Phân tích và phát triển nội dung đào tạo nội bộ:
Nghiên cứu tài liệu, phân tích thông tin từ các sản phẩm/dự án kỹ thuật để xây dựng nội dung đào tạo thực tiễn; thiết kế các buổi training định kỳ với tài liệu, bài tập và tình huống phù hợp.
Quản lý và phát triển danh mục sản phẩm - dịch vụ:
Cập nhật, tổ chức và làm giàu danh mục sản phẩm - dịch vụ của công ty thông qua việc chuyển hóa kiến thức dự án thành giá trị đào tạo và ứng dụng.
Hợp tác triển khai và cải tiến chương trình:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng đào tạo; tham gia huấn luyện, hỗ trợ nhân viên và cải tiến chương trình dựa trên phản hồi và hiệu quả triển khai.
Nền tảng chuyên môn vững:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương, có kiến thức chắc về
phát triển phần mềm, quy trình và hệ thống.
Biết tiếng Anh là một lợi thế.
Kinh nghiệm thực tế phù hợp:
Từng đảm nhiệm vai trò
Business Analyst, Product Analyst hoặc vị trí liên quan trong môi trường công nghệ; có kỹ năng viết tài liệu, tổng hợp và trình bày rõ ràng.
Khả năng truyền đạt và đào tạo tốt:
Có khả năng giải thích kiến thức kỹ thuật một cách logic, dễ hiểu cho người mới; từng giảng dạy, mentoring hoặc xây dựng nội dung đào tạo là lợi thế.
Chân dung ứng viên:
Có tư duy hệ thống, yêu thích chia sẻ kiến thức và có đam mê với công nghệ; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm, đặc biệt quan tâm đến phát triển con người thông qua học tập thực tiễn.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, CNTT - Phần mềm
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Cần ThơHồ Chí Minh
