Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* MISSION STATEMENT
- To contribute toward the effectiveness of the business by ensuring the smooth running of Loss prevention process due to MM Mega Market principle and objective MM Mega Market and limit the shrinkage as much as possible.
- All must be achieved in accordance with relevant SOPs and other working instructions.
- Training, develop and increase employees working spirits
* ROLES
- Help store to achieve its targets for stock control, shrinkage, etc by implementing the highest standards of daily basic management.
- Execute HO strategies in a timely manner.
- Develop staff skills by on the job coaching and implement succession planning within your departments.
* KEY RESULT AREAS
- Ensure that the Loss prevention department is protecting the interests of the store:
- Spot check the goods protection system and use of security tags to ensure they are working and used in accordance with the SOP
- Ensure that the regulations relating to keys and security cards are followed
- Spot check store alarm system to ensure that it is working and that any incidents are being recorded and archived
- Ensure that the video surveillance system is working and adequately supervised. Make proposal to HO auditing and SGM if there is a need to add or change the location of security cameras.
- Ensure all store staff are trained to deal with fire, bomb and poison alarms. Ensure that a fire drill is implemented at least once a year
- Continuously check that fire routes and exits are kept clear
- Check work of internal security staff. Work with other FMs to identify areas/ departments in the store that have high shrinkage caused by theft. Develop and execute an action plan to improve the situation.
- Ensure that the final control check is in place and spot check that the staff are trained and motivated to perform function.
- Spot check internal purchases to see if the requirement is reasonable and consistent with the paperwork prepared by the store secretary
* WORKING RELATIONSHIPS
- Internal
- Store General Manager
- Corporate functional managers in Store
- H.O Loss prevention department
- Store personnel under his charge.
- External
- External service provider such as Security company
Yêu cầu
- Bachelor degree or equivalent qualifications (Must have)
- Communication skills in English
- 3 years working in management in both a sales environment and an environment where frequent contact to government bureaus whose job is to supervise the activity of retailers and wholesalers was required.
- Having experiences relating with the security and loss prevention field.
Quyền lợi
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình
15 ngày nghỉ phép/năm
Lương tháng 13 + Thưởng KPI tối đa 3 tháng/năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Bán lẻ / Bán sỉ
,
An Ninh /
Bảo VệThông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Thành phố Thủ Dầu Một,
- Bình Dương
Công ty TNHH MM Mega Market Việt Nam ("MMVN"), là thương hiệu chiến lược thuộc tập đoàn đa quốc gia BJC/TCC. Sau khi thay đổi nhận diện từ Metro Cash & Carry từ năm 2016, MM Mega Market Việt Nam (MMVN) tiếp tục phát triển mô hình kinh doanh bán lẻ giá sỉ xoay quanh triết lý 3C thể hiện tinh thần luôn Đặt khách hàng trong tim (Customer@Heart), Đổi mới không ngừng (Drive Changes) và Hợp tác để thành công (Collaboration).
Là nhà bán buôn bán lẻ tiên phong phát triển chuỗi cung ứng khép kín hiện...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mm mega market - cn an phú trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.