Assistant Director of Sales / Director of Sales - Corporate

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 45 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Functions as the leader of the property's corporate sales effort and responsible for implementing the sales strategy and achieving revenue goals. Leads and manages all day-to-day activities related to corporate sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals and makes recommendations on sales goals of direct reports.
Đóng vai trò là người dẫn dắt hoạt động kinh doanh khách hàng doanh nghiệp (Corporate Sales) của khách sạn, chịu trách nhiệm triển khai chiến lược kinh doanh và đạt được các mục tiêu doanh thu đề ra.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh khách hàng doanh nghiệp hằng ngày, tập trung xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng lâu dài, mang lại giá trị bền vững, qua đó đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh.
Chủ động hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân, đồng thời đưa ra các đề xuất và định hướng về mục tiêu kinh doanh cho các nhân sự trực thuộc.

Yêu cầu

4 years experience in sales and marketing or related professional area.Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales & Marketing hoặc các vị trí chuyên môn liên quan.

Quyền lợi

Competitive salary package, attractive service charge, 13th-month salary, and year-end bonus
Uniform provided along with two duty meals per shift
Annual leave from 14 days onwards, public holidays in accordance with labor law, plus additional paid leave
Full social insurance coverage in compliance with Vietnamese labor regulations
Exclusive global discounts on accommodation and dining across Marriott properties, with special privileges for associates' family members
Night shift allowance
Comprehensive training programs and complimentary professional development opportunities
International career mobility, with opportunities to work across Marriott properties worldwide
Performance-based incentives, festive bonuses, and rewards for special occasions
Transportation support or shuttle service (subject to hotel location)
Clear career progression pathway, with regular performance reviews within a leading luxury hospitality group
Engaging associate activities, including team building events, staff parties, and internal engagement programs
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, kèm service charge hấp dẫn, tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm
Cung cấp đồng phục cùng 2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc
Nghỉ phép năm từ 14 ngày trở lên, nghỉ lễ theo quy định và bổ sung thêm ngày nghỉ hưởng lương
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
Ưu đãi toàn cầu về phòng nghỉ và ẩm thực tại hệ thống Marriott, cùng chính sách ưu đãi đặc biệt dành cho người thân
Phụ cấp ca đêm
Chương trình đào tạo chuyên sâu và phát triển kỹ năng hoàn toàn miễn phí
Cơ hội phát triển sự nghiệp quốc tế, luân chuyển và làm việc tại các khách sạn trong cùng tập đoàn trên toàn cầu
Thưởng theo hiệu suất, thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt trong năm
Hỗ trợ phương tiện đi lại hoặc xe đưa đón (tùy theo vị trí khách sạn)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cùng hệ thống đánh giá hiệu suất định kỳ trong tập đoàn khách sạn cao cấp hàng đầu thế giới
Hoạt động nội bộ đa dạng, từ team building, tiệc nhân viên đến các chương trình gắn kết đội ngũ

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/ PGĐ
Cập nhật
[protected info]:59

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Quận 1 - TP HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM AROMA
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Tập đoàn A25 Hotel
Hồ Chí Minh
từ 14 - 30 tr

JW Marriott Hotel & Suites Saigon

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 39 Đường Lê Duẩn, phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng FMCG - Thu Nhập 12-16 Triệu - Thử Việc 100% Lương
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
12 - 16 triệu VND
International Sales Manager (Steel)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Sales Manager (Freight Forwarding, $2500, ID17128)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
50 - 55 triệu VNĐ
Quản Lý Kinh Doanh - Kênh Đại Lý
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội
Từ 20tr ₫/tháng
Quản lý cửa hàng thời trang cao cấp - Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
9 - 20 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.