- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
OBJECTIVES
Nghiên cứu, đánh giá chiến lược và định vị thương hiệu hiện tại của công ty tại Thị trường được phân công.
Đánh giá đối thủ cạnh tranh, nhận biết các cơ hội và xu hướng.
Lập kế hoạch Brand Marketing cho thương hiệu, phù hợp với chiến lược chung của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn trong các hoạt động truyền thông thương hiệu, ra mắt sản phẩm, tài trợ, gia tăng trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ thương mại.
Điều phối và kiểm soát việc thực hiện triển khai các hoạt động Marketing đã được phê duyệt, có sự điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện từng thời kỳ và thời điểm.
Phối hợp chặt chẽ cùng các bộ phận liên quan để triển khai theo kế hoạch.
Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề liên quan đến khủng hoảng thương hiệu khi có phát sinh.
Báo cáo kết quả Marketing theo tháng/ theo quý/ chiến dịch.
Đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hiệu quả của hoạt động Marketing.
Xây dựng chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện hoạt động phát triển thương hiệu.
RESPONSIBILITIES:
1. HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
Phát triển và triển khai các chiến lược Marketing phù hợp với thị trường và mục tiêu của công ty.
Xác định và đánh giá các cơ hội tại thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới.
2. HỖ TRỢ CHUYÊN MÔN
Tham giá quá trình đào tạo/ hỗ trợ chuyên môn cho các nhân sự liên quan tại từng khu vực.
Đánh giá hiệu quả của đội ngũ và đưa ra các giải pháp cải tiến khi cần thiết.
3. THEO DÕI VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các hoạt động.
Đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa dựa trên dữ liệu và phản hồi từ thị trường
4. HỢP TÁC VỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác bên cạnh Brand Marketing SC và Chi nhánh như Retail Marketing (CS, OMNI, Partnership), Cung ứng,... để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong các hoạt động.
Trên cơ sở hiểu biết về chuyên môn và insight khách hàng, chủ động tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình phát triển sản phẩm/ dịch vụ để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng.
Nghiên cứu, đánh giá chiến lược và định vị thương hiệu hiện tại của công ty tại Thị trường được phân công.
Đánh giá đối thủ cạnh tranh, nhận biết các cơ hội và xu hướng.
Lập kế hoạch Brand Marketing cho thương hiệu, phù hợp với chiến lược chung của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn trong các hoạt động truyền thông thương hiệu, ra mắt sản phẩm, tài trợ, gia tăng trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ thương mại.
Điều phối và kiểm soát việc thực hiện triển khai các hoạt động Marketing đã được phê duyệt, có sự điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện từng thời kỳ và thời điểm.
Phối hợp chặt chẽ cùng các bộ phận liên quan để triển khai theo kế hoạch.
Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề liên quan đến khủng hoảng thương hiệu khi có phát sinh.
Báo cáo kết quả Marketing theo tháng/ theo quý/ chiến dịch.
Đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hiệu quả của hoạt động Marketing.
Xây dựng chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện hoạt động phát triển thương hiệu.
RESPONSIBILITIES:
1. HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
Phát triển và triển khai các chiến lược Marketing phù hợp với thị trường và mục tiêu của công ty.
Xác định và đánh giá các cơ hội tại thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới.
2. HỖ TRỢ CHUYÊN MÔN
Tham giá quá trình đào tạo/ hỗ trợ chuyên môn cho các nhân sự liên quan tại từng khu vực.
Đánh giá hiệu quả của đội ngũ và đưa ra các giải pháp cải tiến khi cần thiết.
3. THEO DÕI VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các hoạt động.
Đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa dựa trên dữ liệu và phản hồi từ thị trường
4. HỢP TÁC VỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác bên cạnh Brand Marketing SC và Chi nhánh như Retail Marketing (CS, OMNI, Partnership), Cung ứng,... để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong các hoạt động.
Trên cơ sở hiểu biết về chuyên môn và insight khách hàng, chủ động tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình phát triển sản phẩm/ dịch vụ để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành Kinh tế có liên quan.
Kinh nghiệm: 3-5 năm ở vị trí tương đương trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu, brand building, brand development.
Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn
Kiến thức chuyên môn về quản trị và phát triển thương hiệu.
Có kinh nghiệm định hướng ý tưởng truyền thông, mô hình truyền thông, kế hoạch nội dung.
Có khả năng nhận định và ứng phó rủi ro.
Am hiểu về các nền tảng số và hoạt động quảng cáo, marketing trên nền tảng số.
Có kinh nghiệm thực thi các chiến dịch truyền thông thương hiệu: Ra mắt thương hiệu mới, sản phẩm mới, Khai trương cơ sở mới, Truyền thông thương hiệu duy trì.
Có kỹ năng phân tích số liệu và xây dựng kế hoạch.
Kỹ năng mềm
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề, nhanh nhạy trong ứng phó, xử lý tình huống và sẵn sàng đón nhận sự thay đổi.
Stakeholder management, Influence: khả năng tương tác, phối hợp, làm việc hiệu quả đa phòng ban và cấp bậc để đạt mục tiêu chung
Solution-oriented: Luôn tìm giải pháp cho mọi vấn đề.
Có khả năng sáng tạo và luôn cải tiến trong công việc cao.
Có khả năng tổ chức triển khai công việc, và đưa ra quyết định tốt.
Có khả năng phát triển và đào tạo nhân viên cấp dưới.
Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
Tôn trọng đồng nghiệp và cấp trên.
Có tư duy đúng đắn, khiêm tốn và sẵn sàng học hỏi.
Thích ứng nhay nhạy với môi trường mới do đặc thù công việc thường xuyên di chuyển và khảo sát thị trường.
Kỹ năng khác:
Có tầm nhìn chiến lược.
Nhạy bén với các cơ hội và tiềm năng phát triển.
Có tinh thần entrepreneurship cao
Có năng lực tư vấn BGĐ trong định hướng & hoạch định chiến lược phát triển.
Kinh nghiệm: 3-5 năm ở vị trí tương đương trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu, brand building, brand development.
Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn
Kiến thức chuyên môn về quản trị và phát triển thương hiệu.
Có kinh nghiệm định hướng ý tưởng truyền thông, mô hình truyền thông, kế hoạch nội dung.
Có khả năng nhận định và ứng phó rủi ro.
Am hiểu về các nền tảng số và hoạt động quảng cáo, marketing trên nền tảng số.
Có kinh nghiệm thực thi các chiến dịch truyền thông thương hiệu: Ra mắt thương hiệu mới, sản phẩm mới, Khai trương cơ sở mới, Truyền thông thương hiệu duy trì.
Có kỹ năng phân tích số liệu và xây dựng kế hoạch.
Kỹ năng mềm
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề, nhanh nhạy trong ứng phó, xử lý tình huống và sẵn sàng đón nhận sự thay đổi.
Stakeholder management, Influence: khả năng tương tác, phối hợp, làm việc hiệu quả đa phòng ban và cấp bậc để đạt mục tiêu chung
Solution-oriented: Luôn tìm giải pháp cho mọi vấn đề.
Có khả năng sáng tạo và luôn cải tiến trong công việc cao.
Có khả năng tổ chức triển khai công việc, và đưa ra quyết định tốt.
Có khả năng phát triển và đào tạo nhân viên cấp dưới.
Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt.
Tôn trọng đồng nghiệp và cấp trên.
Có tư duy đúng đắn, khiêm tốn và sẵn sàng học hỏi.
Thích ứng nhay nhạy với môi trường mới do đặc thù công việc thường xuyên di chuyển và khảo sát thị trường.
Kỹ năng khác:
Có tầm nhìn chiến lược.
Nhạy bén với các cơ hội và tiềm năng phát triển.
Có tinh thần entrepreneurship cao
Có năng lực tư vấn BGĐ trong định hướng & hoạch định chiến lược phát triển.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Phụ cấp
Thưởng
Phụ cấp
Thưởng
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần Công nghệ và dịch vụ Y tế Medici
25 Tr - 30 Tr VND
05/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
15.000.000 - 18.000.000 VND
21/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Ngôi Sao Đỏ
15 Tr - 30 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần 24h Seamart
Thỏa thuận
28/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH SX TM DV Đặng Gia Trang
30 - 40 triệu
30/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.