Brand Manager

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
I. VỀ MIALALA
Mialala là doanh nghiệp Việt hoạt động trong lĩnh vực nội y - đồ ngủ thiết kế cao cấp, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng mạnh mẽ với hơn 60 cơ sở trên toàn quốc. Chúng tôi xây dựng tổ chức với sứ mệnh "Truyền cảm hứng để phụ nữ tận hưởng cuộc sống mỗi ngày".
Mialala tin rằng văn hóa là nền tảng tạo nên một tổ chức hạnh phúc và hiệu suất cao, nơi con người được tin tưởng, trao quyền và phát triển bền vững.
Mialala tìm kiếm bạn - những người mong muốn phát triển lâu dài và đồng hành cùng một tổ chức đang không ngừng chuẩn hóa để vươn xa.
II. THÔNG TIN CHUNG
Chức danh: BRAND MANAGER
Phòng ban/Khối: Khách hàng
Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc Marketing
Quản lý trực tiếp: Assistant Brand Manager
Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
III. GIÁ TRỊ BẠN MANG LẠI TẠI MIALALA?
Mục tiêu vị trí: Là người chủ trì chiến lược cho Thương hiệu và Sản phẩm, chịu trách nhiệm định hướng thương hiệu, danh mục đầu tư sản phẩm và sản phẩm nhằm tạo ra sự tăng trưởng dài hạn cho Mialala.
1. Brand Strategy: Xây dựng chiến lược thương hiệu, định vị và kế hoạch phát triển Mialala theo từng giai đoạn.
2. Product Direction: Định hướng phát triển danh mục sản phẩm, phong cách, nhóm sản phẩm chủ lực và bộ sưu tập theo định vị thương hiệu, insight khách hàng và xu hướng thị trường.
3. Product Planning: Phối hợp với bộ phận Merchandise, Thiết kế và Kinh doanh xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm theo mùa, chiến dịch và mục tiêu doanh thu.
4. Portfolio: Đánh giá hiệu quả danh mục, xác định sản phẩm tiềm năng và đề xuất phát triển, duy trì hoặc điều chỉnh từng nhóm sản phẩm.
5. Marketing Activities Planning: Lập kế hoạch marketing năm, quý và tháng, bảo đảm bám sát mục tiêu kinh doanh.
6. Coordination: Phối hợp trong Khối Marketing, toàn công ty và các đối tác để triển khai kế hoạch hiệu quả.
7. Performance: Theo dõi ngân sách, hiệu quả chiến dịch, kết quả kinh doanh sản phẩm và các chỉ số sức khỏe thương hiệu.
8. Leadership: Thu hút nhân tài cho Phòng; quản lý, phân công và phát triển năng lực đội ngũ.