Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là BrSE (N2)-Japanese Testing Project, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
1. Điều phối & đảm bảo chất lượng hoạt động Testing
- Phối hợp với các bên liên quan để tổ chức và vận hành hoạt động kiểm thử phần mềm trong dự án.
- Theo dõi tiến độ test design, test execution, kiểm soát chất lượng test deliverables.
- Review kết quả test, đảm bảo coverage và chất lượng đầu ra trước khi bàn giao khách hàng.
- Hỗ trợ xây dựng test strategy/test approach phù hợp với từng phase dự án.
- Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử, nâng cao hiệu quả vận hành.
2. Đầu mối làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật
- Tham gia họp dự án, trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản.
- Làm rõ yêu cầu, scope, issue và truyền đạt chính xác tới team offshore.
- Báo cáo tiến độ, rủi ro và tình trạng dự án định kỳ.
- Chủ động xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài và tin cậy với khách hàng.
3. Điều phối & phát triển đội ngũ dự án
- Phân công công việc cho tester theo kế hoạch.
- Theo dõi workload, hỗ trợ team xử lý vấn đề phát sinh.
- Mentoring, hướng dẫn thành viên trong nhóm.
- Tham gia phỏng vấn, đề xuất nhu cầu nhân sự theo kế hoạch dự án.
4. Phát triển năng lực quản lý dự án (PM Career Path)
Ứng viên sẽ được mentoring trực tiếp để từng bước:
- Lập kế hoạch dự án, quản lý timeline & resource.
- Nhận diện và xử lý rủi ro dự án.
- Quản lý scope & delivery.
- Thực hiện báo cáo tổng hợp và làm việc trực tiếp với khách hàng ở mức độ cao hơn.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí (Omizen Care) dành riêng cho Omizen.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm theo chính sách hiện hành của công ty.