- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, thưởng nhân viên đạt giải MVP năm 1 chuyến du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)
Văn phòng làm việc tiện ích
Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty
Các hoạt động sôi nổi
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
- Các CLB thể thao: bóng đá, bóng bàn, bi lắc...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty