-
Quản lý Trình dược viên địa bàn ( Kiên Giang, Sóc Trăng, Cà Mau, Bạc Liêu)
- Xây dựng, phát triển hệ thống Nhà phân phối (NPP)
quản lý nhân sự, phát triển đội ngũ nhân viên theo kế hoạch ban TGĐ đã duyệt.
- Xây dựng, phát triển hệ thống kênh phân phối, đưa ra mục tiêu và dự báo doanh số.
- Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện doanh số/ doanh thu của khu vực
- Kế hoạch đẩy mạnh sản phẩm theo các kênh tiếp thị hiện hữu và các kênh mới.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, thường xuyên cập nhật thông tin để kịp thời xử lý.
- Giám sát quy trình
chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi, xây dựng quy trình hướng dẫn nhân viên giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng để đạt được các mục tiêu của Công ty: Doanh thu, độ phủ, trưng bày, ngân sách...
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động; - Lương cứng: 15.000.000 đồng - Lương + Thưởng doanh số đạt; - Hỗ trợ 100% chi phí công tác, đi lại; - Được sử dụng ô tô công ty phục vụ các công việc giao dịch, ký hợp đồng, công tác.