Business Analyst (Dự Án Banking)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 07/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Tới 18 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

tài chính business analyst di tester

Mô tả công việc

- Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để tổng hợp, phân tích, đánh giá yêu cầu người dùng (URD). Tư vấn về mặt chức năng và giải pháp ứng dụng cho các bộ phận nghiệp vụ trên cơ sở đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và nhu cầu phát triển kinh doanh
- Xác định yêu cầu chức năng và phi chức năng của các phần mềm cần phát triển; phối hợp với bộ phận Phát triển đánh giá tính khả thi của phần mềm trên cơ sở tuân thủ và đáp ứng kiến trúc CNTT
- Xây dựng Tài liệu đặc tả yêu cầu người sử dụng (SRS) và phối hợp phân tích thiết kế chức năng phần mềm với bộ phận Phát triển.
- Phối hợp team phát triển, kiểm thử để đảm bảo đúng thực hiện yêu cầu, tiến độ, chất lượng
- Hỗ trợ nghiệm thu người dùng (UAT): hỗ trợ tạo KBKT UAT, hỗ trợ thực hiện UAT

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành CNTT
- Có từ 2 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ, Bắt buộc có kinh nghiệm banking, finance
- Có kiến thức chuyên sâu về quy trình phát triển phần mềm. Đề xuất xây dựng, chỉnh sửa quy trình làm việc cho dự án nhằm tối ưu hiệu quả làm việc, giảm chi phí dự án. Đánh giá sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý tác vụ BA.
- Có kiến thức về phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng khơi gợi thông tin từ khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kiến thức quản lý vòng đời yêu cầu, đánh giá, sắp xếp độ ưu tiên của yêu cầu.
- Thành thạo các kỹ thuật phân tích stakeholder, phân tích yêu cầu
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ: Modeling (Draw, visual Parading...), Requirement tracking (Trello, Jira...), Designing (Basamiq, figma...)

Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
- Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.