và tập trung vào một số tỉnh thành lớn:
- GiaoHangNhanh tuyển dụng Hà Nội
- GiaoHangNhanh tuyển dụng Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
03/08/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Abbott Nutrition International
Thỏa thuận
24/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Cạnh tranh
13/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bình Việt Đức
20 Tr - 30 Tr VND
31/08/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.