ASM_ KHU VỰC HÀ NỘI
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng:
Tham gia tuyển dụng, lựa chọn và bố trí công việc của Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor).
Tuyển dụng và lựa chọn Nhân Viên Bán Hàng của khu vực phụ trách theo theo số lượng (headcount) được duyệt.
Huấn luyện, đào tạo Giám Sát Kinh Doanh và Nhân Viên Bán Hàng; cho các nhân viên thuộc phòng khác của công ty.
2. Phát triển công việc kinh doanh của khu vực:
Quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý tất cả các hoạt động chi phí trong hoạt động kinh doanh.
Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách.
Phân bổ và hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu kinh doanh quý và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực cho các giám sát và nhân viên.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến.
Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh
3. Xây dựng và giám sát thực hiện chiến lược kinh doanh:
Xây dựng mục tiêu kinh doanh của khu vực: Mục tiêu về doanh số, tỷ trọng ngành hàng, mục tiêu tăng trưởng
Xây dựng và kiểm soát các chi phí trong khu vực hoạt động theo P&L của Công ty.
4. Xây dựng và phát triển quan hệ với đối tác khách hàng:
Đánh giá, đề nghị ký kết và thanh lý hợp đồng kinh doanh của nhà phân phối và siêu thị.
Theo dõi, đánh giá năng lực quản lý và sự hợp tác của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc bán hàng của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác khách hàng.
1. Xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng:
Tham gia tuyển dụng, lựa chọn và bố trí công việc của Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor).
Tuyển dụng và lựa chọn Nhân Viên Bán Hàng của khu vực phụ trách theo theo số lượng (headcount) được duyệt.
Huấn luyện, đào tạo Giám Sát Kinh Doanh và Nhân Viên Bán Hàng; cho các nhân viên thuộc phòng khác của công ty.
2. Phát triển công việc kinh doanh của khu vực:
Quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý tất cả các hoạt động chi phí trong hoạt động kinh doanh.
Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách.
Phân bổ và hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu kinh doanh quý và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực cho các giám sát và nhân viên.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến.
Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh
3. Xây dựng và giám sát thực hiện chiến lược kinh doanh:
Xây dựng mục tiêu kinh doanh của khu vực: Mục tiêu về doanh số, tỷ trọng ngành hàng, mục tiêu tăng trưởng
Xây dựng và kiểm soát các chi phí trong khu vực hoạt động theo P&L của Công ty.
4. Xây dựng và phát triển quan hệ với đối tác khách hàng:
Đánh giá, đề nghị ký kết và thanh lý hợp đồng kinh doanh của nhà phân phối và siêu thị.
Theo dõi, đánh giá năng lực quản lý và sự hợp tác của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc bán hàng của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác khách hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có 3-5 năm kinh nghiệm ASM, Quản lý khu vực kênh bán hàng GT
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế,...
Có kinh nghiệm về ngành nước.
Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng.
Khả năng đàm phán, quản lý, giải quyết vấn đề.
Có tính cách kiên trì, theo đuổi mục tiêu làm việc đến cùng, tính tự giác cao
Khả năng báo cáo và linh động thiết lập mối quan hệ với các BP trong công ty.
Có 3-5 năm kinh nghiệm ASM, Quản lý khu vực kênh bán hàng GT
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế,...
Có kinh nghiệm về ngành nước.
Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng.
Khả năng đàm phán, quản lý, giải quyết vấn đề.
Có tính cách kiên trì, theo đuổi mục tiêu làm việc đến cùng, tính tự giác cao
Khả năng báo cáo và linh động thiết lập mối quan hệ với các BP trong công ty.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- A11, Lô 06, KĐT mới Định Công, Phường Định Công, TP. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM HỮU NGHỊ
Hà Nội
18 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
Từ 20 - 30 triệu VND
Apollo Education And Training Vietnam Organization
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nghệ An, Quảng Ninh
Upto 30 triệu VND
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Hà Nội, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La
20 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG
Hà Nội
Thu nhập 30 - 50 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN IPP GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 299/12 Lý Thường Kiệt, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Hàng tiêu dùng, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng Hệ Thống Cơ Điện | Thu Nhập Đến 35 Triệu | Hà Nội
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
Hà Nội
Từ 25 - 35 triệu VND
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu