Branding Strategy/Fashion Brand Leader - Kinh Nghiệm Ngành Thời Trang - Thu Nhập 18-30 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng & phát triển chiến lược thương hiệu
Xây dựng và phát triển định vị, bản sắc, hệ thống nhận diện và định hướng dài hạn của thương hiệu thời trang nhanh ARTGOD.
Nghiên cứu khách hàng, thị trường, đối thủ và xu hướng văn hóa Gen Z để cập nhật chiến lược thương hiệu.
Xây dựng hệ thống thông điệp và định hướng truyền thông nhất quán trên các điểm chạm thương hiệu.
2. Xây dựng & triển khai chiến dịch Branding
Xây dựng kế hoạch Branding theo năm/quý/tháng và chủ trì triển khai các chiến dịch thương hiệu.
Định hướng ý tưởng lớn, thông điệp và định hướng sáng tạo cho từng chiến dịch.
Xây dựng định hướng nội dung và quản lý sự nhất quán trên các kênh truyền thông của thương hiệu.
3. Quản lý Creative & Visual
Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng sáng tạo, hình ảnh và tính nhất quán thương hiệu trên toàn bộ sản phẩm truyền thông.
Định hướng và duyệt concept, hình ảnh, video, thiết kế, model, styling và các sản phẩm sáng tạo trước khi xuất bản.
Xây dựng tiêu chuẩn thẩm mỹ và đảm bảo toàn bộ đầu ra phù hợp với Brand DNA và khách hàng mục tiêu.
4. Quản lý hiệu quả Branding
Xây dựng và theo dõi các chỉ số đánh giá hiệu quả Branding theo tháng/quý/năm.
Phân tích hiệu quả chiến dịch, nội dung và phản ứng của khách hàng để liên tục tối ưu hoạt động Branding.
Báo cáo định kỳ cho CEO và đề xuất các giải pháp phát triển thương hiệu dựa trên dữ liệu.
5. Quản lý đội ngũ & phối hợp liên phòng ban
Quản lý, định hướng và phát triển đội ngũ Content, Media, Designer, Stylist và các nguồn lực liên quan.
Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn đầu ra và hệ thống vận hành hiệu quả cho team.
Xây dựng và phát triển định vị, bản sắc, hệ thống nhận diện và định hướng dài hạn của thương hiệu thời trang nhanh ARTGOD.
Nghiên cứu khách hàng, thị trường, đối thủ và xu hướng văn hóa Gen Z để cập nhật chiến lược thương hiệu.
Xây dựng hệ thống thông điệp và định hướng truyền thông nhất quán trên các điểm chạm thương hiệu.
2. Xây dựng & triển khai chiến dịch Branding
Xây dựng kế hoạch Branding theo năm/quý/tháng và chủ trì triển khai các chiến dịch thương hiệu.
Định hướng ý tưởng lớn, thông điệp và định hướng sáng tạo cho từng chiến dịch.
Xây dựng định hướng nội dung và quản lý sự nhất quán trên các kênh truyền thông của thương hiệu.
3. Quản lý Creative & Visual
Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng sáng tạo, hình ảnh và tính nhất quán thương hiệu trên toàn bộ sản phẩm truyền thông.
Định hướng và duyệt concept, hình ảnh, video, thiết kế, model, styling và các sản phẩm sáng tạo trước khi xuất bản.
Xây dựng tiêu chuẩn thẩm mỹ và đảm bảo toàn bộ đầu ra phù hợp với Brand DNA và khách hàng mục tiêu.
4. Quản lý hiệu quả Branding
Xây dựng và theo dõi các chỉ số đánh giá hiệu quả Branding theo tháng/quý/năm.
Phân tích hiệu quả chiến dịch, nội dung và phản ứng của khách hàng để liên tục tối ưu hoạt động Branding.
Báo cáo định kỳ cho CEO và đề xuất các giải pháp phát triển thương hiệu dựa trên dữ liệu.
5. Quản lý đội ngũ & phối hợp liên phòng ban
Quản lý, định hướng và phát triển đội ngũ Content, Media, Designer, Stylist và các nguồn lực liên quan.
Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn đầu ra và hệ thống vận hành hiệu quả cho team.
Yêu cầu
Có 2 - 3 năm kinh nghiệm làm Branding/Brand Marketing trong ngành Thời trang (đặc biệt là Thời trang nam, Fast Fashion, Streetwear) hoặc Agency sáng tạo.
Có khả năng Bắt trend tốt và nhạy bén với văn hóa giới trẻ, biến tấu trend thành nội dung định hướng thương hiệu chất lượng cao.
Có kỹ năng sử dụng Ai, từng chịu trách nhiệm chính về các chỉ số branding
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhóm
Điểm cộng lớn: Có kênh cá nhân tự xây dựng/quản lý (TikTok, Instagram, Blog...) đạt lượt theo dõi/tương tác tốt, hoặc từng xây mới thành công 1 thương hiệu.
CV đính kèm PORTFOLIO / CASE STUDY THỰC TẾ (Link Behance, Drive, Website cá nhân hoặc File PDF...) File PDF).
Có khả năng Bắt trend tốt và nhạy bén với văn hóa giới trẻ, biến tấu trend thành nội dung định hướng thương hiệu chất lượng cao.
Có kỹ năng sử dụng Ai, từng chịu trách nhiệm chính về các chỉ số branding
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhóm
Điểm cộng lớn: Có kênh cá nhân tự xây dựng/quản lý (TikTok, Instagram, Blog...) đạt lượt theo dõi/tương tác tốt, hoặc từng xây mới thành công 1 thương hiệu.
CV đính kèm PORTFOLIO / CASE STUDY THỰC TẾ (Link Behance, Drive, Website cá nhân hoặc File PDF...) File PDF).
Quyền lợi
Thu nhập & đãi ngộ:
Mức lương: Lương cố định + lương KPI + lương vượt KPI
=> Tổng thu nhập: 18.000.000đ - 30.000.000đ
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng năm, thưởng đột xuất theo campain,...
Cơ chế thưởng năm gắn trực tiếp với kết quả kinh doanh và hiệu suất; ghi nhận xứng đáng những đóng góp tạo ra tăng trưởng bền vững.
Xét tăng lương định kỳ hoặc theo thành tích nổi bật.
Quyền hạn trong công việc:
Chủ động đề xuất chiến dịch, định hướng visual và ngân sách truyền thông thương hiệu.
Đánh giá KPI và nghiệm thu công việc của nhân sự quản lý.
Môi trường - văn hóa làm việc:
Văn hóa làm việc sáng tạo - quyết liệt - học hỏi - đề cao hiệu quả.
Môi trường khuyến khích tư duy phản biện và đề xuất giải pháp, mọi ý tưởng tốt đều được lắng nghe và trao quyền thực thi.
Đội ngũ trẻ, năng động, tập trung vào hiệu suất và sự phát triển dài hạn.
Chính sách phúc lợi:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo luật
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hoạt động nội bộ Funny Time,...
Thưởng các chế độ cá nhân cưới hỏi, sinh con, ốm đau,... theo quy định Công ty
Mua hàng nội bộ với giá gốc sản
Mức lương: Lương cố định + lương KPI + lương vượt KPI
=> Tổng thu nhập: 18.000.000đ - 30.000.000đ
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng năm, thưởng đột xuất theo campain,...
Cơ chế thưởng năm gắn trực tiếp với kết quả kinh doanh và hiệu suất; ghi nhận xứng đáng những đóng góp tạo ra tăng trưởng bền vững.
Xét tăng lương định kỳ hoặc theo thành tích nổi bật.
Quyền hạn trong công việc:
Chủ động đề xuất chiến dịch, định hướng visual và ngân sách truyền thông thương hiệu.
Đánh giá KPI và nghiệm thu công việc của nhân sự quản lý.
Môi trường - văn hóa làm việc:
Văn hóa làm việc sáng tạo - quyết liệt - học hỏi - đề cao hiệu quả.
Môi trường khuyến khích tư duy phản biện và đề xuất giải pháp, mọi ý tưởng tốt đều được lắng nghe và trao quyền thực thi.
Đội ngũ trẻ, năng động, tập trung vào hiệu suất và sự phát triển dài hạn.
Chính sách phúc lợi:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo luật
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hoạt động nội bộ Funny Time,...
Thưởng các chế độ cá nhân cưới hỏi, sinh con, ốm đau,... theo quy định Công ty
Mua hàng nội bộ với giá gốc sản
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:117 Hoàng Cầu, phường Ô Chợ Dừa, Đống Đa
Hà Nội:117 Hoàng Cầu, phường Ô Chợ Dừa, Đống Đa
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 117 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
10-15 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE
Hà Nội
12 - 17 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
20 - 28 triệu VND
Công ty Cổ phần Thiết kế Umimoto
Hà Nội
18000000-25000000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ANFUTECHNO
Hà Nội
50.000.000 - 100.000.000 VND
Công ty CP Tư vấn và Xây lắp Nhật Hoàng
Hà Nội
20 - 30 triệu VND
CÔNG TY TNHH TRENDORA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: P.601 Tòa N03 - Skyland, Nguyễn Bá Khoản, Yên Hòa
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Cơ Điện - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm/ Thưởng Tháng 13 Nguyên Lương/ Lương Từ 30 - 55M + Thưởng
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NHẬT
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ, Thái Nguyên
20 - 55 triệu VND
[Hà Nội] Trưởng Phòng Thiết Kế/Trưởng Phòng Kỹ Thuật Điện NLMT | Thu Nhập 25-30 Triệu++
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
25 - 30 triệu VND++
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu