B'smart Associate DirectorCông ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú
Ngành nghề: Xuất - Nhập khẩu, Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/07/2024
Hạn nộp: 16/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- To drive commercial and operations of B'smart store and to maximize sales and profit as well as leading & developing a team to accomplish tasks, target and results.
* ROLES :
* Strategy & Planning:
- Develops and implements strategies to improve customer services and experience on an ongoing basis.
- Continually seeks and identifies methods to increase store sales and profitability; makes recommendations and/or implements changes as appropriate.
- Work with BOM and all functional heads (Finance, marketing, HR, L&D, logistics, supply chain...) to work out strategy and execution plan to improve store's performances.
* Sales, Merchandise & Financial:
- Collaborates with corporate representatives to develop and implement budgets, sales goals, marketing strategies and promotions.
- Assesses periodic financial reports, evaluating performance against goals and implementing improvements and changes as required.
- Develops metrics, milestones and goals for employees; ensures goals are met.
- Manage all store financials and work on retail actions plan to improve store's bottom line (EBITDA).
- Lead merchandise team (incl. Senior Merchandise Manager, Category Manager and Executive) to execute efficient commercial activities, which help to enhance business results and deliver commercial KPIs (Front/ back margin; promotion ratio, efficient assortment)
- Manager all store
* Customer service:
- Ensures a consistent, efficient, pleasant customer experience; resolves any customer services issues, complaints or requests.
* People Management:
- Mange and supervise team on the implementation of company practices, processes to promote the company's core values.
- Promote initiatives to utilize resources to uplift the business model, and positively impact on business results.
- Organize the implementation of staff training/ coaching
- Monitor employees' performances/ evaluation/ rewards staff
* Others:
- Ensures physical maintenance, safety, cleanliness and attractiveness of all store facilities.
- Develops and/or implements inventory control and security systems
- Performs other related duties as required.
* ROLES :
* Strategy & Planning:
- Develops and implements strategies to improve customer services and experience on an ongoing basis.
- Continually seeks and identifies methods to increase store sales and profitability; makes recommendations and/or implements changes as appropriate.
- Work with BOM and all functional heads (Finance, marketing, HR, L&D, logistics, supply chain...) to work out strategy and execution plan to improve store's performances.
* Sales, Merchandise & Financial:
- Collaborates with corporate representatives to develop and implement budgets, sales goals, marketing strategies and promotions.
- Assesses periodic financial reports, evaluating performance against goals and implementing improvements and changes as required.
- Develops metrics, milestones and goals for employees; ensures goals are met.
- Manage all store financials and work on retail actions plan to improve store's bottom line (EBITDA).
- Lead merchandise team (incl. Senior Merchandise Manager, Category Manager and Executive) to execute efficient commercial activities, which help to enhance business results and deliver commercial KPIs (Front/ back margin; promotion ratio, efficient assortment)
- Manager all store
* Customer service:
- Ensures a consistent, efficient, pleasant customer experience; resolves any customer services issues, complaints or requests.
* People Management:
- Mange and supervise team on the implementation of company practices, processes to promote the company's core values.
- Promote initiatives to utilize resources to uplift the business model, and positively impact on business results.
- Organize the implementation of staff training/ coaching
- Monitor employees' performances/ evaluation/ rewards staff
* Others:
- Ensures physical maintenance, safety, cleanliness and attractiveness of all store facilities.
- Develops and/or implements inventory control and security systems
- Performs other related duties as required.
Yêu cầu
- Fluent in English
- 10 years of experience in CVS/ FMCG is preferred.
- Show maturity characteristic when communicating with customers and colleagues.
- Integrity, dynamic, carefully and high responsibility and disciplinary
- 10 years of experience in CVS/ FMCG is preferred.
- Show maturity characteristic when communicating with customers and colleagues.
- Integrity, dynamic, carefully and high responsibility and disciplinary
Quyền lợi
Thưởng KPI tối đa 4 tháng/năm
Bảo hiểm cho người thân của nhân viên
Thời gian làm việc : T2-T6
15 ngày phép/năm
Lương tháng 13
Bảo hiểm cho người thân của nhân viên
Thời gian làm việc : T2-T6
15 ngày phép/năm
Lương tháng 13
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú việc làm
Lô B Khu đô thi mới An Phú, An Khánh, Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng tổng đài Viettel [Không Sale, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm]
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
Từ 7 Triệu - 9 Triệu VND
Hà Nội
17/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Tuyển Xử Lý Hàng Hóa Khu Vực HCM
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
8 triệu - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
04/11/2024
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ XNK ĐỨC TÍN
10 - 25 triệu VNĐ
Hà Nội
14/10/2024
Nhân viên Chăm sóc Khách hàng - Telesales
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. Hồ Chí Minh YTECO
9 Tr - 10 Tr VND
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP WONGEAK (VIỆT NAM)
8 - 20 triệu
Hải Dương
20/10/2024
Vị trí B'smart Associate Director do công ty Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về B'smart Associate Director hoặc công ty Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú việc làm
Lô B Khu đô thi mới An Phú, An Khánh, Quận 2, HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên