[Bắc Ninh 2] Quản Lý Đào Tạo/ AS (Lương 12 - 18 Triệu)

- Tuyển dụng và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm: Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;
- Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn
- Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý.
- Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên;
- Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm
- Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh
- Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE
- Quản lý chương trình Tutoring
- Đứng lớp dạy bổ trợ Ielts
* Thời Gian Làm Việc: (Xoay ca linh hoạt về thời gian làm việc)
- Ca 1: 9-18h
- Ca 2: 13-21h00
- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần
* Quyền lợi:
- Lương: 12 - 18 triệu (tùy năng lực)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty.