Mô tả công việc
Là đầu mối tiếp nhận và đối ứng các yêu cầu, phản hồi từ khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Theo dõi, quản lý và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng khách hàng theo yêu cầu của từng dự án.
Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và chất lượng để phân tích nguyên nhân, xử lý và khắc phục các vấn đề phát sinh.
Thực hiện báo cáo chất lượng, báo cáo đối sách và các tài liệu liên quan gửi khách hàng.
Theo dõi hiệu quả của các hành động khắc phục và phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tham gia các cuộc họp chất lượng với khách hàng và các bộ phận nội bộ.
Hỗ trợ các hoạt động đánh giá, kiểm tra và cải tiến hệ thống
quản lý chất lượng.
Yêu cầu
- Cao đẳng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Hàn hoặc
Tiếng Anh- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bên chất lượng
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến chất lượng.
Quyền lợi
- Lương: Thoả thuận khi phỏng vấn
- Thưởng tết, thưởng năng lực làm việc theo quy định của công ty
- Xét duyệt tăng lương hàng năm, theo năng lực làm việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ Lễ tết theo quy đinh.
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được đào tạo về các từ ngữ chuyên ngành liên quan
- Có xe đưa đón Hà Nội - Bắc Ninh.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/08/2026
Công ty TNHH Seojin Vina có vốn đầu tư 100% của Hàn Quốc chuyên sản xuất về thiết bị thu phát sóng trong, ngoài nước và gia công cơ khí cho các khách hàng lớn: Nokia, Samsung, Ericsson.
Quy mô hiện tại của công ty là 2400 nhân sự và là một trong các thành viên của Tập đoàn Seojin (Seojin System)
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn seojin trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.