Mô tả công việc
* Bar Service
- Prepare and serve a wide range of cocktails, spirits, and wines to HAUS standards.
- Provide informed recommendations and engage with members on preferences.
- Ensure drinks are served promptly, consistently and with polish.
* Presentation & Setup
- Maintain bar mise en place, stock levels and cleanliness.
- Ensure all glassware, garnishes and equipment are prepped and available.
- Set and reset the bar before and after service.
* Product Knowledge
- Stay current on drinks trends, house cocktails and seasonal offerings.
- Collaborate on menu development with senior F&B and bar teams.
- Support wine and spirit pairings when appropriate.
* Team Collaboration
- Work closely with floor and back-of-house teams to ensure seamless service.
- Assist with stock takes, orders, and deliveries.
- Maintain a positive, calm and professional attitude.
Yêu cầu
- 2+ years' experience in a premium bar or cocktail lounge.
- Excellent drinks knowledge and confident service skills.
- Ability to deliver consistent quality in a high-pressure setting.
- Articulate and warm with members.
- Strong team player with a proactive and responsible approach.
- Experience in private members' clubs or luxury venues preferred.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Thành Phố Đà Lạt - Lâm Đồng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp haus đà lạt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.