Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
◦ Engaging with C◦ level executives to inspire, define and execute on Enterprise cloud migration strategies showing thought◦ leadership and a 'can do' approach to enterprise migrations.
◦ Working as part of a cross functional team to identify, develop, and close deals
◦ Assessing migration feasibility, identifying dependencies and overcoming obstacles.
◦ Engaging with development, infrastructure, security and IT operations teams at a customer and identifying repeatable patterns and architectures for cloud migration.
Yêu cầu
◦ 5+ years design/implementation/consulting experience of distributed applications.
◦ Experience in leading datacenter or cloud migration projects.
◦ Prior Leadership experience in leading engineering or technical teams.
◦ Breadth of experience across the Enterprise IT in multiple of the following areas: Infrastructure architecture; Database architecture; IP Networking; IT Security; Data Center Operations; Software design or development.
◦ Breadth of expertise in private and public Cloud Computing (i.e. AWS platform), technologies and architectural best practices.
◦ Expert level technical acumen, including the ability to understand the customer IT landscape, identify opportunities and overcome any technical obstacles, ultimately influencing the adoption of AWS platform in conjunction with business requirements.
◦ Strong presentation and written communication skills; high degree of comfort with technical and Executive audiences.
Qualifications:
◦ Experience architecting complex use cases leveraging AWS services and multi◦ vendor environment technologies.
◦ Experience with different hypervisor technologies (VMware, Hyper◦ V, Xen).
◦ Hands on experience with networking and database replication technologies.
Experience in designing, building, and operating enterprise scale IT infrastructures.
◦ Familiarity with discovery and migration toolkits.
Quyền lợi
◦ LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm.
◦ THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
◦ Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).
◦ Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G◦ Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
◦ Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm.
◦ Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa ◦ thể thao ◦ nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
◦ Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...
◦ Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.
◦ Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
◦ Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2023
- Thu nhập: Negotiate after interview
