Bác Sĩ Thần Kinh, Cột Sống, Cơ Xương Khớp

- Yêu cầu về trình độ
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thần kinh, cột sống, cơ xương khớp
Có chứng chỉ hành nghề theo chuyên ngành Bác sĩ Thần kinh, cột sống, cơ xương khớp
Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc để trao đổi, tư vấn cho bệnh nhân và trao đổi công việc, chuyên môn với đồng nghiệp tại phòng khám
Có khả năng phân tích tình trạng bệnh nhân dựa trên quan sát và xét nghiệm chẩn đoán khác nhau như chụp X-quang hoặc siêu âm, để hiểu rõ hơn về tình trạng của bệnh nhân.
Có kiến thức toàn diện về chấn thương và phương pháp điều trị chuyên ngành Thần kinh, cột sống, cơ xương khớp
Có chứng chỉ liên quan về chuyên ngành Thần kinh, cột sống, cơ xương khớp
Hiểu biết về các bài tập giãn cơ, liệu pháp và chế độ ăn uống để giúp bệnh nhân có được sức khỏe tốt hơn và giảm bớt sự khó chịu thông qua các phương pháp tiếp cận không xâm lấn và không dùng thuốc.
Thực hiện các phương pháp điều trị toàn diện, bao gồm thao tác, điều chỉnh, xoa bóp và các kỹ thuật trị liệu khác để giảm đau và cải thiện chức năng cơ thể.
- Yêu cầu về kinh nghiệm
Kinh nghiệm làm việc đã được chứng minh với tư cách là Bác sĩ Thần kinh, cột sống, cơ xương khớp vai trò tương tự tại các cơ sở phòng khám chuyên khoa Thần kinh, cột sống, cơ xương khớp uy tín tại nước ngoài từ 3 năm trở lên
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, đã điều trị cho khách hàng nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
Có kỹ năng giao tiếp tốt và lắng nghe tích cực. Ứng xử với bệnh nhân, người nhà bệnh nhân và mọi người xung quanh theo tiêu chuẩn ngành Y.
Có tinh thần học hỏi, tích cực cập nhật, chia sẻ kiến thức và kỹ năng thông qua việc theo dõi các công bố khoa học mới, tham gia vào các hoạt động học thuật, nghiên cứu tiến bộ trong lĩnh vực trị liệu, phục hồi chức năng thần kinh cột sống.
Có kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng quản lý thời gian và áp dụng kiến thức chuyên môn vào thực tế công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc cao, liêm minh chính trực và có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể của phòng khám.